株式会社トライク

【文理不問/大阪勤務/素人歓迎】ITスキルは入社後に、学びと発見の毎日、アプリ開発やクラウドに触れてみませんか？

私たちの事業

事業内容

・ソフトウェアの企画、設計、製造、保守ならびにそれらの指導、コンサルティング
・コンピュータ機器の販売、設定および操作等の指導
・ソフトウェアに関する人材育成に関する教育、研修およびコンサルティング
・ウェブサイトおよびウェブコンテンツの企画、デザイン、制作、販売、運営および管理

私たちの特徴

組織の特徴

社員が大切にしていること

中小に分類される当社ですが、大手企業のお客様と一体となり、開発プロジェクトに取り組んでいます。

当社は、社員1人1人がお客様と深い信頼関係を築いているため、システムの中核部分を任されたり、企画提案や要件定義など上流工程に関わることも少なくありません。諦めずに最後までやり遂げる、という姿勢が1人1人の成長に繋がっています。

私たちは「絆」「感謝の心」「気配り」を大切にして仕事に取り組んでいます。

働く仲間

誰かのために

仕事をしていく上で、課題や悩みは付き物ですが、一緒に考え、一緒に悩む、そして最適解に向けたアプローチを一緒に進めていく、私たちはみんなで問題を解決していきます。悩み事があるときは、1人で悩まず気軽に相談してほしいと思います。

他人を優先できる人、誰かのために行動できる人は、間違いなく当社で活躍できます。お客様と一緒に仕事を楽しみ、チャレンジを続けていくことで、新たな自分を発見し、次の新しいステージに立つことができます。

社風

大企業には無いもの

少人数ゆえ、社風は自由です。多趣味な人が多く、社員同士がいろいろな話をします。1人1人に目が行き届くので、悩み事などのフォローがしやすく、積極的な意見や考えも意思決定に反映されやすいです。

また、当社では社員の自主性を尊重しています。新入社員が研修を経て開発業務を経験し、自信と誇りを持って仕事ができるよう、多くの先輩社員がサポートします。そして技術者として成長し、自ら考え、自ら行動し、自ら解決できる、プロフェッショナルとして成長していきます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業形態

・お客様は大手のIT企業です。
・お客様からシステム開発や保守の仕事を頂いています。
・勤務場所は、お客様のプロジェクト拠点（大阪市内、大阪府内）です。
・プロジェクトによってはテレワークもありますが、出勤とテレワークの併用が多いです。

【現在進行中の開発プロジェクト】
・介護保険システム　開発、保守、標準化
・共通基盤システム　システム更改、保守、クラウド化
・県税システム　保守、クラウド化
・地方公共団体システム　標準化、データ移行
・受発注在庫管理システム　システム更改、データ移行
・データ分析システム　データ見える化対応
・基幹業務システム　DXP推進対応

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、養老保険)
・健康診断（年１回）
・中小企業退職金共済
・資格取得一時金支給

研修制度

【新入社員研修】（4～9月）
・4月　社会人研修
・4～6月　外部機関研修（IT基礎、Java、実務研修、Linux等）
・7～9月　システム開発研修（開発工程、進捗管理、設計、製造、試験、レビュー等）

【OJT】（10～12月）
・開発プロジェクトに配属
・先輩社員と一緒にお客様先の開発業務に従事
※個人の習熟状況により配属時期が前後する場合があります

自己啓発支援

資格取得バックアップ

メンター制度

新入社員1人につき、1～2人の先輩社員がサポートします。
研修やOJTで、プログラマー・システムエンジニアの実践的なスキルを学びます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2025年11月9日

社員について

• 平均年齢

  38.1歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2025年11月9日

会社概要