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    東京都システム・情報処理|ソフトウェア|インターネットサービス

    コムチュア株式会社

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    企業データ

    クラウド、ビッグデータ、
    AI、IoT、フィンテック‥‥
    私たちは、ITの最先端領域に
    絶えず挑戦し、
    事業を拡大してきました。
    この世界で成長するために、
    必要なこと。
    それは、若いときからさまざまな
    経験をすることです。
    コムチュアなら、その環境を
    皆さんに用意できます。
    皆さんの成長は、
    私たちの成長でもあります。
    一緒に大きく成長しませんか?

    コムチュアについて

    A B O U T

    絶え間ないイノベーションで、あらゆる変化に対応する

    今から30年以上前、グループウェア開発から事業を始めたコムチュアは、これまでWebソリューション、ERPソリューション、ネットワーク運用、クラウドソリューションサービスと次々と事業を拡張してきました。社会の様々な変化の中で、JASDAQ、東証二部、東証一部(プライム)上場と成長を続けてきた源泉は、常に絶え間ないイノベーションに対応し、新規事業を拡大させてきたことにあります。現在の主力事業はDXで、IT技術を活用して会社組織そのものをイノベーションする、私たちは「DX時代をリードする、企業のDX推進パートナー」です。

    私たちの事業

    W H A T W E D O

    こうなったらいいなという
    「ささやき」をカタチにする

    • クラウドソリューション事業

      企業のクラウド導入および活用支援で、業務改善や生産性の向上を実現

    • デジタルソリューション事業

      データ分析や業務自動化をサポートし、企業の売上利益の最大化や働き方改革を支援

    • ビジネスソリューション事業

      コンサルティングから設計・開発までのトータルなソリューションサービスを提供し、経営の見える化や業務の効率化を実現

    • プラットフォーム運用サービス事業

      企業のIT環境のサポートをすることで、効率的で安定的なシステム利用を実現

    • デジタルラーニング事業

      DXを推進する企業のIT人財の育成支援

    成長をさせるカルチャー

    O U R C U L T U R E
    • ささやきをカタチに

      創業当初から大切にしているのが【ささやきをカタチに】というカルチャー。私たちはお客様の要望や関心をささやきと呼び、お客様とお話しする中で、ご要望以外のささやきまですくい上げて、ソリューションというカタチにしてお応えします。常にプラスアルファでお応えをする考え方やチームで知恵出しを行う行動力は、コムチュアDNAとして浸透しています。このように全社で課題検討や問題解決に取り組んでいます。

    • 改善提案活動

      社員の総力でコムチュアをより良い会社する取り組みです。会社に対しての改善を提案できるもので、採用されると実際に会社取り組みとして反映されます。過去実際にあった改善提案には、服装にとらわれない働き方として推奨されている「ドレスコードフリー」や資格取得にあたっての「推奨資格」などがあります。全社員が会社に対してのちょっとした気づきを発信していける取り組みとなっています。

    • 「私の標語」活動

      社員一人ひとりが仕事を通して一年後に何を達成したいか、どうなっていたいか目標設定するものです。目の前のタスクを淡々とこなすのではなく、自分の目標を見据えて、日々仕事に向き合うための取り組みで、個々の成長につなげています。

    • 技術・業務功績発表会

      コムチュアでは年に2回、私の標語とあわせて、プレゼン大会が行われます。各事業部からの代表者1名がグランプリをかけて発表する、非常に白熱したイベントで、他事業部や年の近い社員の実績を聞くことで、全社のナレッジ共有にもなっています。

    成長につながる環境

    E N V I R O N M E N T
    会社の標語 お客様には “感動”を、
    社員には “夢” を。
    会社としての標語が、経営理念と位置付けている「お客様には感動を、社員には夢を」。”夢”には、技術習得をもって夢を切り開いてほしいという思いと、待遇面で夢を与えるべく、高付加価値化計画を実行しております。一人当たりの売上高を毎年7%以上上げ、そして実現した際は給与を8%以上上げるというものです。お客様だけでなく社員も仕事を通じた、自己実現の環境を整えています。

    働き方

    • 週休2日制(年に2回、土曜日に全社イベントあり)
    • 残業平均時間は15.2時間/月(2022年度実績)
    • フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
    • リモートワーク推奨

    給与

    • 月給 25万0000円(2023年度実績)
      (住宅手当・テレワーク手当含む)
    • 昇給チャンスが4半期に1度

    オフィス環境

    本社は東京・大崎駅直結のビル。フリーアドレスで快適な環境です。

    あなた自身のイノベーションで、
    ともに成長しませんか?