総合職

2023年度「世界で最も持続可能な100社」ランキングで世界７位、世界中の工学専攻の学生にとって最も魅力的な就職先トップ25に選ばれたシュナイダーエレクトリックのビジネスリーダー候補として、世界規模の課題解決に挑戦してみませんか？
（コーポレートナイツ社、Universum発表）

■募集内容
シュナイダー新卒採用プログラム（Schneider Graduate Program）は、シュナイダーエレクトリックグローバルに導入された次世代ビジネスリーダー育成プログラムです。

皆様は正社員として入社後、シュナイダージャパンで2年間に3つの異なる部署で8ヶ月ずつローテーションを行い、様々な事業部や仕事を経験し、裁量権をもって自分のキャリアを創っていただきます。プログラム終了後は、アサインメントを経験した部署・職種のいずれかに配属され、シュナイダーのビジネスリーダー候補として活躍していただきます。

■配属先について
各ビジネスの幅広い理解、他部門との人脈強化の観点から、シュナイダーの主要事業部の複数部署にてそれぞれの職種（開発、エンジニア、営業、マーケティング、企画 他）をローテーション形式でミッションに挑戦していただきます。

★プログラムの特徴
よくある総合職ではなく、皆様の希望や適性に合わせて一人一人カスタマイズしたローテーションコースを設計します。

■プログラムのサポート制度
プログラム期間中は様々な研修やサポート制度をご用意しております。
・多岐にわたるメンバーからのサポート：Assignment Leader、HRBP、メンター、バディ、SGPの先輩社員
・グローバルな交流機会、グローバルな仲間たちとのネットワーク構築
・セミナー、E-learningなど多彩なラーニングセッション