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ＥＰＳデジタルシェア株式会社
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企業データ
受付状況
【文理不問／SE向け】8000名規模のグループを支える「上流工程」体験イベント
- 28卒
- オープン・カンパニー
※本コースの記載内容は昨年度のものになります。今年度の実施内容が決まり次第個別にご案内します。
EPSグループ各社のキーパーソンに扮した先輩社員へヒアリングを行い、グループポータルサイトの企画を提案する実践型イベントです。予算や納期、バラバラな要望を、どう一つの最適解にまとめるのか？現場エンジニアのフィードバックを受けながら、技術の先にある「課題解決の難しさと醍醐味」を体験していただきます。
身につく力
課題に対し論理的にアプローチする思考力
相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信する力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
プログラム
| 趣旨・目的 | ※掲載内容は変更となる場合があります。決まり次第更新させていただきます。※ 当社のITエンジニア職は、作って終わりではなく、使われ続けることを前提に企画から運用・保守、改善までを一気通貫で提供しています。 本プログラムでは、その中でも特に重要な「ニーズを汲み取り、形にする力（上流工程）」を、実務に近い形で体験していただきたいと考えています。 ◎本プログラムにご参加いただいた方には早期選考へ優先的にご案内いたします。 |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | ※掲載内容は変更となる場合があります。決まり次第更新させていただきます。※ 本プログラムでは、ITプロジェクトの中でも特に重要とされる「上流工程（企画・要件定義）」にスポットを当てます。 1. EPSグループ、EPSデジタルシェアのご紹介／ITエンジニアの仕事内容のご説明（約30分） グループ8000名を支える当社の役割や、ITエンジニアの仕事内容、企画や要件定義といった上流工程の重要さについて解説します。 2. 要件ヒアリングとグループワーク（約120分） 学生の皆さんは各グループの担当者（先輩社員）のもとを訪れ、各社の要望や予算・納期をヒアリングします。 ヒアリングしたバラバラな要件をどう整理するか、メンター社員のサポートを受けながら、課題解決に向けた具体的な提案をチームでまとめ上げます。 ※3～5人のチーム分けで実施予定。 3. プレゼンテーション（約30分） まとめた企画をチームごとに発表します。 単なるアイデア出しで終わらず、ITの活用意義や事業内容に即した「実現可能な提案」を目指していただきます。 ◎社員がメンターとして全力でサポートしますので、IT未経験の方も安心してご参加ください！
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| フィードバック |
各チームのプレゼンテーションに対し、当社社員が直接フィードバックを行います。 |
| 実施時期・期間 | 1回目（夏季）：2026年8月～9月 所要時間：半日（4～5時間程度） ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | ネットワークエンジニア、 カスタマーエンジニア、 システムエンジニア、 システム運用・保守、 システムコンサルタント、 プログラマー |
| 待遇・報酬 | 早期選考へのご案内
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| 実施場所 | 東京都 |
| 実施場所詳細 | JR飯田橋駅近辺のEPSグループオフィスビル（※詳細が決まり次第更新予定） |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2027年2月28日（日） 23:59 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2028年3月卒業予定の大学生、大学院生（学部・学科不問）
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| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
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| 募集人数 | 各回 8～15名程度 |
| お問い合わせ先 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 epds-recruit@eps.co.jp ※本窓口は学生専用です。営業・勧誘等のご連絡には対応いたしかねます。 |
| 備考／その他補足 | ■参加特典 ・早期選考へのご案内 |