新潟県地銀
株式会社第四北越銀行
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新潟県最大の金融・情報サービスグループとして、地域社会の発展に貢献し続けます。
目次
私たちの事業
地域に貢献し地域とともに発展する「総合金融サービス業」
○普通銀行業務（預金業務、為替業務、融資業務、国際業務、証券業務、その他）
○法人向け金融サービス業務
シンジケートローン、私募債、M&A、ベンチャー支援等の企業サポート業務
○個人向け資産運用業務
投資信託、公共債、保険等の金融商品販売業務
私たちの特徴
企業理念
お客さまの課題解決に向けた支援を通じ、地域社会の発展に貢献していきます。
＜経営理念＞
私たちは
信頼される金融グループとして
みなさまの期待に応えるサービスを提供し
地域社会の発展に貢献し続けます
変化に果敢に挑戦し
新たな価値を創造します
組織の特徴
人財こそ一番の財産
充実した研修プログラムにより、金融のプロを育成するのが当行の大きな特徴です。
研修制度
キャリアアップへのサポート体制
■研修
○対象者：全行員
○内容：新入行員研修、階層別研修、業務別研修など
■自己啓発支援
○対象者：全行員
○内容：インターネット自宅学習システム、通信講座、休日セミナー・勉強会、資格習得奨励金制度など
私たちの仕事
変化に果敢に挑戦し、新たな価値を創造します
お客さまの夢や目標の実現をサポートすることで、お客さまから信頼され、選ばれる銀行を目指しています。
地域社会の発展に貢献するため、新しい価値を創造し、変化に果敢に挑戦し続けます。
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【諸手当】
○通勤手当・時間外勤務手当など
【制度】
○家賃補助金制度、各種社会保険、企業年金基金、持株会、健康保険組合、
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
【施設】
○独身寮、社宅、厚生施設など
研修制度
○対象者：全行員
○内容：新入行員研修、階層別研修、業務別研修など
自己啓発支援
○対象者：全行員
○内容：インターネット自宅学習システム、通信講座、休日セミナー・勉強会、資格習得奨励金制度など
メンター制度
○対象者：新入行員
○内容：メンターとしてサポート者を選任
キャリアコンサルティング制度
○対象者：各階層
○内容：若手・中堅・管理職などの各階層における階層別研修でキャリアコンサル実施
社内検定制度
○対象者：全階層
○内容：チャレンジポイント制度など
職場環境
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平均残業時間
（月間）7.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.1日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者84名（対象者84名）
女性：取得者78名（対象者78名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.1歳
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平均勤続年数18.1年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性43名、女性24名
2022年度：男性39名、女性35名
2021年度：男性38名、女性31名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 【創立】1873（明治6）年11月2日 【設立】2021（令和3）年1月1日 |
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| 本社所在地1 | 新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071番地1MAP |
| 事業所 | 204店舗・駐在員事務所 1ヶ所（上海） 新潟県内 190店舗（うち出張所 6ヶ所） 新潟県外 14店舗 （2023年3月末現在） |
| 代表者 | 取締役頭取 殖栗 道郎 |
| 資本金 | 327億円（2023年03月末現在） |
| 預金量 | 8兆6，161億円（2023年3月期） |
| 行員数 | 4，504名（2023年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 第四北越証券(株) 第四北越キャリアブリッジ(株) 第四北越リース(株) 第四北越リサーチ&コンサルティング(株） 第四北越キャピタルパートナーズ(株） 第四信用保証(株) 北越信用保証(株) 北越リース(株) 第四ジェーシービーカード(株) 第四ディーシーカード(株) 北越カード(株) (株)第四北越ITソリューションズ (株)ブリッジにいがた |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均年収（円）
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