北海道システム・情報処理
株式会社キットアライブ
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「北海道から日本のクラウドビジネスを支える」札幌から日本全国の企業様を支援するクラウド専業のシステム開発会社です！
目次
私たちの事業
事業内容
・Salesforceを中心としたクラウドシステム開発・運用・保守
・ITコンサルティング
当社はクラウドを中心としたシステムの開発を行っております。
私たちが考えるビジネスの成功とは、「人」と「システム」の両輪があって初めて成り立つと考えています。
今のビジネスシーンには不可欠である最新の情報を必要な時に入手することが出来る「システム」と、その情報をどのように活用するかを考え、それを実践することが出来る「人」の両面が重要となります。
私たちは、今まで培ってきたお客様へのご提案や導入の経験を生かし、クラウドを活用して「人」と「システム」の両面からお客様のビジネスをともに創り上げていきます。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「Challenge together.」
わたしたちのミッションは「Challenge together.」
「売上を上げる方法を教えてほしい」
「集客を増やすための素案がほしい」
「他社の成功事例を紹介してほしい」
お客様が実際にご相談くださった内容です。
システムを作ることだけではなく、お客様のビジネスをクラウドシステムを通して成功に導くことが私たちの仕事です。
働く仲間
教え合う・学び合う
社内SNSやチャット、プロジェクト管理など様々なクラウドサービスやツールを活用して、わからないこと・気になることはどんどん聞いていく会社です。社内での勉強会も社員によって企画・運営されています。
それぞれの得意分野や知見は違うので、経験年数や先輩・後輩は関係なくお互い自分の持っている知識を共有し合っています。
職場の雰囲気
ハイブリットワークとコミュニケーション
オフィス勤務と在宅勤務を自由に選択できるハイブリットワークを導入しています。
オフィスではお仕事だけでなく、社員が自由に企画した交流イベントも開催しており、様々な形で活発にコミュニケーションをしています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
Salesforce導入支援
Salesforceの導入支援、開発、運用保守を行います。
まずは3ヶ月半プログラミング・システム開発基礎研修を受講していただきます。
基礎力を身に着けた研修終了後はOJTで簡単なタスクから担当していき、システム開発全般だけでなく顧客対応や提案活動まで幅広いスキルを身に着けてください。
≪仕事の流れ≫
お客様の課題を伺い、
Salesforceで解決するべく提案を行います。
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設計、開発、テスト、納品までのスケジュールを立てます。
開発手法としてアジャイルを適用することもあります。
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開発業務はチームで行うことが多々。
リーダークラスの方には、
プロジェクトマネジメント、顧客折衝スキルも求められます。
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リリース後は運用やサポートも行います。
システム利用後のお客様の成功が、私たちの成功となります。
職種別に仕事を知る
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Salesforceエンジニア
SFA・CRM分野だけでなく、業務系システム構築のプラットフォームとして需要が拡大しているSalesforce。クラウドプラットフォームを利用したシステム開発にご興味がある方、北海道で最先端の技術に触れたい方、お客様の顔が見える環境で経験を積みたい方からのご応募をお待ちしております。
職務内容
クラウドプラットフォームであるSalesforceを用いたWeb系システム構築。
・アジャイル型プロジェクト推進
・顧客への提案活動
・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援
・コミュニティマネジメント
・保守業務
※自社での開発となります。技術者派遣事業は行っておりません。
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務手当
・産休・育休制度
・介護休職制度
・UCカードプライズ加入可能
・社内に畳スペースがあるリフレッシュルームを完備
・通勤手当（在宅勤務手当支給対象者は実費精算）
研修制度
＜ITスキル基礎研修＞
4～7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修（札幌市内）で学んでいただきます。基礎的な知識から、チームでの開発演習までシステムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかり身に着けられます。
＜Salesforce基礎学習＞
7月下旬以降はSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。
＜OJT＞
Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めます。
自己啓発支援
＜Salesforce認定資格取得支援制度＞
セールスフォース社が提供する認定資格は、すべての資格を全額会社負担で就業時間中に受験していただけます。
＜もっとアライブ＞(時間外学習残業代補助制度)
定時後にオフィス内で行う資格取得のための自習を年間60時間まで残業時間として承認し、残業代をお支払いする制度です。
メンター制度
ITスキル基礎研修終了後より3か月間、先輩社員がメンターとして面談を行いサポートします。
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.4 時間
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 12.5%
管理職： 12.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢33.8歳
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平均勤続年数3.8年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性5名、女性0名
2022年度：男性3名、女性3名
2021年度：男性3名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2016年8月 設立2016年10月 営業開始2022年9月 札幌証券取引所アンビシャス上場社名の由来は”Kita”+”Live”。「北に生きる」という強い思いを込めて代表の嘉屋が命名しました。北海道からビジネスの未来を変える、そのためにクラウドを活用しお客様と二人三脚で進んでいく会社です。 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 札幌市北区北7条西1丁目1-5 丸増ビルNo.18 9階MAP |
| 事業所 | 東京事業所 東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル 16階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嘉屋雄大 |
| 資本金 | 1億2582万円 |
| 売上高 | 8億1647万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 54名（2023年12月現在）
平均年齢 33.8歳 平均勤続年数 3.8年 |
| 株主 | ・(株)テラスカイ ・嘉屋雄大 |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 札証 |
| 沿革 | 2016年8月 設立 2016年10月 営業開始 2017年4月 本社移転（現住所） 2017年6月 Salesforce Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施 2017年10月 札幌市ワークライフバランス認証を取得 2018年5月 東京事業所移転（現住所） 2019年4月 北洋SDGs推進投資事業組合を引受先とする第三者割当増資を実施 2020年4月 感染症対策のため全社員原則在宅勤務実施 在宅勤務手当の支給を開始 2020年10月 札幌市、一般社団法人さっぽろ産業振興財団、経済産業省北海道経済産業局より「J-Startup HOKKAIDO」の認定を受ける 2022年9月 札幌証券取引所アンビシャス上場 2023年4月 札幌本社を拡張 フリーアドレスオフィスをオープン |
| 「北海道から日本のクラウドビジネスを支える」 | その思いを胸に、(株)キットアライブを2016年に設立しました。 クラウドが利用されるようになって十数年、既に従来型システムと並行してクラウドを検討するのではなく、「クラウドファースト」という言葉にあるように、クラウドの利用を最初に検討するケースが増えてきました。IoT や AI など、新たな分野との連携も盛んになっています。柔軟なクラウドのシステムを活用して試行錯誤を繰り返すことによって企業経営のスピードを上げ、その結果として企業競争力を高めていくことができます。 私たちはクラウドの中でも特に、Salesforce によるシステム導入に関して多くの経験と実績があり、北海道のお客様はもちろん、全国すべてのお客様にクラウドのメリットをご提供できるよう日々活動しています。 クラウドを活用したお客様の成功、エンジニアの豊かなライフスタイル、北海道からの地方創生を目指して、社員一丸となって日々成長していく企業です。 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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