「北海道から日本のITを支える」
オフィスは札幌本社1拠点。ここから日本全国のITシステムをサポートしています！

私たちの事業

『人』を大事にする理念「哲学と信念」

アシストグループでは経営理念である「哲学と信念」が物事を判断する上での基準になっており、経営陣から社員全員に浸透してます。

「哲学と信念」の核とは・・・

◆お客様、社員、協力会社にとっての「最高」を目指して

1）お客様への最高
　お客様に喜んで頂ける製品やサービスを正直かつ適切に販売し、その対価以上の価値を提供することを約束します

2) 社員への最高
　社員に対してやりがいのある仕事を提供すると同時に、社員一人ひとりが心身ともに健全に、楽しく働ける労働環境を提供します

3) 協力会社への最高
　アシストをご支援頂く協力会社に対して、常に誠実で正直に対応します

なにより「人」を大事にする理念でもあります。
ぜひ全文をご覧ください。
http://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/concept/philosophy/

私たちの特徴

組織の特徴

札幌でITエンジニアとして長く活躍できる会社です！

アシスト北海道はテクニカルサポートに特化したアシストのグループ会社として2013年1月に設立しました。
ハイレベルな技術者集団を目指し活躍できる環境をつくるため、当社には以下の特徴があります。

１）勤務地限定
　勤務地は札幌のみ。転勤はありません。
　（但し入社後の研修は約3か月間アシスト東京本社にて実施します。またスキルアップ等を目的とした社外研修等への参加のため短期出張に参加頂く場合はあります。）

２）「さん付け」で呼び合う風土
　壁がなくフラットに意見交換をしやすい環境となっています。

３）業務外でも愉快カンパニー
　オフィスラウンジでの懇親会や花見、クラブ活動等の社内イベントも多く、楽しく働ける会社です。

働く仲間

オープンな雰囲気のオフィスです

カウンター席やソファ席があり解放的なオフィスです！
写真のオフィス内ラウンジは日中は会議室、夜は懇親会として社員の憩いの場になっています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• サポートエンジニア

  パッケージソフトウェアの効果的な利用方法のアドバイスや、障害等でお困りのお客様からの相談・調査協力への支援をするサポートエンジニアの仕事です。
  入社後、導入研修やOJT研修等でしっかりスキルアップを支えるカリキュラム及び体制がありますので、IT知識が無くてもぜひチャレンジしてください！⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【制度】退職金、 慶弔見舞金 など
【施設】 健康保険共用施設など
【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災 保険
【その他】クラブ活動

研修制度

【新人研修１　東京での合同研修※】
　1)ビジネスマナー研修
　2)IT基礎研修
【新人研修２　札幌でのOJT研修】
　3)担当業務研修
　4)OJT
※入社から3カ月間は東京（市ヶ谷）でアシストグループ全体の新人研修に参加していただきます。東京研修期間は会社提供のウィークリーマンションに滞在します。

新人研修終了後も社内/社外セミナーへの参加や勉強会を開催し、年次ごとにスキルアップできる環境です。

自己啓発支援

・資格取得支援制度(当社対象資格取得時の報奨金授与)

キャリアコンサルティング制度

・キャリア棚卸シート作成/キャリア面談実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年2月4日

社員について

• 平均年齢

  30.4歳
• 平均勤続年数

  4.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性4名、女性1名
  2024年度：男性1名、女性3名
  2023年度：男性2名、女性4名

最終更新日：2025年2月4日

会社概要