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    東京都ソフトウェア|システム・情報処理

    フレックシステムズ株式会社

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    ※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。(2023年6月15日時点)

    2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。

    当社は幅広い年代が活躍できるフィールドで定着率は抜群です。
    人気のイベントは社員旅行。社風の良さが自慢です。文系出身のエンジニアも多く在籍しており入社してから成長できる会社です。

    フレックシステムズ社員の基本

    目次

    私たちの採用について

    採用担当者からのメッセージ

    日々前進。更に上を目指し共に成長できる仲間を募集します。

    フレックシステムズは設立から現在まで着実に実績を積み重ね、お客さまの信用・信頼を獲得してきました。 でもまだまだ成長過程。更なる成長や事業拡大を目指し、共に成長できる仲間を募集しています。

    少数精鋭だからこそ社員同士の距離が近く部署や役職、年齢の隔たりなく本音の意見を交わすことができたり、個々の意見が尊重されたり、成果をきちんと評価する環境がフレックシステムズにはあります。 そして変化の速いIT業界だからこそ日々トレンド技術のキャッチアップは欠かせません。 新しいものが好き、知識を増やしたい、得意領域をもっと広げたい、そんな前向きな人と是非一緒に働きたいと考えています。

    社員の仲の良さもフレックシステムズの魅力。 懇親会や社員旅行、スポーツ観戦など様々なイベントを社員発案で行っています。 もちろん強制参加ではないですが、仲の良い職場だからこそ自然に人が集まり参加率も高いです。

    一人ひとりが会社の「原動力」。
    是非、私たちと一緒にフレックシステムズを盛り上げていきましょう。

    募集する職種

    本人の希望や適性を考慮のうえで、下記のいずれかをお任せします。ITに関する専門的な知識やスキルがなくても、研修期間をしっかり設けておりますのでご安心ください。
    ■アプリケーションエンジニア
    ■インフラエンジニア

    募集職種一覧

    アプリケーションエンジニア アプリケーションエンジニアは、お客さまが抱えている業務の課題やニーズを把握し、システムで解決したり実現したりすることがミッションです。スキルレベルや適性に応じて、設計、開発(プログラミング)、保守・サポートといった業務をお任せします。小規模な場合は社内にお客さまと同じ環境を整備して開発を行いますが、中~大規模なシステムであればクライアント先で開発することも。自社サービス・パッケージの開発に携われるチャンスもあります。
    インフラエンジニア インフラエンジニアは、サーバーの構築やネットワークの整備など、アプリケーションを動かすための土台づくりをミッションとしています。スキルレベルに応じて、設計、構築、保守・運用といった業務をお任せします。また、そのなかから改善提案を行い、より良いインフラへと発展させていくこともインフラエンジニアの大切な仕事です。

    採用プロセスと選考方法

    採用プロセス・予定
    • STEP.1

      会社説明会:オンラインで実施します。採用担当から当社について詳しく説明します。

    • STEP.2

      Web適性テスト:Web上で能力および性格診断テストを受けていただきます。(所要時間:1時間程度)

    • STEP.3

      一次面接:エントリーシートを記入後、一次面接を受けていただきます。現在はオンラインで実施しています。

    • STEP.4

      最終面接:社長・経営層との面接を受けていただきます。原則新橋本社に来社いただいています。

    エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください
    選考方法と重視点 面接・オンライン適性テスト
    提出書類 エントリーシート、履歴書
    応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院を2024年3月卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    大学、大学院卒業後3年以内の方

    募集要項

    初任給 大卒・専門卒・既卒・短大・高専卒:月給230,000円(固定残業23時間分35,000円を含む) (2022年大学卒実績)
    ※超過分は別途支給
    昇給・賞与・諸手当 ○昇給:年1回(4月)
    ○賞与:年2回(6月、12月)
    ○諸手当:通勤手当、時間外手当、資格取得手当、在宅勤務手当、永年勤続表彰制度、海外・国内出張手当、年末年始出勤手当
    勤務地 東京都港区およびその他業務請負先
    ※テレワーク(在宅)勤務の場合あり
    勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
    ※職場により変動あり
    福利厚生 ○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ○社員旅行
    ○健康診断費用補助
    ○資格取得支援制度(会社指定資格)
    ○社員表彰制度
    ○慶弔見舞金制度
    ○インフルエンザ予防接種支援
    ○育児休業後復帰支援
    ○忘年会・新年会・懇親会費補助
    休日休暇 ○完全週休2日制(土・日)、祝日 ※業務により異なる
    ○年末年始休暇
    ○有給休暇
    ○慶弔休暇
    ○リフレッシュ休暇
    ○産前・産後休暇
    ○看護休暇
    ○育児休暇
    ○介護休暇
    採用実績校 <大学院>
    九州工業大学
    <大学>
    青森大学、青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、九州工業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、成蹊大学、清泉女子大学、大正大学、千葉大学、帝京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、新潟産業大学、日本大学、日本福祉大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、東京都市大学
    <短大・高専・専門学校>
    情報科学専門学校、日本工学院専門学校
    採用予定学部・学科 全学部・全学科
    今年度採用予定数 1~5名
    昨年度採用実績(見込数) 5名
    試用期間 あり
    3カ月
    変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)