株式会社福島中央テレビ

11月メディアエンジニア職(技術職)仕事体験、12月総合職オープン・カンパニー◆福島県をコンテンツで盛り上げる◆日テレ系

私たちの事業

福島県の総合コンテンツ企業として、テレビも、イベントも、デジタルコンテンツも。

弊社は福島県を放送エリアとする日本テレビ系列の民間放送局です。略称は中テレ。
2024年で放送開始から30年を迎えた夕方の情報生ワイド番組「ゴジてれChu！」、若手ディレクターの熱意から生まれた音楽番組「二畳半レコード」、「サクマ＆ピース」、ドラマ「浜の朝日の嘘つきどもと」（日本民間放送連盟賞テレビドラマ番組部門最優秀賞獲得）「ウオメシ」など、たくさんの番組を作る会社です。

また、福島県最大級の総合エンタメイベント「中テレ祭り」のほか、グルメ・福祉・美術・スポーツ・教育など多彩なジャンルのイベントを展開し、地域社会に貢献しています。

コロナ禍でリアルイベントがなかなか実施できなかった期間も、視聴者参加型のオンライン演劇の制作やオンライン謎解きゲーム、ドライブインシアターなど、デジタル技術を取り入れたイベントを企画し続け、どんな状況下でも「ふくしまを盛り上げる」ためにコンテンツを作り続けてきました。

いつ、どんな時も根底にあるのは「ふくしまを盛り上げる」ということ。福島県の総合コンテンツ企業として、社員一丸となって福島を盛り上げるコンテンツを作り続けています。

私たちの特徴

社風

年次に関係なくチャレンジ大歓迎！

新卒社員のみんながやる気と熱意を持って働いています。
というのも中テレは若手にチャンスのある会社だからです。1年目の意見でも番組やイベントに生かされることもあります。いいアイデアがあれば新人も若手もベテランも関係なく、どうやったらその企画を実現できるかスタッフみんなで考える…中テレはそんな会社です。

私たちの仕事

【チャレンジ精神で思いを形に！】

入社後は、ニュースの取材や番組制作、テレビＣＭの営業や販促企画。番組編成と放送運行、イベントの企画運営、テクノロジーでコンテンツ制作を支える技術部門、現場を支える管理部門など多岐にわたる分野での仕事が待っています。テレビ番組や広告、イベントを通して福島を応援したい…。福島の再生と未来のために力を尽くしたい…。そんな思いを、私たちと一緒に仕事を通してひとつひとつ形にしていきましょう。

◆業務内容◆
【総合職】
・報道制作：ニュースや番組の企画立案から取材及び制作
・事業：イベント事業の企画、立案、運営など
・編成進行：番組の編成や広報
・営業　　：顧客へのＣＭ立案とプロモーション販売
・メディアデザイン：デジタルコンテンツ制作　など

【メディアエンジニア職(技術職)】
・放送を24時間支える送出設備・中継局・放送システムの運用管理
・地上波放送やネット配信コンテンツの制作技術業務
・IPやクラウド技術を活用した次世代放送システムの構築
・社内ITインフラ、サーバー、ネットワークの設計・運用管理
・DX、AIなどの新技術を活用した業務改革および新サービスの企画・開発

本社は、経営企画局、ビジネスプロデュース局、コンテンツ局制作局、コンテンツ戦略局、報道局、技術戦略局、事業部、地域貢献室、ライブラリー室があり、それぞれの業務を分担しています。

職種別に仕事を知る

• 

  総合職

  様々な部署を異動しながらキャリアを形成する職種です。報道取材・制作・営業・イベント企画など、多彩なフィールドで人や地域の魅力・課題を発掘し、形にして届ける仕事です。番組づくりからイベント運営、新規事業の企画まで、テレビの枠を超えたアイデアと行動力でコンテンツを生み出し、ふくしまを盛り上げます。
  
  ■ビジネスプロデュース局
  番組及びCM・イベント・動画の販売、課題解決型営業
  ■事業部
  各種事業・イベントの企画立案・実施など
  ■コンテンツ戦略局
  番組編成・考査・広報・著作権管理に関すること
  コマーシャル放送枠の管理・売上げ管理に関すること
  マーケティングリサーチなど
  ■コンテンツ制作局
  番組の企画・構成・演出・制作
  ウェブサイト・中テレアプリ・SNSなどの企画と制作
  デジタルコンテンツなど新規メディア開発
  放送コンテンツの開発とマルチユースなど
  ■報道局
  ニュース取材及び放送、ドキュメンタリー制作など
  ■経営企画局
  総務、経理、人事、社内営繕等に関すること

• 

  メディアエンジニア職(技術職)

  放送・映像制作・IT・DX・AIなど幅広いテクノロジーで、コンテンツを「つくる・届ける・進化させる」仕事です。制作・送出など放送を支える技術から、IP化・クラウド化など次世代システムの構築まで、新たな技術でメディアの可能性を広げ、未来のテレビ局を創ります。
  
  ■技術戦略局
  放送を24時間支える送出設備・中継局・放送システムの運用管理
  地上波放送やネット配信コンテンツの制作技術業務
  IP・クラウド技術を活用した次世代放送システムの構築
  社内ITインフラ、サーバー、ネットワークの設計・運用管理
  DX・AIなどの新技術を活用した業務改革および新サービスの企画・開発

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

研修制度

・入社後2週間程度、本社内の部署で業務内容について研修
・同業種の新入社員を対象とした社外研修への参加　等

自己啓発支援

資格取得のための助成制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  33.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 5.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者3名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

くるみん認定企業として子育てと仕事の両立をサポートしています

「育パパサポート奨励金制度」「育児休業取得応援手当」など制度も充実。男性社員は3年連続育休取得率100％、女性社員も対象者は全員育休を取得しています。

最終更新日：2026年10月13日

社員について

• 平均年齢

  40.9歳
• 平均勤続年数

  15.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性0名、女性2名
  2024年度：男性3名、女性3名
  2023年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2026年10月13日

会社概要