秋田県農協
全国共済農業協同組合連合会秋田県本部
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すべて見るJA共済は、“ひと・いえ・くるまの総合保障”の提供を通じて、人々の暮らしを支える事業を展開しています。
目次
私たちの事業
事業内容
農協法に基づく協同組合共済事業（生命保険・損害保険兼営の協同組合
保険業）
私たちの特徴
企業理念
JAの成り立ち
「一人は万人のために、万人は一人のために」
日本の農村では、古くから共同体をつくり、お互いに支え合い、助け合って暮らしを営んできました。
日常の農作業はもちろん、自然災害や火事などの災害時には、共同体全体で救済・援助を行ないました。
そうした歴史を背景に、農家組合員が協力して農業生産力の増進と経済的・社会的地位の向上をはかること、そして、協同による事業活動を通じて、農家組合員の幸福と利益を実現することを目的に「農業協同組合（JA）」は生まれました。
JAの共済事業は、こうした相互扶助（助け合い）を事業理念として、自主的・民主的に運営されており、人間性の尊重や地域社会づくりへの貢献をめざしています。
職場の雰囲気
職場の雰囲気
JA共済連秋田は、職員のチームワークが良く上司や先輩職員と何でも相談し合える職場です。
働く仲間
採用担当者からのメッセージ
私たちにとって最大の財産は“人”です。同じ志を持った仲間が集まり、それぞれの個性、能力を活かし、力を最大限に発揮しています。
世界屈指の事業規模を有する組織でありながら、職員は少数精鋭。理念に共感し、前向きな姿勢や人を想いやる気持ちを持った方と、これからのJA共済連を前に進めていきたいと考えています。
私たちの仕事
私たちの仕事
JA共済の仕組（商品）やサービスは、全国のJAを窓口として人々にお届けしています。そして私たちJA共済連秋田は、秋田県の地域特性に応じた普及（営業）戦略の策定や職員への直接的なサポートなど、JA共済事業を最前線でプロデュースする役割を担っています。
この会社で働くメンバー
2025年入社
近藤 謙信
事業推進部 推進支援グループ
東北学院大学法学部法律学科 出身
法学・政策系専攻
2025年入社
渡部 晴大
業務部 建物共済グループ
ノースアジア大学経済学部経済学科 出身
経済・経営系専攻
2025年入社
鷲谷 かのん
管理部 管理グループ
秋田大学教育文化学部地域文化学科 出身
教育系専攻
2025年入社
菊池 杏花
自動車損害調査部 自動車総合グループ
ノースアジア大学法学部法律学科 出身
法学・政策系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜制 度＞財形貯蓄制度、住宅資金貸付、慶弔見舞金、長期勤続報奨、カフェテリアメニューによる各種費用助成 等
＜施 設＞研修施設（千葉県幕張）、契約余暇施設（全国各地）
研修制度
新人職員研修
自己啓発支援
資格取得支援
メンター制度
先輩社員が相談役として新入社員をサポート
キャリアコンサルティング制度
人事考課制度
社内検定制度
生命共済・建物共済・自動車共済の各種審査員制度 等
職場環境
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平均残業時間
（月間）7.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 13.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.1歳
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平均勤続年数18.8年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性2名、女性2名
2024年度：男性1名、女性2名
2023年度：男性2名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1951年1月31日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 秋田県秋田市八橋南二丁目10-16 秋田県ＪＡビル4階MAP |
| 事業所 | 秋田市、北秋田市、横手市、仙台市 |
| 代表者 | 秋田県本部長 永井 丈晴 |
| 出資金 | 7565億円 |
| 共済掛金 | 4兆491億円（2025年3月期） |
| 職員数 | 6367名（2025年3月現在）
秋田県本部は100名 |
| 上場区分 | 非上場 |
