東京都コンサルタント｜人材サービス・人材紹介・人材派遣
株式会社メディカル・プリンシプル社
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990 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
医師の一生涯を支え、社会貢献に繋がる仕事を実現しませんか？
医療現場の基礎（医師・医療機関）を徹底支援し、
人々の健康と幸せに貢献すること。
それが、当社のミッションです。
募集職種
総合職
総合職採用（※キャリアステップの詳細は、会社説明会でお話しいたします）
■営業職（エージェント/コーディネーター）
医師1人1人に合ったオーダーメイドの働き方・キャリアプランを提案するだけでなく、
医療機関の課題解決を図っていくための採用プロセスの見直しやオーダーメイド求人の提案も行います。
その他、病院経営の課題に切り込み、解決を図ります。
■企画職（事業部門/管理部門）
・医学生向けイベント、医師向けセミナーの企画運営
・webコンテンツ、広報ツール企画・制作
・マーケティング
・新規事業企画
・経営企画、人事
※営業職（エージェント/コーディネーター）で現場経験を積んだのち、
ジョブローテーション制度を通じて、部署異動となることがあります。
目次
求める人材像
≪求める人物像≫
◆情熱：バイタリティ・信念をもって、前向きに取り組める
◆挑戦：好奇心をもって、果敢にチャレンジできる
◆変革：既存の概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出していける
≪若手から成長したい方は、ぜひお越しください！≫
新卒1年目秋頃から他の社員と同等の担当をお任せいたします。
また、ジョブローテーション制度を通じて、若手から様々なポジションでキャリアを磨くことが出来ます。
募集要項
| 初任給 |
250，000円/月（月40時間分、57，000円の固定残業代を含む） ※超過の場合は超過分を支給する
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当： 全額支給 住宅手当： 首都圏30，000円/月、その他20，000円/月（入社より5年間） ※規定あり |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 【総合職】 北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本、沖縄 【備考】 全国17拠点のうち、入社直後の配属先は下記のいずれかになる予定です。 〈東京、横浜、大宮、名古屋、大阪、京都、神戸、博多など〉 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～18:00 (休憩時間 60分) フレックスタイム制導入（コアタイム 11:00～16:00） 標準労働時間：8時間/日 現在は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、フレックスタイムでの時差出勤や在宅勤務を推奨しています。
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| 休日休暇 | 休日：土曜日・日曜日・国民の祝日（年間休日120日以上） 年末年始 （2023年度実績 12/29～1/3）※年による変動あり 休暇：初年度有給休暇10日、慶弔休暇
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヵ月間※試用期間中の条件は本採用時と同じ |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 入社1年目から担当の医師と医療機関をお任せしております。 Face to Faceの営業スタイルで深い信頼関係を築き、 現場の医師・医療施設から本音を引き出します。 寄せられた課題を解決する手段がなければ、アイデアを形にする。 医療の現場をより良くするために何ができるか、 社員1人1人が新しい価値を生み出し、進化し続ける会社です。 ＜内定承諾後の流れ＞ １：内定承諾 ２：入社前オリエンテーション/入社前研修 ３：人事Div.より集合研修（4月～） ４：各支社でOJT研修（5月～9月末予定） ５：営業部門にて部署配属（10月～） →ブラザーシスター制度や集合研修も並行して行います。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 当社の選考の特徴は『完全人物重視』で実施しています。 医療業界未経験大歓迎、文理不問、学歴不問で選考を行います。 そして、双方の『マッチング度合い』を選考のポイントにしていますので、 選考中も人事が積極的に皆さんとコミュニケーションを取りながら、 マッチングを判断できるような正確でリアルな情報を都度メンターとしてお伝えします。 気になることや不安なことは、選考中でも素直に聞いてもらえたらと思っています。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
・エントリーシートまたは履歴書（写真貼付） ・同意確認書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
10名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 10名（2024年） 10名（2023年） 10名（2022年） 14名（2021年） |
採用実績
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、活水女子大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、上武大学、成蹊大学、西南学院大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、梅花女子大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用連絡先
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 7階
株式会社メディカル・プリンシプル社
人事ディビジョン 新卒採用担当 田村
E-Mail：freshers@medical-principle.co.jp
- 最終更新日：
- 2024年2月26日