大阪府地銀
株式会社関西みらい銀行
- 4.20
-
1,480 フォロワー
- 27卒
- 選べる2つのキャリア
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
様々な挑戦で前例のない”みらい”を共に創りませんか?
募集職種
選べる2つのキャリア
■ソリューションコース
法人への融資提案だけでなく、企業オーナー等も対象に、事業承継や資産運用など幅広いコンサルティングを実施するなど、法人・個人の枠を超えて、より高度なソリューションの提供を行います。
主な業務としては、融資、経営戦略、M&A、創業支援、海外進出、ビジネスマッチング、事業承継、資産運用、自社株承継、信託活用、相続対策、不動産 等
■カスタマーサービスコース
店頭サービス業務や個人営業等を通じて、主に個人のお客さまに対して、資産運用や相続対策、アパートローン等のご提案を実施するなど、多様なサービス・付加価値の提供を行います。
主な業務としては、預金・為替業務、税公金支払い、出納、相続、投資信託、NISA、iDeCo、医療保険、生命保険、遺言信託、遺産整理、マイトラスト、アパートローン、住宅ローン、個人向けビジネスマッチング 等
※実際に担う業務については本人の適性や希望等に応じて決定。
※入社後、本人の挑戦意欲を支える枠組みとして、適性や希望に応じてキャリア区分を変更できる制度あり。
※どちらのキャリアを選択した場合も、全員が管理職へのキャリアアップを目指すことが可能。
目次
求める人材像
当社は、さまざまな個性を持つ人財が互いに協力し合うことで最大限の力を発揮できると考えており、多様な持ち味を持つ人財を歓迎しています。そのうえで、特に求めているのは、自ら主体的に考え、枠にとらわれず挑戦し続ける主体性と挑戦心を持ち、変化をチャンスに変えながら新たな価値を生み出していける人財です。
また、困難に直面しても最後までやり遂げる「やり抜く力」を備え、継続的な努力と成長への覚悟を持って行動できることを重視しています。さらに、お客さま本位の姿勢を貫き、「お客さまのために何ができるか」を起点に、論理的思考と柔軟な発想で最適解を導けることも大切な資質だと考えています。
やる気のある人には、若手のうちから重要な仕事を積極的に任せ、努力次第で上を目指せる環境があります。与えられた範囲にとどまらず、自らの可能性や役割を広げようと主体的に行動する人を、会社全体でしっかりと支援していきます。
募集要項
| 初任給 |
初任給(月給) ソリューションコース(大卒・大学院卒)280,000円 カスタマーサービスコース(大卒・大学院卒)255,000円
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、子ども手当、アーリーカムバック支援手当 他 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県、愛知県、東京 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:40~17:25 (休憩60分)
|
| 休日休暇 | 年間休日122日(原則、土日・祝日、年末年始) 年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3カ月間※本採用時と労働条件に変更ありません |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
| 備考 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 大学・学部にこだわらない「人物重視」の選考を行います。皆さんそれぞれの持ち味を面接の中で伝えてください。面接は面接官とのコミュニケーションです。正解があるわけではありません。自分をよく見せようとして飾ったりせず、自然体で自分らしさを表現してください。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 ・2027年3月に4年制大学または大学院を卒業見込の方 ・既卒者は卒後3年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
100~200名 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 100~200名 |
採用実績
全国の国公立大学・私立大学
採用連絡先
〒540-8610
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
株式会社関西みらい銀行 人財サービス部 採用担当
TEL:06-7638-5000(代表番号)
- 最終更新日:
- 2026年6月12日
