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株式会社イースト
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48 フォロワー
- 25卒
- 総合職（施工管理）
- 通年採用・秋採用予定
知識と技術を積み上げることで、無敵のキャリアが形成できます！
当社は、「AIが発達しても無くならない仕事」「令和の時代に稼げる仕事」に共にランクインした安定企業です。
募集職種
総合職（施工管理）
主力の「街づくり事業」は、事業主様、設計会社、近隣住民、公的機関等、様々な人達と協力してプロジェクトが遂行されますが、安全、且つ円滑にプロジェクトが進むようそれらを統括、管理するのが施工管理の職務となります。
施工管理には、大きく4つの職務があります。
１，社員、職人が安全に作業できる環境を整備する『安全管理』
２，お客様の希望納期に間に合う様に工程を調整する『工程管理』
３，指示通りの資材が使われているかを確認する『品質管理』
４，実行予算を作成して協力会社に発注業を行い、現場毎に毎月収支を付けて資金繰りをする『原価管理』
尚、入社の際は“専門資格や知識は不要”と、入口はとても広いですが、責任が問われる過酷な職種と言えます。ただし、個人ではなく“企業”という組織で業務は遂行されますし、全力でサポートしますのでご安心ください。
施工管理は、いわば社会人の土台づくり。やりがいと誇りある仕事です。
目次
求める人材像
社会人として責任ある行動をし、目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く社会変化や相手のニーズに柔軟かつスピーディーに反応でき常に“思いやり”を持つ誠意ある人が弊社の求める人物像です。
現場監督は、常に現場でトップの存在ですから、協力会社をまとめて、最初から最後まで責任をもって目標を達成しなくてはなりません。厳しい業態ですが、情熱をもって仕事に打ち込み乗り越える事で、人間力（組織を統率して運用、管理するとともに、自立人材として力強く生きていくための総合的な力）を身に付ける事が出来ます。
また、理系が有利な仕事と思われがちですが、情熱があれば全く関係ありません。学部学科問わず、毎年文系学生、更には女性も複数人入社して結果を出しています。
募集要項
| 初任給 |
2025年度 初任給予定 短大・専門・高専・大学・大学院卒 月給 21万円 ※上記とは別途、車持込の場合（通勤、現場迄の交通手段）3.2万円／月が加算されます。 ※頑張り次第で、20代で年収500～600万円、部下を持ち、大きな現場を複数管理できるようになることで、将来的には1、000万円超も可能な給与形態です。
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|---|---|
| 昇給 | 昇給年2回 |
| 賞与 | 賞与年2回 |
| 諸手当 | ■入社祝金（一律5万円を4月に支給） ■インセンティブ制度（例／小規模現場2万円、大規模現場30万円、等） ■資格手当有 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車通勤可（直行直帰） ■社員旅行（軍艦島・屋久島・熊野古道・お伊勢参りなど魅力的な場所へ行きます） ■企業型確定拠出年金制度 ■保養所有（初島エクシブクラブ） |
| 退職金制度 | あり 企業型拠出年金制度 |
| 勤務地 | 神奈川県内、都内、その他現場（原則、直行直帰となります） |
| 勤務時間と勤務体系 | 基本 8：00～17：00（現場により多少残業あり） 尚、代表的な一日のタイムスケジュールは次のようになります。 7：40 現場見回り、清掃 8：00 朝礼＆作業開始 10：00 小休憩（15分程度） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 作業開始 15：00 小休憩（15分程度） 16：50 作業終了、現場見回り 17：00 日報作成 18：00 現場から直帰 現場環境によっては、エアコン・複合機完備の簡易事務所を設けるため現場で事務作業が可能です。また、ウイルス感染症対策として本社に戻らず、事務作業だけなら在宅業務も可能です。
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※現場、シーズン、個々の裁量等で、長期有給休暇の消化が可能です。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇、等
