和歌山県その他メーカー
ライオンケミカル株式会社
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86 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
おかげさまで創業141年。蚊取り線香や消臭・除菌剤、洗浄剤、入浴剤などを開発・製造・販売する総合日用品メーカー
目次
私たちの事業
事業内容
医薬部外品（殺虫剤・入浴剤）
化粧品（浴用料）
芳香・消臭剤
洗浄剤
その他日用品の製造販売
私たちの特徴
キャリアパス
【豊富な若手活躍の機会】
当社は約300名規模の企業のため、若手社員にも早くから責任ある仕事を任せる風土があります。
具体的には以下のような機会があります。
改善提案制度：従業員が業務の効率化やコスト削減、職場環境の改善などのアイデアを会社に提案できる制度です。提案は社内審査を経て採用される場合があり、優れた提案には報奨金の支給と社内表彰が行われます。
【 職種ごとの活躍の機会 】
新製品開発プロジェクトへの参画：配属後から先輩社員に付いて新製品開発チームの一員として参画し、自分のアイデアを形にする機会があります。
製造ラインの改善提案：現場での気づきを改善提案として採用し、若手でも製造ラインの効率化に貢献できます。
営業提案の主導：入社１年後程度から担当顧客を持ち、提案活動を主導する機会があります。
実際に入社2年目で新製品の開発リーダーを務めた社員や、入社7年目で主任に昇格した社員など、若手の活躍事例が多数あります。
社風
【先輩社員との距離が近く、質問しやすい環境】
当社は、若手社員がのびのび活躍できる、相談しやすい職場環境が特徴です。
140余年の歴史ある企業でありながら、組織の規模が約300名と比較的小さいため、部署間の垣根が低く、上下関係も柔軟なコミュニケーションが行われています。
特に以下の特徴があります。
チームワークを重視：製品開発から製造、販売まで部門を超えた連携が日常的に行われています。
意見が言いやすい風土：役職や年次に関わらず、良いアイデアや改善提案は積極的に取り入れる風土があります。
安全・品質への強いこだわり：「安全で継続的に信頼できる商品作り」の品質方針のもと、全社員が品質意識を高く持っています。
地域との結びつき：和歌山県有田市を拠点とする企業として、地域社会との交流を大切にしています。
伝統と革新のバランス：140余年の伝統を大切にしながらも、新しい技術や考え方を積極的に取り入れる姿勢を持っています。
社員同士の交流も活発で、休憩時間や社内イベントなどを通じて部署を超えたつながりが育まれています。
研修制度
【しっかりとした研修体制】
入社後は以下のような段階的な研修プログラムを用意しています。
入社時研修（入社式当日）：会社の組織や理念、基本的なビジネスマナー、品質教育、安全教育などの基礎を学びます。
製造現場実習（約2週間～1ヶ月）：全職種の新入社員が参加し、製造現場での実習を通じて当社製品の製造工程や品質・安全意識を理解します。
職種別専門研修（約3ヶ月）：配属部署での実務研修を通じて、専門知識やスキルを習得します。
フォローアップ研修：入社後3ヶ月後と6ヶ月後に振り返りと次のステップアップを図る研修を実施します。
また、資格取得支援制度や教育支援も充実しており、業務に関連する資格取得や外部セミナー参加を奨励しています。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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開発職
開発部（開発グループ）
様々な製品（主に雑品）の開発を行います。処方、仕様決定から、製造ラインに乗るまで製品づくりの全てに関わります。
開発部（薬事グループ）
衛生害虫用の殺虫剤や入浴剤など医薬部外品関係の製品開発や、行政への申請業務を行います。 -
品質管理職
製品の検査、出荷判定を行います。製品の成分分析や、製造マニュアル作成、製品に関する調査依頼なども対応します。
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生産技術職
効率化のための整備や、必要な部品等の発注・管理など、工場内の生産ラインのメンテナンスを行う業務。新施設の設計から関わることも。
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生産管理（事務）職
生産管理部（購買）
製造に必要な原料や包材の調達と在庫管理が中心の仕事。取引先と工場間で円滑な納期調整と管理を行います。
生産管理部（パッケージ企画）
外注先との交渉と折衝が中心の仕事です。パッケージに盛り込みたい内容をデザインに反映し、製造ラインに資材の規格を落とし込んでいきます。 -
製造職
各製造ラインごとに、原料の配合や調合から、ライン作業や機械オペレーションを担当。スピーディに連携して製品を量産します。スキルアップすればチームのリーダーなど管理職も目指せます。
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営業職
大手のバイヤーへの提案やPBの打ち合わせ、自社開発商品のPRなどを行います。 BtoBが基本で、全国を飛び回る仕事です。営業部は大阪・東京・福岡での勤務になります。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険加入、退職金制度、財形貯蓄、積立てNISA、保養所、互助会、慶弔・災害見舞金、資格取得支援、改善提案表彰、永年勤続表彰など
