東京都システム・情報処理｜ソフトウェア
株式会社フィクシー
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260 フォロワー
- 25卒
- IT系技術職
「自分がどこまで伸びていけるか試してみたい！」そんな熱意に応えます
ここで1から勉強を重ね、「市場価値」のあるエンジニアへと成長し、なりたい自分・輝いている自分になりましょう！
募集職種
IT系技術職
■インフラエンジニア
■プログラマー
研修後は顧客先に常駐し、『サーバなどのＩＴインフラ業務』や『企業活動を支えるシステムの開発業務』などに従事していただきます。
【ＩＴインフラ業務】
◆「ＩＴインフラ」と言われても、未経験の方にはピンとこないかもしれませんね。
「インフラ」とはインフラストラクチャの略で「基盤」という意味の言葉です。
当社ではこのＩＴインフラ分野を得意としており、２つの分野に分けています。
【システム運用】ＰＣやサーバ、ネットワークのハードウェアを管理・保全する
◎２４時間３６５日、サーバやネットワーク機器に問題が起きていないかを見張る「監視」
◎決まった手順、決まった作業をミスなく行い機器を正常稼働させ続ける「運用」
◎サーバやネットワーク機器に問題が起きた時のお助け部隊！正常稼働に戻す「保守」
◎サーバやネットワーク機器の構成や設定を考えて形にする「構築」
◎どんなインフラの構成にするのかを考え、青写真を描く「設計」
【業務運用】作られたソフトウェアを管理・保全する
◎困った時の問い合わせ窓口になって利用者を助ける「ヘルプデスク」
◎業務用システムをスムーズに使用できるように色々なメンテナンスやＰＣ、アカウント準備をする「運用」
◎業務用プログラムに問題が起きた時のお助け部隊！正常稼働に戻す「保守」
といったＩＴインフラに関する業務全般を行っています。
◆未経験の方は、「監視」「ヘルプデスク」「運用」といった業務からスタートしていただきます。
スキルをどんどん上げていくと「保守」「構築」「設計」までできるエンジニアへとステップアップできます。
【システム開発業務】
◆大手企業の基幹システムをはじめ幅広い分野の企業活動を支えるシステムを開発・構築します。
※経験者大歓迎です！是非ご応募ください。
目次
求める人材像
IT未経験、文理問わずの募集を謳っている以上、
フィクシーは未経験でも、ここで1から学んでいける体制やサポートが用意できています。
だからこそ私たちが新卒の皆さんに求めているのは、内勤者との連携が取れるよう、意思疎通に嘘がないことです。
技術者としての成長をサポートする体制ができていても、その手段が本当にその人のためになるかどうかを判断するためには、嘘のない情報が必要です。
「こんなつもりじゃなかった」ことに費やしてしまう時間や労力は、
その人自身にとっても会社にとっても有意義なものではありません。あなたの過ごす時間はとても貴重なものです。
内勤者も正直に答えます。あなたにとって必要な情報であれば、隠さず渡せる風通しのよさがあります。
あなたにとって納得の行くやり方、あなたの目標に向かって安心して目指していける道を共に考えていくためにも、ぜひ素直に話してみてください。
募集要項
| 初任給 |
月給 22万円 固定残業代、月24時間(3万5千円)を含む。 超過の場合は別途支給。 交通費、別途支給(上限2万円)。
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|---|---|
| 昇給 | 年1回(4月) 2024年度実績：平均19，064円 2023年度実績：平均24，528円 2022年度実績：平均10，276円 2021年度実績：平均 9，016円 2020年度実績：平均12，490円 |
| 賞与 | 年1回(11月または12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(上限2万円)、職務手当、管理職手当など |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ※案件により異なります 福岡（全域） ※研修や市場価値がつくまでは東京勤務 大阪（全域） ※研修や市場価値がつくまでは東京勤務 沖縄（全域） ※研修や市場価値がつくまでは東京勤務 |
| 勤務時間と勤務体系 | 10:00～19:00(含む休憩1時間) ※現場に配属後は現場の勤務時間に従っていただきます ※現場によりシフト勤務あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、慶弔休暇、 産休・育休、介護休暇など 積極的な有給消化を奨励しています！ 年間平均休日125日（2023年度実績） ※現場配属後は現場の休日に合わせて頂きます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後1カ月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 面接の際、聞く質問があります。 ぜひ、あなたの素直な気持ちや考えを聞かせてください。 1.あなたが惹かれたのはフィクシーなのか、IT業なのか。 どこに目が留まって応募をしましたか？ →あなたがフィクシーのどこに目を留めたのか、あなたの興味がどこに向かっているのかを聞かせてください。 たとえばそれが「IT業」という業種についてへの興味か、企業情報に記載された会社の社風への興味か、あるいは先輩社員からの話を聞いて、勤務地が近いから、給与や休日、等々あるかと思います。 どこを見ての興味でも構いません。どんな分野の興味でも、そこで落とすなどということはありません。 あなたの向いた興味こそが、あなたが伸びるための一番の材料になってくれるからです。 そこがフィクシーの社風と沿うことができるか、ぜひ聞かせてください。 2.3年後はどうなっていたいですか？ →漠然とした目標でも、抽象的なものでもいいのです。 「チームのリーダーになりたい」、「縁の下の力持ちとして誰かを支えたい」といったもので構いません。 あなたが目指す将来の姿を聞かせてください。 3年後の目標が見えれば、それを切り分けることで、 1年後ではどこまで、半年後ではどこまで行けばその目標が達成できるかが見えてきます。 あなたが目標を達成するための歩み方を、フィクシーの社風に沿ってお手伝いできるかを考えます。 3.大学で学んだ事はなんですか？ →あなたが大学という環境の中でどんなことを学ぼうと考えたか、どんな分野に進もうと考えたかを聞かせてください。 それが自ら勝ち得た環境であっても、与えられた環境であっても構いません。そこに優劣はありません。 あなたの勉学に対する姿勢がどんなものであるかを聞かせてください。 4.今までで打ち込んできた事はなんですか？ →勉強以外のこと |
| 提出書類 |
履歴書
職務経歴書（アルバイト経験含む） ※アルバイト経験のない方は提出不要です ※形式は問いません |
| 応募資格 |
大学、専門、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
20～24人 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 2024年度実績：13名 2023年度実績：13名 2022年度実績：10名 2021年度実績：15名 2020年度実績：15名 2019年度実績：10名 2018年度実績：3名 |
採用実績
国立(50音順)
秋田大学、茨城大学、九州大学、静岡大学、徳島大学、長崎大学、琉球大学、山形大学、公立鳥取環境大学、横浜国立大学、福島大学、筑波大学、大分大学、など
公立(50音順)
福山市立大学、名桜大学、広島市立大学、島根県立大学、都留文科大学、会津大学、など
私立(50音順)
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、九州東海大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学(ICU)、駒澤大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、西南学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、東京工科大学、東洋大学、獨協大学、同志社女子大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、など他多数
短大、専門学校他多数
採用連絡先
株式会社フィクシー
人事部 採用担当
〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目6番6号
MIFビル2階
電話：03-6260-5622 / FAX：03-6260-5623
URL：https://fixie.jp/
- 最終更新日：
- 2024年9月19日