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ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社【三菱重工グループ】
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129 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- CSR・CSV活動に積極的
【三菱重工グループ/年間休日125日以上/福利厚生・教育制度が充実☆】実験計測・解析・設計のプロ集団です！
目次
私たちの事業
三菱重工グループの製品開発・性能向上の支援を行うエンジニアリング会社
当社は三菱重工グループ会社で、三菱重工業(株)及び三菱重工グループ会社の「従来製品の性能向上」や「次世代製品の開発」の支援を行う三菱重工総合研究所直轄のエンジニアリング会社です。最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に、実験・計測・解析、設計、制御など幅広い技術で多様なニーズにお応えしています。
私たちの特徴
事業戦略
特に注力していく成長分野
三菱重工はカーボンニュートラル達成に向け、長崎に「カーボンニュートラルパーク」、高砂に「水素パーク」を整備しており、ここで用いられる脱炭素化技術の開発に当社も注力しています。また、防衛分野や発電プラントの技術開発も重点分野として取り組んでいます。
組織の特徴
三菱重工業株式会社のグループ会社
【充実した福利厚生】
三菱重工業のグループ会社のため福利厚生、社員教育制度や育児勤務制度などが充実しています。
【入社後の研修について】
入社後は約1週間程度の集合研修を行った後、各部門に配属いたします。その後、配属部署にて指導員によるOJTを通じてひとり立ちを目指していただきます。教育期間は3年間ですが、期間終了後も先輩後輩の信頼関係は続き、技術や知識のフォローはもちろん、生活面でのサポートも惜しみません。
【女性が働きやすい環境づくりを推進】
「採用に占める女性割合を20％以上にする」などの行動計画のもと、女性が働きやすい環境づくりを進めています。キャリアアップ支援やワークライフ支援にも力を注ぎ、直近5年間の女性社員の定着率は100％。平均勤続年数も男性22.0年に対し、女性20.3年とほとんど差がありません。長く安心して働ける環境を、ぜひ皆さんの目で確かめてみませんか。
事業優位性
業界内での強み
当社は三菱重工と連携し、三菱重工グループの製品開発のために、長年培った実験、解析などの技術を活用し、実機で起きる現象も把握しつつ、総合的に技術支援できる点に強みがあります。
脱炭素、水素製造、アンモニア燃焼、次世代原子力、防衛、物流、構造強度評価、制御などに関する様々な技術分野に取り組んでいます。
私たちの仕事
三菱重工業「総合研究所」直下の組織
三菱重工業の最先端技術分野のさまざまな開発を支える
・システム製作
・設計
・試験研究
・実験
・計測
・解析
などに携わっています。
三菱重工グループに名を連ねる企業は数百社に上りますが、実験・計測・研究開発に携わる当社のような企業はほとんどありません。MHIソリューションテクノロジーズは三菱重工業の主力研究所である「総合研究所」直下の組織として、深海から陸上・宇宙までさまざまな開発支援に携わっています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
育児休業、育児勤務制度実施、三菱重工保険組合クラブオフ加入（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピングなどが優待メニューから利用可能）、永年勤続旅行制度、体文活動・クラブ活動、交通費支給、昼食費補助、退職年金制度、住宅費補助
研修制度
三菱重工グループ合同新入社員研修、階層別研修あり
自己啓発支援
技術講習（実技含む）各種社外講座及び三菱重工及びグループ会社内で実施される講座受講可能
メンター制度
個人別に策定した3年間指導計画に基づき、指導員によるOJT教育
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 19.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者3名（対象者8名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢47.8歳
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平均勤続年数22.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数10名、うち離職者数1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1970年8月20日 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 兵庫県高砂市荒井町新浜二丁目1-1MAP |
| 事業所 | ▽本社 技術統括室、内部統制室、総務部、ＩＴサービスセンター、BPS部 ▽長崎支社 第一技術部、第二技術部、業務サービスグループ ▽高砂支社 第一技術部、第二技術部、広島技術部 |
| 代表者 | 代表取締役社長 椙下秀昭 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 920000万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 631（2024年4月現在） |
| 主要取引先 | 三菱重工業株式会社、三菱重工グループ会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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