山田機械工業株式会社

『ものづくりの、すぐそばに。』
北海道企業で業界シェアNo.1の、地域に根差した材料屋さんです。

私たちの事業

建設・製造業界の材料屋さんです。

私たちは建設・製造業界の材料屋さん（専門商社）として、幅広いメーカーの資材や機器1万5千アイテムを、ものづくりの現場に卸しています。

■快適な『暮らす』を支える商材
主な取扱商材である「管工機材」は、住宅設備やそれらを繋ぐ配管類を指す業界用語です。
身の回りではエアコン、トイレ、ユニットバスなどが挙げられます。また壁や床に隠れて見えない、水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない、文字通りライフラインとなる重要な商材です。

■当社の強み、業界シェアについて
当社はBtoBのため、一般の方からの知名度は決して高くありません。しかし実は配管・冷暖房など、住宅資材の業界シェアが北海道企業の中でNo.1の会社です！
1万種類を超える幅広いアイテムを、外注を使わず自社運送便で配達。商品を迅速かつ柔軟にお届けできることが当社の強みの秘訣です。
（2025年帝国データバンク 業種売上ランキング 北海道1位/177社）

■北海道6都市7拠点、全道に広がるネットワーク
地域に密着した営業活動を行い、2023年には北海道内7か所目にあたる営業所を開設するなど、当社の担当領域は徐々に広がりつつあります。
全ての拠点には物流倉庫が併設され、ものづくりに必要な時に、必要な物が、必要な分だけ供給できる体制を構築しています。

私たちの特徴

事業優位性

業界内シェアNo.1！

エアコン、トイレ、ユニットバスなど『住宅設備』の売上シェアが北海道の専門商社でNo.1です。皆さんのお家にも当社が納品したトイレやお風呂がついているかもしれません！

福利厚生

土日祝が完全お休みの週休二日制！

年間休日125日（120日+計画年休5日）
の完全週休二日制で、土日祝はカレンダー通りのお休みです。

組織の特徴

道内6都市の勤務地

初回の配属後は転勤も基本的に無いため人生設計が立てやすいのも魅力。勤務地は、帯広・札幌・苫小牧・室蘭・倶知安・釧路から選択可能です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  【営業部門】ルート営業職

  【ルート営業とは】
  ルート営業とは既存顧客への営業を指します。地域シェアＮｏ．１の当社では、長年お付き合いのあるお客様が多く、ゼロから関係を作るプレッシャーもありません。私たちが取り扱っている商材は、お客様が日々のものづくりに使用する材料となることから、ある意味では『供給パートナー』としての側面もございます。お客様とコミュニケーションを取りながら、正確・迅速な資材納入によって、円滑な現場進行をサポートすることがルート営業職のミッションです。
  
  【業務内容】
  外回りや電話を用いたお客様への営業活動が主な業務です。
  担当する客先は一人あたり20～30社ほど。建設会社や製造業者の会社さんが中心です。
  ・お得意先からの注文受付業務（訪問、電話）
  ・当社販売システムを用いた受発注のPC入力
  ・お得意先への見積作成
  
  弊社ではひとつの得意先に対しては、ひとりの営業が担当する、専任担当制を取っています。
  営業ごと営業スタイルもひとそれぞれ！訪問してのコミュニケーションを重視する者もいれば、電話やメール等でとにかく値段や納期回答のスピード感を重視する者もいます。自分だけのスタイルをみつけ、お客様との関係強化に集中することが活躍のポイントです！
  
  【一日の流れ】
  08:00 出社＆朝礼
  08:05 メールチェック
  09:10 納品立ち合い
  10:00 外回り
  12:00 昼休み
  13:00 外回り
  16:00 帰社＆事務処理
  17:00 帰宅
  
