株式会社ブレイン・ゲート

【文理不問のSE・プログラマ】 完全週休2日制/平均残業7時間以下/年休120日以上

私たちの事業

文系・未経験でも安心！チームで育てる安心の成長環境

ブレイン・ゲートでは、幅広い業務に挑戦できる環境 と 未経験からでも成長できる仕組みが整っています。
要件定義から運用保守まで、システム開発の上流から下流まで一貫して携われるため、エンジニアとしてのスキルを幅広く身につけることができます。
未経験でも安心して成長できる環境があり、社員のサポートを受けながら学び、チームで協力しながら実践経験を積むことができます。技術研修や資格支援制度も充実しており、スキルアップがそのままキャリアにつながる環境です。
多様なプロジェクトを通じて、柔軟な思考力や問題解決力を養いながら、自分の可能性を広げられるのがブレイン・ゲートの魅力です！


＜事業内容＞
・ソフトウェア設計・開発
（Web系・オープン系・制御系・組込み系）

私たちの特徴

キャリアパス

＃キャリア　

当社では、多種多様なプロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・運用まで、幅広いフェーズを経験できます。
これにより技術的なスキルだけでなく、ビジネス感覚やコミュニケーション能力など、多角的な能力を身につけ、キャリアの幅を広げることができます。

入社後は面談を通じて、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。
「やりたいことに挑戦できる」環境なので、モチベーション高く取り組めます。

年功序列や若手・ベテランに関係なく『実力』と『やる気』をしっかり評価する制度！
「早く成長したい！」という想いがあれば、スピーディーにステップアップ可能です。
将来は、専門性を極めるエンジニアとして活躍することも、マネジメントを担うリーダーになることも、自分次第です。

〈キャリアパス例〉
1）プログラマ　入社1年目～
↓
2）システムエンジニア　3年目～
↓
3）プロジェクトリーダー　5年目～
↓
4）プロジェクトマネージャー　6年目～

経験を積むほどに担当できる業務の幅や選択肢も広がっていきます！
様々な業種の顧客と関わることで、業界特有の知識やノウハウを習得し、変化の激しいビジネス環境に対応できる人材へと成長できます。

社風

＃組織風土　＃職場環境

完全週休2日制で、平均残業時間は月7時間以下。働きやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。

また、社内にはバーカウンターを設置しており、ビールサーバーやコーヒーサーバーを備えた交流スペースとして活用しています。社員同士のコミュニケーションを促進する場となっています。

社内は上下関係に縛られず、誰でも自由に意見を発信できる風通しの良い社風が特徴です。困ったときには、社長や経営層に直接相談できるオープンな文化も根付いています。

さらに、部署間の垣根を越えた懇親会や社内イベントを通じてコミュニケーションを活性化し、強い協力体制を築いています。

研修制度

＃研修制度　＃キャリアアップ支援

充実した研修制度があるため、文系出身やプログラミング未経験の方でも安心してスタートできます。
入社後はITの基礎知識やプログラミングを基礎から学べる3ヶ月間カリキュラムを用意しており、段階的にスキルを身につけられる環境です。

配属後もOJTを通して実践経験を積みながら成長でき、会社のフォロー体制も整っています。

さらに、資格取得支援制度も充実。受験費用補助や報奨金制度により、スキルアップへの挑戦を会社がバックアップします。
未経験からでも着実にエンジニアとして成長できる環境です！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

先輩社員のプロジェクト例

・大手自動車メーカーの生産管理システム開発
・銀行の勘定系システム改修
・家電製品の組込みソフトウェア開発
・製造業向け販売管理システム開発
・官公庁向け基幹システム開発

職種別に仕事を知る

• 

  SE（システムエンジニア）・PG（プログラマ）

  ・SE・PG…システムの設計・開発を行います。
  ・テスター…システムやアプリケーションの動作確認等を行います。
  ・ヘルプデスク（IT事務）…IT関連の問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【社会保険・労働保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

【医療・健康サポート】
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・オンライン産業医(テレビ電話にて産業医面談が24時間可能)
・インフルエンザ予防接種の補助金
・郵送がん検査等
・健康保険組合による各種給付制度あり（傷病手当金等）
・家庭常備薬の割引

【ライフサポート】
・産前産後の休暇、育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・労働時間の短縮措置あり
・転勤なし
・希望の拠点で勤務可能
・社内行事費用会社負担（忘年会等では豪華景品あり）
・社内オフィスグリコ
・社内フリードリンク（コーヒーサーバーやビールサーバーあり）

【資産形成・退職金制度】
・選択制企業型確定拠出年金制度

【慶弔見舞金】
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金
・弔慰金
・被災見舞金

【資格取得支援制度】
・資格の取得に応じて報奨金を支給
・受験料全額負担
・応用情報技術者40000円
・Java Silver10000円
・Java Gold 30000円
・オラクルマスターSilver 10000円
・オラクルマスターGold 30000円
・オラクルマスターPlatinum 50000円
※その他多数、随時追加　

【スマート福利厚生】
・映画観賞券特別補助（映画チケット半額）
・スキル講座受講し放題（eラーニング、資格講座、語学学習）
・飲食店割引
・レジャー、娯楽施設のクーポン、優待サービス
・人気通販サイト割引、優待
・雑誌読み放題（人気の週刊誌等14誌）
・flier フライヤー（10分の時短読書要約サービス）
・誕生日、結婚、出産時のプレゼント等
※そのサービスや優待特典は140万件以上

研修制度

■新人研修
IT知識入門/エンジニア基礎/HTML・CSS
Oracle/Java/エンジニア応用/Spring/個人開発演習JavaScript/クラウド基礎/チーム開発演習　等
■２年目～４年目研修
・オンラインで授業が受けられる動画学習
・キャリアに応じて専門技能・ビジネススキル・キャリアアップを目的とした研修　

自己啓発支援

■資格取得支援制度
【資格取得支援制度】
・資格の取得に応じて報奨金を支給
・受験料全額負担
・応用情報技術者40000円
・Java Silver10000円
・Java Gold 30000円
・オラクルマスターSilver 10000円
・オラクルマスターGold 30000円
・オラクルマスターPlatinum 50000円
※その他多数、随時追加

メンター制度

入社後は、配属先とは別の先輩社員やキャリア担当者によるメンター制度に加え、
営業担当による定期フォロー面談を実施しています。
また、必要に応じて社長や経営層と直接話せる機会も設けています。

スキルアップ支援制度

・2～4年目研修あり
・スキル講座受講し放題（eラーニング、各種資格講座、語学学習等）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.0%

最終更新日：2026年2月26日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  6.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数5名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性5名、女性2名
  2024年度：男性4名、女性1名
  2023年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2026年2月26日

会社概要