【東証プライム上場企業】お客様本位の姿勢を徹底！店舗でもECでもお客様ファーストのサービスでこだわりの逸品を繋ぎます。

私たちの事業

インターネットを利用して安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献する

インターネットの利便性を活かしつつ、お客様に安心・安全な売買を提供し、価格以上の満足を感じていただく。
そのために私たちは、「高い専門性」と「丁寧な対応」を信条に、真摯なサービスの提供に取り組んでいます。
そこにあるのは、「価値のある本物を届けたい」というシンプルな想いです。

私たちの特徴

事業戦略

リバリュー×Eコマースの無限の可能性を追求する

カメラ専門店：Map　Camera（マップカメラ）、腕時計専門店：GMT（ジーエムティー）を運営する東証プライム上場企業。
AIなどテクノロジーを駆使した独自のECサイトで、世界中で価値がある新品と中古品の販売買取の循環の仕組みにより右肩上がりに成長しています！
単なるリユースではなく価値ある新品と中古品を取り扱う、
「リバリュー」というコンセプトを掲げ、お客様が安心・安全に買い物ができるECサイトの構築に注力しています。

組織の特徴

働きやすい環境づくりをしています

20時完全退社や年間休日120日といった働き方の部分から、新卒引越し補助金制度・奨学金返済支援制度といった福利厚生まで、従業員が安心して活き活きと働ける職場環境作りをすることで、長く安心して働ける会社作りに取り組んでいます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
・交通費(上限50000円/月)支給
・新卒引越し補助金制度あり
・奨学金返済支援制度（※規定有）
・社内割引制度
・永年勤続制度
・社員紹介制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
・資格取得支援（フォトマスター検定の初年度受験費用の会社負担）
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会制度あり
・譲渡制限付き株式ユニットあり
・PSP（医療相談サービス）利用可能
・従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
・Friendship Party（隔月にて社内交流会）
・ホテルで年に一度忘年会を実施（豪華景品あり　参加は任意です）
・社内慰労会補助金(歓送迎会や慰労会の費用を補助)
・定期健康診断会社負担
・自販機一律50円
・オフィスグリコ導入
・社内SNSあり(TUNAG 日常で使えるクーポン付)

研修制度

・新卒入社研修
新卒入社向け研修。当社理念の理解と社会人として必要となる知識やビジネスマナーを修得

・OJT研修
配属部署にて先輩社員から個々人の成長に合わせた教育・指導を実施

・個人情報保護研修
個人情報の重要性やソーシャルメディアに対する理解度をより一層高めるため、全従業員を対象に年1回実施

・インサイダー教育研修
東証プライム上場企業の従業員としてインサイダー取引に関する正しい知識を身につけるため、全従業員を対象に実施

・ハラスメント研修
ハラスメントの未然防止に向け、正しい知識を身に受けるため、全従業員を対象に実施

自己啓発支援

・資格取得支援制度
フォトマスター検定やウォッチコーディネーターなど役職に関わらず知識習得に向けた支援
当社指定の資格を取得した際には、合格祝金・資格手当を支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.6日

最終更新日：2024年11月18日

社員について

• 平均年齢

  37.1歳
• 平均勤続年数

  7.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数6名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性5名、女性4名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性2名

最終更新日：2024年11月18日

会社概要