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株式会社コアスタッフィング
- 4.25
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196 フォロワー
- 27卒
- 販売職・オペレーター職
- エリア限定社員採用予定
≪名古屋≫【最短1週間で内定】好奇心と情熱を武器に、理想のキャリアを!
残業月4.2h&年休125日!
「チームでつなぐ、想いと未来。」を掲げ、一人ひとりの挑戦と成長を全力でバックアップ//

募集職種
販売職・オペレーター職
(1)【販売職】
~“人と話すのが好き”を武器に、提案のプロを目指す~
大手家電量販店などの賑やかな現場で、スマホやインターネット回線をご案内する仕事です。単なる販売ではなく、お客様のお困りごとを聞き出し、最適なライフスタイルを提案する「聞き上手」が活躍できる環境です。
チームで目標を追いかける文化があるため、一人で抱え込むことはありません。未経験からスタートした先輩も多く、仲間と助け合いながら成長を実感できます。
★身につくスキル
高度なヒアリング能力、プレゼンテーション力、最新のIT・通信リテラシー
★サポート体制
現場には常に相談できる先輩がおり、丁寧な研修カリキュラムも完備。
接客が初めての方でも、自信を持ってお客様の前に立てるまでしっかりフォローします。
(2)【オペレーター職】
~お客様の“困った”を笑顔に変える、サポートの要~
オフィスにて、お電話を通じてお客様の不安や疑問を解決するお仕事です。契約内容の確認や操作方法のご案内など、声だけで安心を届ける「ホスピタリティ」が鍵となります。
対面ではないからこそ、相手の気持ちに寄り添う丁寧な言葉遣いや、正確に情報を伝える力が磨かれます。将来的には、チームをまとめるスーパーバイザー(SV)や、事務・営業職へのキャリアチェンジも目指せます。
★身につくスキル
正しい敬語・ビジネスマナー、傾聴力、状況に応じた柔軟な対応力
★サポート体制
困ったときはすぐにスーパーバイザーがフォローに入る体制が整っています。
「一人で悩ませない」チーム体制があるからこそ、安心してオフィスワークデビューが可能です。
地域限定職から総合職へのキャリアチェンジも可能:配属後も希望や適性に応じて職種変更ができます。

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自由なキャリア設計
社員の「自主性」と「ライフスタイル」を尊重し、柔軟な働き方を支援するユニークな制度を導入しています。
★入社月選択制度(1月~6月):
自身の状況に合わせて入社時期を選べます。早期入社(1~3月)は、繁忙期前の手厚い研修で早期キャリアアップが可能。後期入社(5~6月)は、留学や旅行など卒業後の時間を有意義に使ってから社会人生活をスタートできます。
★ジョブローテーション&公正評価:
入社3年目を目安に、人事、広報、営業など多様な職種に挑戦可能。評価は複数の役職者により公正に行われ、入社2年目で課長相当職に就くケースもあるなど、実力次第で早期昇格が狙えます。
★副業全面解禁:
2024年度より、社員の自律性を信頼し副業を解禁。本業にコミットしながら自身の可能性を広げる「最強のキャリア」形成を応援します。 -
数字で見る成長と実績
データが示す通り、安定した経営基盤と若手が活躍できるエネルギッシュな環境が共存しています。
★成長性:
創業20年。売上高は直近7年間で2倍に成長。
★ワークライフバランス:
月平均残業時間はわずか4.2時間。有給休暇は最大40日付与され、年間休日は125日(配属先による)と、プライベートを大切にできる環境です。
★組織構成:
社員数225名、平均年齢は28歳。若い世代が中心となり、活気あふれるチームを形成しています。
★還元とサポート:
昇給査定と賞与はそれぞれ年2回。ライフイベントへの支援も厚く、出産一時金は最大60万円を支給。男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できます。
目次
求める人材像
共に切磋琢磨できるメンバーを募集しています。
「好奇心」と「情熱」を持って、自分の強みを活かし、チームに貢献できるあなたを待っています!

募集要項
| 初任給 |
\『名古屋配属』の募集です!/ (1)【販売職】 月給213,000円 ※固定残業代7,640円(5時間分)を含む。超過分は別途支給。 (2)【オペレーター職】 月給200,000円 ※固定残業代3,076円(2時間分)を含む。超過分は別途支給。 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回(実績に応じて) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) ※入社2年目の夏から支給対象 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限2万円/月)、残業手当、資格手当、役職手当など |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | ≪名古屋≫ 愛知県 ※転勤を伴う転勤なし |
| 勤務時間と勤務体系 | シフト制 [1] 9:00~18:00 [2] 10:00~19:00 [3] 11:00~20:00 ※他時間帯あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後2カ月 ※給与・待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 書類選考や筆記・適性検査は一切行いません。 面接では「これまでの取り組み」や「将来どんなことをやってみたいか」など、 あなたの想いを定型的な質問に縛られず、ざっくばらんにお聞かせください。 ☆人物重視の選考で、あなたの個性を尊重します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
※提出書類は、「履歴書(顔写真付き)/エントリーシート」のいずれか1点のみで構いません。(最終面接予約時に提出) |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
46~50名 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 50名程度 |
採用実績
|大学|
愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、嘉悦大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、共栄大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都文教大学、杏林大学、国立音楽大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、嵯峨美術大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白梅学園大学、信州大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、富山国際大学、奈良教育大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道科学大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口県立大学、ヤマザキ動物看護大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学
|短大・高専・専門学校|
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採用連絡先
株式会社コアスタッフィング
E-mail:saiyou@staffing.co.jp
- 最終更新日:
- 2026年5月22日