  【一か月の流れ】
  日々の通常業務に加え下記があります。
  
  ・営業会議について
  月はじめには営業部ごとの会議があります。会議では担当ごとの客先や現場の状況を報告。営業活動が円滑に行うための情報共有の場になっています。
  
  ・集金業務について
  月に一度、当社経理から客先へ、請求書が発行されます。支払日は客先によって様々で、10，15，20，25，月末のいずれか「五等日」が基本です。この五等日には通常業務に加えて、集金業務も行います。

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  【物流部門】業務職

  営業部が受けた注文の商品の配送に関わる業務を行います。
  物流部門はさらに、出庫、荷受、配送、店頭の4つに分かれます。
  ジョブローテンションをしながらスキルアップ、管理職を目指せるコースです。
  
  【出庫業務】
  得意先から注文を受けた注文伝票をもとに、倉庫に並んでいる在庫品のピッキング、梱包作業を行う仕事です。
  
  【荷受業務】
  専門商社（卸売業）を営む当社では、倉庫に並んでいる商品のすべてがメーカーから仕入れを行った商品です。荷受部門はそのようにメーカーから仕入れた商品の検品や、倉庫への格納を行っています。
  
  【配送業務】
  出庫部門で用意した商品をお客様の元までトラックで配達を行います。当社ではそれぞれ支店がある振興局内の全域にお客様がおり、配送先は得意先事務所のほか、工事現場や工場への配送も行います。
  
  【店頭業務】
  当社ではすべての支店・営業所に店舗を併設しております。店頭部門では、受注から出庫、お渡しまでをその場で行います。時にはお客様から商品についてのご相談を受けることもありますので、深く広い知識が必要となります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■奨学金手当
完済までの最大5年間にわたり月額1万円を補助します。

■生活応援手当
入社一年目の新入社員を対象に、一人暮らしの場合、月額3万円を補助します。

■旅行支援（3年ごと）
補助金（前回実績13万円）と5日間の特別休暇が付与されます。
行き先は自由です。海外や離島に行く人も！

■同好会・サークル支援
野球、フットサル、ツーリング、ボーリング等
同じ趣味を持った人が同好会を立ち上げると、会社から活動費の補助金が下ります。

■資格応援制度
テキスト代や受験代を会社で負担します。
見事合格した方にはお祝い金もあります。

■ハネムーン休暇
結婚で3日付与。有給と合わせて旅行に行く人が多いです。

■カーシェア
社用車を休日に利用できるシステムです。

■社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種一時金（慶弔金、お見舞金）
■永年勤続表彰
■退職金制度（勤続年数に応じ支給）
■企業年金（会社からの積立、節税効果有）

研修制度

入社1年目を中心とした新人勉強会を実施しております。
商品・業界知識の平準化を目的としてカリキュラムを組み、就業時間内に業務の一部として受講します。

自己啓発支援

業務に関連する免許や資格の受験代金、必要なテキスト代を会社で負担します。
また合格時にはお祝い金もございます。
また定期的に社外の研修期間でのセミナー参加者の募集も行っておりますので、本人の意欲次第で学ぶことのできるチャンスが数多く用意されております。

メンター制度

業務職においては入社後すぐのマンツーマンOJTトレーニングの実施、営業職・その他事務職においてはデスクの配置をベテランと若手を交互にすることで気軽に聞きやすい環境が整っております。

キャリアコンサルティング制度

配置換えについては上司による個人の適性の判断、及び個人の希望を総合して決定いたします。また定期的に上司との面談機会が設けられており、今後のキャリアアップ・チェンジを相談する機会があります。（営業職で入社したが、働いているうちに興味をもったので業務職にキャリアチェンジしたい等）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者6名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

募集職種の平均残業時間

営業職：25.6時間
業務職：13.3時間
※2025年4～12月集計

最終更新日：2026年6月19日

社員について

• 平均年齢

  38.3歳
• 平均勤続年数

  11.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数7名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数8名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性3名、女性2名
  2025年度：男性5名、女性2名
  2024年度：男性5名、女性3名

平均勤続年数

直近10年で人数が90名ほど増加していることに伴い、勤続年数は短めになっております。

最終更新日：2026年6月19日

会社概要