岩手県自動車・自動車部品
株式会社フタバ平泉
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
＃年間休日120日以上＃社宅制度あり！☆理系大歓迎☆世界遺産の町、岩手県平泉町で活躍する自動車部品メーカーです！！
目次
私たちの事業
自動車部品製造業
【世界に23社（国内4社・海外19社）を展開するフタバグループ】
岩手県南部に位置する人口約8000人の町、平泉町に本社を構える当社。トヨタ自動車株式会社の自動車用部品の製造を事業とし、トヨタ自動車東日本株式会社やトヨタ自動車株式会社などとお取引を行っています。近年では最新の溶接機を導入することにより高精度の溶接技術を生産ロスの削減、品質向上を実現可能としました。また、地域貢献として清掃・寄付・工場見学などの活動を通して地域へ貢献。SDGsの取り組みも積極的に行っています。
希望や適性に応じて、生産技術または品質管理の職務をお任せします。あらゆることに興味を持って常に学び続け、チームワークでお客様の課題解決に挑戦していきましょう。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
トヨタ自動車株式会社の自動車製造に欠かせない企業
当社はフタバ産業株式会社（東証プライム上場企業）の100％出資グループ会社として2000年に設立された企業です。約1万人の人々が働くフタバグループとしての盤石な基盤に加え、トヨタ自動車の自動車製造に携わるという安定性も当社の魅力のひとつです。売上高や社員数は年々増加。また、自動車に必要な部品を現地で安定生産し、東北の産業に欠かせない企業として地域に貢献しています。今後も東北の地をより一層盛り上げることで、地域に愛される企業を目指していきます。
組織の特徴
ワークライフバランスを整えた就業が叶い、直近3年の大卒定着率100％
制度や施設など働きやすい環境を整えている当社。例えば、【年間休日は120日以上】あり、それに加えて有給休暇取得日数も多い（平均取得日数16.5日）ため、年間を通してお休みが豊富！休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意しています。施設も充実しており、休憩やミーティング時に無料でコーヒーなどを飲める【カフェスペースや社員食堂】も完備され、社員から好評。また、【教育制度】においても万全で、新入社員研修から始まり、階層別、機能別に多種多様な研修があり、資格取得もサポートしているなど、長期的な視点でじっくりステップアップしていけるようになっています。
職場の雰囲気
大手自動車メーカーに部品を供給。東北の自動車産業に貢献！
当社は、「フタバ産業」のグループ会社です。「フタバ平泉」では、主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造しています。完成した部品のほぼ全量をトヨタ自動車東日本(株)の岩手工場と大衡工場に供給しています。
「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい！」との強い思いが有り、世界遺産の中尊寺にほど近い丘陵地で、安全や環境に配慮しながら操業しています。2025年9月に、創立25周年を迎えたまだ若い会社ですが、真面目で誠実、且つ、謙虚な東北気質を踏襲する会社です。また、2022年6月に、第2工場の稼働が始まりました、今後の仕事量の拡充も進めています。
著しく変化する外部環境に柔軟に対応していくためには、従業員一人ひとりが持てる力を発揮し、チーム全体で一体感を持って取り組むことが欠かせません。当社では、「もっと ずっと みんなで」というValues（＝フタバの大切にすること）のもと、若さあふれる活気と笑顔があふれる職場づくりに取り組み、前向きで協力的な企業風土の醸成に努めています。
私たちの仕事
製造技術課
生産技術課は、自動車部品を生産するための生産準備を行っています。製品量産化のために、部品を造る金型の調整・改善などを担当しています。製造現場の方や金型メーカーの方など様々な人たちと意見や要望を出し合いながら生産準備に取り組み、生産者目線の金型づくりをすることを心がけています。自分が担当したパーツが組み込まれた車を実生活で見つけると、成果を実感できます。
(生産技術課 R.S.さん 24歳)
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
◆各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
◆各種手当（通勤手当、時間外労働手当、休日手当、深夜手当、時差手当、家族手当、役職手当など）
◆各種制度（育児休職制度、介護休業制度、フレックスタイム制など）
◆社員食堂完備他
研修制度
新入社員研修、各階層別研修など
メンター制度
2WAYコミュニケーション制度、ブラザーシスター制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者10名（対象者11名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数12.3年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数7名、うち離職者数1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2000年02月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢６５番地MAP |
| 事業所 | 本社所在地 岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣野 輝幸 |
| 資本金 | 4億9，500万円 |
| 売上高 | 232億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 260（2026年4月現在）
正社員、期間従業員、派遣社員含む |
| 上場区分 | 非上場 |
