山形県新聞
株式会社山形新聞社
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- 過去10年赤字決算無し
- 語学力が活かせる
- SDGsの取り組みに積極的
山形新聞は1876（明治9）年に創刊されて以来、県民とともに歩み、郷土の発展に寄与してきました。
目次
私たちの事業
情報を素早く、正確に読者にお伝えしています
山形新聞社は県内各地にある12の支社に新聞記者を配置、県内の出来事をつぶさに取材、記事化しています。国内外の情報は世界の隅々にまで張りめぐらされた共同通信の取材ネットワークから情報を集めています。その拠点となるのが本社編集局で、最新の情報機器を通して、生の情報が刻々と入ってきます。ここは県民の、いわば目であり、耳となります。編集された情報を素早く、正確に読者にお伝えしています。
2019（令和1）年には、天童市荒谷西工業団地内に印刷センターを建設しました。建物は3階建て、最新の輪転機を備え、最大40ページ（カラー24ページ）の紙面を印刷することができます。東日本大震災を教訓に、災害への備えを強化しました。免震構造を採用し、非常用発電機を配置。データのバックアップサーバーを置く事により、本社（山形市旅篭町）が被災した際は編集拠点となります。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
より良い紙面作りを目指し、最新の技術を次々と導入
140年以上の歴史に甘えることなく、技術革新にも積極的に取り組んできました。現在ではどの新聞でも毎日、鮮やかなカラー写真が紙面を飾っていますが、先鞭をつけたのは山形新聞です。1979（昭和54）年に連日の生ニュースのカラー化に踏み切りました。その後も、カメラの全社的なデジタル化、記事入力のパソコン化、最新のＣＴＳ（コンピューター編集システム）や高速輪転機など、より良い紙面作りのため最新の技術を次々と導入しています。
事業戦略
「紙もデジタルも」を基本方針に、マルチメディアに情報を配信
デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）やＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の推進を軸に事業を展開しています。「紙もデジタルも」を基本方針に、2023年12月に独自のスマホ用アプリ「キジクル」をスタートさせ、新聞本紙だけではなく、インターネットでもニュースを届けています。ユーチューブの公式チャンネル「山形新聞オンライン」は登録者数が4万7000人を超え（2024年10月現在）、山形のニュース動画アーカイブとして認知度を高めています。
組織の特徴
健全な企業経営は社員の健康があってこそ
山形新聞社の社是は「言論即実践」「社会正義の実現」「地域密着」「地域貢献」です。言論機関である当社の事業には社会的な意義や役割があり、私たちは誇りと生きがいを持って業務にあたっています。創刊以来、145年以上の長きにわたり培ってきた「県民と共に」という方向性は、持続可能な開発目標（SDGｓ）の理念と合致します。その実現には社員の心身の健康があってこそです。私たちは「働き方改革・健康経営の推進」を、山形新聞社の総合力が問われる大きな挑戦として位置付けています。経済産業省などが行う「健康経営優良法人」にも6年連続で認定されています。
私たちの仕事
仕事内容
【記者職】
新聞記者として県内各地で取材し、県民に必要な情報を発信します。
整理記者は紙面レイアウトや見出し付けを担当します。
【営業職】
（広告）紙面広告を通じ、地元企業のマーケティング活動をバックアップ。新しいアイディアで地域を盛り上げます。
（販売）新聞社と読者をつなぐパイプ役。県内各地の販売店と連携をとりながら業務にあたります。
【技術職】
新聞制作システムをはじめとした各種システム、社内外インフラの管理を担っています。社員の安定した業務執行には欠かせない業務です。
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
福利厚生・社内制度
●社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
●福利厚生：雇用、労災、健康、厚生年金、全国新聞業企業年金基金、退職年金制度、永年勤続表彰、人間ドック、脳ドック、海の家、スポーツクラブ契約、ロッジなど保養施設契約
研修制度
新入社員研修（ビジネスマナー研修など）
職場環境
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平均残業時間
（月間）31.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.1日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.2歳
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平均勤続年数19.6年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性3名、女性2名
2023年度：男性7名、女性0名
2022年度：男性2名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創刊／1876年9月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒990-8550 山形県山形市旅篭町2丁目5-12MAP |
| 事業所 | 本社／山形県山形市旅篭町2丁目5-12 支社／山形県内（酒田、鶴岡、新庄、尾花沢、村山、東根、天童、寒河江、上山、米沢、長井、南陽）東京、仙台 |
| 代表者 | 代表取締役会長・主筆 寒河江浩二、代表取締役社長 佐藤秀之 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上高 | 71億1410万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 200名（2024年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 山形新聞グループ（山形放送、山新観光、ＹＣＣ情報システム、山新建装、東北映音、山新オフセット、富士電子、山形アドビューロ、山新広告社、山新販売、ＹＣＣデータサービス、山新メディアサポート、山新エステート） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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