研修制度
・社外研修（新入社員研修を実施いたします。）
・社内研修（新入社員を対象として、入社3か月後および6か月後にフォロー研修を実施いたします。）
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者4名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.0歳
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平均勤続年数7.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2026年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2025年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2026年度：男性4名、女性4名
2025年度：男性1名、女性2名
2024年度：男性3名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創立 昭和14年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 和歌山県有田市辻堂1番地1MAP |
| 事業所 | 【本社工場】和歌山県有田市辻堂1番地1 【小倉工場】和歌山県和歌山市小倉25 【上中島工場】和歌山県有田郡有田川町上中島212 【新堂工場】和歌山県有田市新堂267 【吐前物流センター】和歌山県和歌山市吐前字関根820-25 【大阪営業所】大阪府吹田市江坂町1丁目14番地33 【東京営業所】東京都台東区東上野4-2-3上野パークビル8階 【九州営業所】福岡市東区多の津１丁目14-1FRCビル722号室 |
| 代表者 | 田中源悟 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 110億円（2025年11月期） |
| 従業員数 | 290名（2026年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1885（明治18年） 個人創業 山彦製粉工場設立 1918（大正７年） 山彦除虫菊株式会社創立（資本金50万円） （山彦製粉工場を法人組織とする） 1919（大正８年） 大正除虫菊株式会社創立（資本金50万） 1928（昭和３年） 山彦株式会社星尾分工場開設 1939（昭和14年） 大同除虫菊株式会社創立（資本金100万円） 山彦除虫菊株式会社と大正除虫菊株式会社合併設立 1943（昭和18年） 蚊取線香自動製造機発明（特許 161010 号） 1946（昭和21年） 農林大臣賞を受賞 1955（昭和30年） 蚊取線香自動製造機の発明により発明賞を受賞 1960（昭和35年） 紫綬褒章を受賞 1962（昭和37年） 社名をライオンかとり株式会社に改称 株式を大阪証券取引所第二部へ上場 （昭和50年証券取引法の改正により上場を廃止） 1963（昭和38年） 優良工場として労働大臣賞を受賞 1966（昭和41年） 本店を大阪市へ移転 1972（昭和47年） 資本増資２億円となる 1973（昭和48年） ライオン株式会社（当時ライオン歯磨）と業務提携 1975（昭和50年） ライオン株式会社との間に国内販売委譲契約を締結 1987（昭和62年） 健康促進優良事業場として厚生大臣表彰を受賞 1991（平成３年） ジョンソン株式会社の子会社となる （ライオン株式会社は当社株式をジョンソン株式会社へ譲渡） 1992（平成４年） 本店を大阪市より和歌山県有田市へ移転 ジョンソン社製品の本格生産開始 1995（平成７年） 創業100周年。社名をジョンソンケミカル株式会社に改称 1999（平成11年） 親社の再変更 ジョンソン株式会社は保有していた株式全株を、株式会社三和へ売却 2001（平成13年５月） 社名変更 ジョンソンケミカル株式会社より、ライオンケミカル株式会社に変更 2004（平成16年４月） 大阪営業所開設 2009（平成21年） 九州営業所開設 2010（平成22年） 東京営業所開設 2014（平成26年） 上中島物流センター開設 2016（平成28年6月） 小倉工場開設 4 2019（令和1年10月） 三和インセクティサイド株式会社と合併（新堂工場開設） 2020（令和2年4月） 本社第2工場開設 2021（令和3年5月） 上中島工場開設 2022（令和4年4月） 吐前物流センター開設 2025（令和7年4月） 創業140周年 |
| 安全で継続的に信頼できる商品作りをする | ライオンケミカルは、日用必需品工業を通じ、人々の生活向上に努め社会に貢献するべく、日々様々な製品を製造しています。 そのアイテム数は、自社ブランド、OEM、PB製品などを併せて、なんと1500アイテム以上。 日本全国はもちろん、海外にも多数の製品を送り出しています。 ほとんどのドラッグストアやスーパーなどで自社製品が陳列されているため、自分が携わった製品が店頭に並ぶという達成感、製品が誰かのために役立っているという喜びを得ることができます。 ライオンケミカルは、常に高品質高能率を追求し、会社の発展に努めると同時に、私共の幸福と生活向上に努めています。 |