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 【代表的なプロジェクトの流れ】 １，工事準備 プロジェクトの全体像を把握して工程表を作成します。続いて、必要資材を発注し、協力会社に工事の手配、職人さんの手配、重機のレンタル手配などを行います。 ▼ ２，施工図作成 工事を安全、円滑に進める為の施工図を作成します。現場によっては多くの職人が作業をする為、各工事を指示する施工図の作成は大変重要です。 ▼ ３，施工 完成までの進捗確認や安全管理、原価や品質の管理、周辺住民への配慮など、現場全体を管理します。また、各工程の写真撮影や申請書、指示書、報告書作成、工程表の修正など、事務処理も行います。 ▼ ４，引き渡し 工事終了後、細部まで仕上がりを確認した後、施主様に引き渡しとなります。新しい街が生まれる瞬間は何ものにも代えがたい喜びと充実感が得られます。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 学部学科・性別問わず、人柄重視の面接で、会話を通じて人柄、フィーリングを確認します。よって、学力・能力テストは実施しません。当社が大切にしているのは、ズバリ「人柄」と「向上心」です。選考では「何か得意で、何が苦手なのか」「どんな人生を送りたいのか」など、飾らないあなたを教えてください。イーストならあなたの「個性」を活かした働き方が可能です。 尚、例年「入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？」と聞かれますが、必要なのは普通運転免許（AT可）のみです。運転が苦手な方は、事前相談にて公共交通機関を使った通勤も可能です。 また、「いきなり年上の職人さん達を管理するなんて自信がありません」とも聞きますが、最初は先輩が管理する現場をサポートしながら仕事の流れや全体像を学べるのでご安心下さい。慣れてきたら、工期の短い小さな現場を任せますので、今後は先輩のサポートを受けながら、自信の力で職務を完結して下さい。このようなサイクルを回しながら、ゆくゆくは大きな現場、一度に複数の現場を管理・監督できるよう成長していきます。 入社の入口は現場監督（施工管理）ですが、様々な業務体験を通じてキャリアの方向性が定まってから必要な資格を取得して専門性を高め、キャリア形成を図るのが当社の考えです。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒の方も歓迎。柔軟に対応します。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
4名採用予定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 4名採用予定 |
| 採用に関する補足事項・備考 | 【採用担当者メッセージ 取締役部長 赤根 広志】 管理職に自分のワークライフを築けます。 僕は仕事とプライベートを分けずに混合するワークライフです！ 仕事中にも遊び心があったり、プライベートの時にも仕事に繋がるヒントがあります。 良く趣味は仕事と言っています。ｗ 『仕事も遊びも全力！』 私が社会人になって心がけている事です。 是非自身にあう働き方を見つけてみては如何でしょうか！ 【先輩社員メッセージ その１】 『イーストはとても居心地の良い会社です！』 上司や先輩との距離が近く、仕事の相談や私生活の相談もできる和やかな雰囲気が特徴で、社内は笑い声が飛び交っています。 少数精鋭の為社長の考えがダイレクトに伝わり、社員としての自覚や、責任感が湧きやすいです。社内制度や決まり事を柔軟に対応できる開かれた労働環境で、社員の成長も早いです。 現場では、品質管理と安全管理、近隣住民への対応、協力業者との打合せなどやる事が多岐にわたって大変ですが、自分の仕事が目に見えて完成していく“やりがい”と、大きなことを成し遂げる“達成感”は格別です。 【先輩社員メッセージ その２】 『評価と報酬制度が充実しています！』 年齢、社歴、性別に関係なく、当社は頑張りを正当評価。早期に昇進、役職を得ることで、それに見合った業務領域と収入が得られます。 また、新たに導入された「インセンティブ制度」により、小規模現場で2万円、大規模現場で30万円が支給され、モチベーション高く業務に取り組め、「資格手当」によって、施工管理技士、建築士等の各種資格取得者は毎月手当を得ることができます。 尚、入社時には「入社祝い金」が4月に支給されます。 |
採用実績
神奈川大学、関東学院大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、国士舘大学、芝浦工科大、首都大学東京、成城大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、文教大学、ものつくり大学、山形大学
採用連絡先
〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1階
株式会社イースト
TEL 045-820-4611 人事部
http://www.ew-east.com
- 最終更新日：
- 2024年2月26日