転勤無し＆業界トップシェア！タンク製造メーカーとして、設計から製作、施工管理まで一貫して行う老舗企業です！

私たちの事業

目立たないところで、亀山鉄工所。

様々なタンク類から架台等の金属加工品の設計製造、プラント施設の改修工事の設計・製作・据付・メンテナンスまで幅広く営業しています。
普段皆様が知らず知らずのうちに利用している駅・学校・病院・ホテル施設等の主要を成す設備に亀山鉄工所のタンクや床暖が活躍しています。
決して目立つ所には表れませんが、陰ながら地域の皆様を幅広く支える、縁の下の力持ちとして誇りを持っています。

主な製品は、製缶品（貯湯槽・オイルタンク他）、圧力容器、熱交換器、蒸気発生器、鉄構システム・ポンプシステムユニット。建築設備関連工事では産業プラント設備の改修工事を中心に、融雪工事、煙突・煙道工事、メンテナンスまで幅広く行います。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

金属加工製品の設計から建築設備、プラント関連工事など幅広く展開中

クリーン度の高い弊社の蒸気発生器は、病院内感染防止等の加湿システムとして、皆さんが一度は行ったことのある全国の大型病院・公共施設に導入され、施設様からも高評価を頂いております。

床からの輻射熱を利用した最近注目の床冷暖房(エアージェットフローシステム)などは、常に室内温度のバラツキや気流による不快感が無く、病院・福祉施設、オフィスや店舗などに数多く実績を残しています。
天井高のある大空間でも、熱が天井に逃げていかないため、緊急避難施設(体育館等)での温熱環境対策としても注目されています。

職場の雰囲気

若い人材が多く、飾らない、話しやすい雰囲気

亀山鉄工所は、本社工場にて2022年冬季より不定期で芋煮会を開催しています。今季は11月現在2回開催しております。
弊社の環境、技術を活かしたロケットストーブを試作し、部間・上司の垣根なく芋煮会を楽しんでいます。

※具材入りの鍋ごと届けて頂けるサービスを利用していますので、下ごしらえ等は必要ありません。
写真の芋煮は山形式芋煮です。この他には炭火焼きの焼き鳥も提供されました。
社員から次回開催の声が多く挙がるほど好評で、和気あいあいと笑い声が溢れる芋煮会でした。

ロケットストーブはアウトドアやキャンプに広く使用されている製品です。
今後は芋煮以外の料理も模索してみようと盛り上がりを見せています。

福利厚生

資格取得全額負担ゼロ！入社後ヒアリングも！

社員の資格取得に注力しており、教材費・試験費・交通費・宿泊費・講習会受講費まで全額会社が負担します。
資格取得の際は全体朝礼にて表彰し、報酬金も支給されます。
仕事に使用するモニターやキーボードやマウスに至るまで、自身の好みや希望にあわせてカスタムが可能です！

また、社員定着の為、入社後1ヶ月、3ヶ月、半年に採用担当とヒアリングの面談を行います。
その後も半年に１度は人事考課があり、上司と一対一で面談を行います。評価シートに記入されたご意見は、社長まで届くように設計されています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

設計

タンクや架台(タンクや室外機を載せる鉄骨の土台)の設計業務。
プラント関連の省力化工事の設計技術者を募集しています。

職種別に仕事を知る

• 

  施工管理

  産業プラントの設備の改修を中心に、工事の施工管理を行います。
  タンクや配管類の入替工事がメインです。
  お客様がご希望される工事完了日に対し、必要な工事期間・製作期間・図面作成期間を逆算し、下請けの業者様やお客様と打合せを行います。
  専門性が高い職種なので、先輩社員が数年単位で同行しながら勉強し、社用車を使用した現場への直行直帰が可能です。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度：各種社会保険
入社後1ヶ月、3ヶ月、半年に一回人事面談有
半年に一度人事考課及び面談有

研修制度

入社時新入社員外部研修

自己啓発支援

業務に資するとして会社が認めた資格取得費用補填

キャリアコンサルティング制度

入社後半年単位で希望者に部門責任者と総務担当者によるキャリア相談実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  24.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年7月9日

社員について

• 平均年齢

  41.6歳
• 平均勤続年数

  13.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2024年7月9日

会社概要