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    大阪府建設|電力|コンサルタント

    株式会社KANSOテクノス

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    • 67 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: 178億4600万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    本選考エントリー受付中

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    • 過去10年赤字決算無し
    • オンリーワン技術あり
    • CSR・CSV活動に積極的

    KANSOテクノスは関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合環境エンジニアリング企業です。

    目次

    私たちの事業

    地球・社会・暮らしの「縁の下エンジニアリング。」

    1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価
    2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負
    3.地盤、測水等に関する調査及び測量業
    4.工場、事業場等施設の設置、管理及び環境整備に関する事業
    5.環境計測器、貝類減容装置、焼却炉、太陽光・風力エネルギー機器等環境関連機器の販売、設計施工及び保全修理
    6.環境分析用標準物質及び生物同定用試薬の製造・販売
    7.分析技能試験に関する事業
    8.農林産物の栽培施設、魚介類の養殖施設、水族館の研究調査、設計、施工及び運営
    9.農林水産物、花卉、園芸植物の生産、販売並びに園芸資材、民・工芸品の製造、販売
    10.建設用資機材の製造、販売
    11.水力発電所設備の保有及び運転、維持、管理並びに電力の供給及び販売
    12.産業廃棄物の運搬、処理及び加工、販売
    13.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
    14.前各号に附帯関連する事業

    私たちの特徴

    働く仲間

    先輩社員インタビュー(仕事のやりがい)

    ▼環境部門(H29年入社)
    海洋環境に関する調査提案をお客様に実施した上で、 様々な機材を使用して、当社特化技術を用いた現場調査をおこない、 得られたデータを取りまとめて報告書を作成する、といった業務を担当しています。
    最先端の技術を駆使した調査が成功したときは大きな達成感を得ることができるとともに、 海洋環境を守る仕事に携わることで社会貢献ができることにやりがいを感じています。
    ▼土木部門(H23年入社)
    現場代理人として一人で現場をまかされ、やり終えた時は達成感を感じます。特に海外案件では、昨日打合せで決定した事項が、翌日の朝には変更しているということも多々ありましたが、上司や現地技術者と何度も相談して最終的に報告書を書き上げた時の達成感は今でも覚えています。
    ▼建築部門(H27年入社)
    小規模改修工事からマンション新築工事、大規模修繕工事等さまざまな現場を経験できます。また提案設計、設計協力も行っているので、日々忙しいですが、その分楽しく責任感があり、やりがいもある仕事です。

    事業・商品の特徴

    「環境」「土木」「建築」を統合した総合エンジニアリング企業

    株式会社KANSOテクノスは関西電力株式会社のグループ会社です。「環境」「土木」「建築」の3つの分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業として、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。現在、地球環境の悪化が深刻化しており、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションをお届けできるよう、今後も技術力の向上に力を尽くしていきます。

    組織の特徴

    社会インフラ構築・維持・更新に貢献する仕事

    皆さんが安全に安心して暮らしていくためになくてはならない「電力」
    このもっとも重要なライフラインを確実にお届けするため、
    関連施設の建物を万全に保ち続けています。

    具体的には、

    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など様々な建物の建設や維持管理も行なっております。
    建物の維持管理に関する技術開発にも力を入れています。
    これから当社を担う人材に成長するために、変化を楽しみ、自らの成長の向けて挑戦し続けられる方を歓迎します。ぜひ面接の場では、これまでのあなたのご経験や、今後のヴィジョンをお聞かせください。私たちと共に、成長してくださる方からのご応募をお待ちしています。

    私たちの仕事

    私たちはこんな事業をしています

    「環境」「土木」「建築」の3つの分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供します。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供していきたいと考えております。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • フレックスタイム制度あり
    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、団体傷害保険、団体生命保険、退職金制度、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金(DC制度)、祝金(結婚、出産、資格取得等)、寮完備(入寮には社内規定あり)、リモートワーク(社内規定あり)、ビジネスカジュアル、インフルエンザ予防接種全額補助 など
    教育制度:新入社員研修、2年目社員研修、階層別研修 など ※特に入社~2年間程度、OJTで技術・知識を磨いていただきます。

    研修制度

    新入社員研修、2年目社員研修、階層別研修 など
    ※特に入社から2年間程度は、OJTで技術・知識を磨いていただきます。

    自己啓発支援

    業務に必要な資格取得時には祝金を支給

    メンター制度

    先輩社員が相談役として新入社員をサポート

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      23.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 2.1%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者7名)
      女性:取得者4名(対象者4名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      45.9歳
    • 平均勤続年数
      19.2年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数11名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数6名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数14名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性8名、女性3名
      2022年度:男性6名、女性0名
      2021年度:男性13名、女性1名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和49年1月17日
    本社所在地1 〒541-0052
    大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号MAP
    事業所 ・計測分析所/大阪府交野市
    ・若狭統括支店/福井県大飯郡※管轄下にほか4事業所
    ・富山統括支店/富山県富山市※管轄下にほか3事業所
    ・名古屋統括支店/愛知県名古屋市※管轄下にほか2事業所
    ・東京支店/東京都千代田区※管轄下にほか1事業所
    ・京都支店/京都府宇治市
    ・奈良支店/奈良県橿原市
    ・和歌山支店/和歌山県田辺市
    ・姫路支店/兵庫県姫路市※管轄下にほか1事業所
    代表者 代表取締役社長 岡田 達志
    資本金 1億円
    売上高 178億4600万円(2022年3月期)
    従業員数 527名(2023年3月現在)
    株主 関西電力株式会社
    上場区分 非上場
    沿革 昭和49年1月17日株式会社関西総合環境センター創立
    平成16年10月1日株式会社環境総合テクノスに商号変更
    (関西電力グループの環境、土木、建築事業を統合)
    令和2年7月1日株式会社KANSOテクノスに商号変更

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    くるみん認定
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    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    従業員数(人)
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    平均勤続年数(年)
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