宮城県商社（食品）
国分東北株式会社
- -
-
154 フォロワー
創業300年を超える「国分グループ」の東北エリアカンパニーです。食を通じて、お客様に最も愛される企業を目指します！
目次
私たちの事業
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工
■食品、酒類の卸売業
加工食品、酒類、チルド、デリカ、生鮮食品、菓子など60万種にのぼる商品を
小売業（百貨手、スーパー、コンビニ）、外食産業など35，000件のお客様に販売。
■製造業・商品開発
「Ｋ＆Ｋ」「ｔａｂｅｔｅ」ブランド、菓子、ワイン、ウイスキーなど、
「メーカー」としても魅力ある商品開発。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「東北」発の豊かで特色ある地域商材を東北内外にお届けする
私たちは「食のマーケティングカンパニー」として、東北エリアの顧客に最も愛される企業を目指しています。このビジョンを達成するには「東北に根ざした食文化」を知り、地元に密着したマーチャンダイジングが求められます。東北は「食の素材」と「酒の蔵元」の宝庫であり、その魅力は全国の生活者から認められる付加価値です。この恵まれた東北の魅力を食卓へ届けるために、生産者やメーカー、小売業と三位一体となり、常に新しい「東北産」を発掘し、開発していく会社でありたいと願い、日々邁進しています。
事業・商品の特徴
国分東北の独自機能
1．地元の農協・漁協やメーカーを通し、より生産現場に近い事業者と連携を図り、商品開発をしています。
2．各県の行政とのつながりを太くし、流通の立場から「6次産業化」の推進に積極的に関わり、地元食材を活かした「差別化商品」の開発を進めています。
組織の特徴
生まれ変わった国分
2016年。国分はグループの統括機能を担うヘッドクォーターカンパニーと、
7つのエリアカンパニー、低温事業を担うカテゴリーカンパニーへグループを再編しました。
創業300年を超える国分グループの東北エリアカンパニーとして、
地域に密着しながら地域のニーズにお応えすると同時に、他のエリアと連携をすることで、
「全国卸」としての情報を活かした真の食のマーケティングカンパニーとして、日本の食を支えていきます。
私たちの仕事
日本全国に、食品をくまなく届ける
生活者、小売・飲食店、メーカーをつなぎ、日本全国に、食品をくまなく届ける存在です。
■日本全国どんな地域でも、食品を手にできるように。
よりよいものを、適正な価格で、多くの生活者へ届ける役割を担っています。
メーカーと小売店や飲食店を一手に結ぶことで、コストを調整し、
日本全国どの地域においても、生活者の方に食品を届けることができます。
■メーカー、小売・飲食店に向け、さまざまな提案を行う。
一見すると、流通に近いイメージを持つ方もいるかもしれません。
ですが、それは卸が持つ機能のほんの一部。
例えば、小売店に向け、売り場の提案を行ったり、
市場のマーケティングを行い「売れる」商品を提案したり、
メーカーに向けてデータベースを活用し、ニーズにあった「売れる」商品づくりをサポートしたり、
そんな役割も「卸」は果たしています。
■食のマーケティングカンパニーを目指して。
私たちは「卸」としての新しい形を追求していきます。
これから国分が目指すのは、食を扱うすべての事業者を顧客と捉え、
顧客が求める価値を創造し、強固な関係を築き、金銭的な対価だけではなく、
信用・感動・共感といった価値を提供できる『食のマーケティングカンパニー』
卸として提供できる新しい役割・価値を追求していきます。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■制度
寮・社宅制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金、各種クラブ活動など
■施設
独身寮、社有保養所、福利厚生サービス会社提携
※各社共通
研修制度
■階層別研修
新入社員研修、2年目研修、3年目研修、主任昇格者研修など
■職務別研修
新任営業研修、品質管理研修、債権保全研修など
※グループ統一制度
■営業力強化
顧客の求める価値を創造し、「食の価値創造No.1」を実現すべく、営業職に求められる知識やスキルを習得。 （プレゼン資料作成力研修、マーケティング研修など）
■ビジネススキル強化
日常業務に直結し、知識・技術・思考力向上を目的としたスキルアップ教育。 （ITスキルアップ研修、ロジカルシンキング研修など）
自己啓発支援
■資格取得支援
国分グループ社員に必要な資格の取得を奨励し、社内外で通用する市場価値のある強い個の醸成を促進。 （食・酒関連、ビジネス実務、語学、コンピュータ・通信、労務・法務、会計・金融、建築・不動産・環境など）
■その他
公募型研修、Eラーニング、海外視察研修など、本人の意欲に応えるための各種制度があります。
職場環境
-
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
-
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数10名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性3名、女性4名
2022年度：男性4名、女性3名
2021年度：男性3名、女性7名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1949（昭和24）年11月3日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル5階MAP |
| 事業所 | 本社 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 人事総務部 人事総務課 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 経営統括部 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 物流・システム部 物流システム課 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 マーケティング部 企画課・商品課・地域共創課 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 卸事業部 営業課 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 業務センター 北東北販売業務課 〒028-3603岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第八地割97-1 業務センター 南東北販売業務課 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 第一支社 広域支店 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 第一支社 仙台支店 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 第一支社 仙台支店 石巻営業所 〒986-0861宮城県石巻市蛇田字小斉74-1 第一支社 山形支店 〒994-0057山形県天童市石鳥居1-1-88 第一支社 山形支店 庄内営業所 〒997-0334山形県鶴岡市丸岡字鳥飼27-7 第一支社 郡山支店 〒969-1104 福島県本宮市荒井字恵向13番１ナカノ商会福島第6センター2階 第二支社 岩手支店 〒028-3603岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田第八地割97-1 第二支社 岩手支店 県南営業所 〒029-4208岩手県奥州市前沢区五合田63-10 第二支社 岩手支店 八戸営業所 〒039-2245青森県八戸市北インター工業団地5-1-14（株）共同物流サービス北インター物流センター内 第二支社 秋田支店 〒010-1415秋田県秋田市御所野湯本2-1-2（株）秋田物流センターA-6内 国分グループ本社株式会社 卸統括部 東北担当 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡五丁目1-35 三共仙台東ビル5階 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 佐藤 和宏 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 105，883百万円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 327名（2023年4月現在） |
| 主要取引先 | 約１０，０００件のメーカー様（約60万の商品の仕入れ） 約３５，０００件のコンビニ、スーパーなど様々な業態の得意先様（商品の販売） |
| 上場区分 | 非上場 |
キャリタス就活編集部 特別情報
この企業が掲載されているランキング
はキャリタス就活会員限定コンテンツです。閲覧には、キャリタス就活へのログインが必要です。
この企業が受けている認定・選定
★★★（3段階）
DX注目企業
ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
()
|
従業員数（人）
-
[ - ] |
|
従業員数（人）
|
平均年齢（歳）
|
平均勤続年数（年）
|
平均年収（円）
|
|---|---|---|---|
|
従業員数（人）
-
|
平均年齢（歳）
-
|
平均勤続年数（年）
-
|
平均年収（千円）
-
|
