株式会社ファーマインドの企業情報 | インターンシップ・新卒採用情報からES・面接対策まで掲載！キャリタス就活

生産者と消費者を繋ぐ
青果物を未来まで支え続けるFarmind。

私たちの事業

青果流通の全プロセスをフルカバー

青果物の流通加工ネットワークを構築。
最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の皆様へ新鮮で美味しい青果物をお届けします。
【Development：商品開発】
日本全国、世界各国からの野菜果実

【Processing：加工】
追熟、リパック、カットフルーツ

【Ordering：受発注】
受発注システム

【Distribution：流通】
物流センター、コールドチェーンネットワーク

【Sales：営業】
輸入果実および国産野菜・果実

【Marketing Support：マーケティングサポート】
フィールドマーチャンダイザー、サポート試食販売、店頭ツール開発

【Customer center：消費者対応】
お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営

私たちの特徴

社風

求められるスキル

私たちの仕事には、コミュニケーションスキルがとても重要です。ファーマインドは、青果流通全体を網羅する様々な機能によって成り立っています。そして、これらの機能は、相互に繋がることによって初めて最大の効果を発揮します。つまり、異なる機能を担う各部署の間での緊密な連携、すなわちコラボレーションが成功の鍵となります。社員も同じです。個々のメンバーは、様々な機能の部署で働いていながら、他の部署のこともしっかり理解していないと、十分に成果を上げることはできません。お互いを知ることで、各々が高い質で役割を果たすことができるのです。そのためには、コミュニケーションスキルが必要不可欠です。

主体的に意思決定をしていくことも求められます。青果流通を取り巻く環境は常に変化しています。また、繊細で、品質が変化しやすいという青果物の性質上、スピーディに判断をしなければならない状況に日々ぶつかります。目の前にある課題をどうするか、現場が即断しなければならないわけです。ファーマインドの社風として、現場への権限の委譲はされています。また、仮に失敗しても周りが進んでサポートすることも、私たちの社風の一つだと思います。

組織の特徴

生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ

産地からの調達、製造・加工、物流、IT、マーケティングまで、
青果流通に関わるすべての機能を網羅しているファーマインドには、
様々な活躍のフィールドがあります。

働く仲間

私にとってのファーマインドは。

◎2012年入社　国産開発部
失敗を恐れずまずは実行することを後押ししてくれる、チャレンジしやすい環境。
従来の常識にとらわれない、業界への挑戦をし続ける会社。

◎2018年入社　第1営業部
社員一人一人が担当する仕事にプライドを持っている会社。
困った人を見捨てない精神。明るくて親しみやすい職場。

◎2007年入社　品質管理保証部
やればやるほど自分のカラーが出せる。
自由で勢いがある会社。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、
マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発ほか

福利厚生・研修・社内制度

社宅・独身寮あり
完全週休2日制
異動希望を申請できる
資格取得支援制度あり

福利厚生・社内制度

各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、
団体長期障害所得補償保険、借上社宅（対象者のみ）

研修制度

・新入社員研修、フォローアップ研修
※約1ヶ月間、社会人としてのマナーから業界の知識、加工現場での実習等について幅広く学んで頂きます。
・階層別研修、通信教育、e-learning、など

自己啓発支援

業務に必要な資格について取得費用補助有

メンター制度

センター配属：メンター制度あり
他部署配属：先輩社員が相談役として新入社員をサポート、個別教育を行います。

キャリアコンサルティング制度

入社直後、3か月後、入社2年目、3年目等に人事によるキャリア等に関する面談を実施

職場環境

平均残業時間
（月間）

19.4 時間
平均有給休暇取得日数
（年間）

11.2日

役員および管理職に占める女性の割合

役員： 1.0%
管理職： 9.6%
育児休業取得者数/対象者

男性：取得者1名（対象者6名）
女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年2月15日

社員について

平均年齢

40.3歳
平均勤続年数

9.2年

最終更新日：2024年2月15日

会社概要

創業/設立	2006年12月1日
本社所在地1	東京都千代田区神田和泉町1番地　神田和泉町ビルMAP
事業所	〈本社〉東京都〈事務所〉北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県〈センター〉北海道、秋田県、福島県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、宮崎県
代表者	代表取締役社長　堀内　達生
資本金	70億2，800万円
売上高	1，039億6，800万円（グループ連結）（2022年12月期）
従業員数	1，565名（2022年12月現在）
子会社・関連会社	ファーマインド新筑豊青果株式会社株式会社ファーマインドトレードサービス株式会社TOKA 株式会社コムレイド全日本ライン株式会社 Farmind Philippines Inc. 株式会社北海道産直センター株式会社フレッシュキャリアーズ PFC長野株式会社上海ファーマインド株式会社株式会社ファーマ村いちご農園株式会社ファーマインド農園株式会社ファーマインド茨城農園 Farmind Asia Banana Corporation
上場区分	非上場

株式会社ファーマインド

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