東京都自動車・自動車部品|機械・機械設計|電子・電気機器
パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
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目次
私たちの事業
技術で、社会や産業の進化を支える
◎幅広い産業を技術で支える
自動車・ロボット・航空宇宙・医療機器・ITシステムなど、私たちの暮らしや社会を支える多様な製品やサービスの開発に携わっています。
社会インフラや産業の発展に欠かせない分野で技術力を発揮しています。
◎設計・開発を中心とした技術支援
機械設計、電気電子設計、制御ソフト開発、実験・認証、IT開発など多様な技術領域を展開しています。
製品開発の上流から下流まで、お客様の課題解決を技術面から支援/運用までの伴奏をしています。
◎技術を掛け合わせて新たな価値を創出
近年はDXやモビリティ技術の進化により、製品開発に求められる技術も高度化しています。
高度な技術が求められる時代に、私たちは専門技術を掛け合わせながら、お客様とともに新たな価値創出に挑戦しています。

私たちの特徴
事業・商品の特徴
設計・開発に特化した技術フィールド
◎ものづくりの中核領域に強み
パーソルクロステクノロジーでは、機械設計・電気電子設計・制御ソフト開発・実験認証などの専門領域を展開しています。
製品のアイデアを形にしていく設計・開発工程を中心に、多くのプロジェクトを支えています。
◎多様な製品開発に携わる
自動車・産業機械・ロボット・航空宇宙・医療機器など、さまざまな業界のお客様と取り組んでいます。
業界ごとに異なる技術課題に向き合いながら、製品開発を支援しています。
◎専門技術を活かした開発支援
長年培ってきた技術知見を活かし、設計から評価・検証まで幅広い工程で価値を提供しています。
各技術分野の専門家が連携しながら、ものづくりの現場を支えています。

キャリアパス
”パーソルクロステクノロジー”×”あなた”=理想の未来
◎キャリアに決まった正解はない
エンジニアとして歩む道は一つではありません。
一人ひとりの志向や強みに応じて、それぞれが自分らしいキャリアを築いています。
◎専門性を深めるエキスパートコース
特定の技術領域を追求し、高度な専門性を身につけながら活躍するキャリアです。
技術者としての価値を高め、第一線で活躍し続けられる環境があります。
◎組織を牽引するマネジメントコース
プロジェクトや組織をまとめながら、お客様やメンバーとともに成果を創出していくキャリアです。
経験や志向に応じて、多様な選択肢を用意しています。

研修制度
レベルに合わせた研修やスキル習得
◎学び続けることを大切にする文化
技術の進化が速い時代だからこそ、継続的な学びが重要だと考えています。
社員一人ひとりが新しい知識や技術を身につけられる環境づくりに取り組んでいます。
◎幅広い学習コンテンツ
専門技術研修だけでなく、ビジネススキルやマネジメント研修、資格取得支援など、多様な学習機会を提供しています。
キャリアや目標に応じた学習が可能です。
◎自律的な成長を後押し
e-learningや自己学習支援など、場所や時間を問わず学べる仕組みも整備しています。
エンジニアとして長期的に成長し続けられることを大切にしています。

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
プロジェクト事例
【CASE 01】スマートシティを支える無人搬送システム開発
未来の暮らしを実現するスマートシティプロジェクト。
パーソルクロステクノロジーでは、AGV(無人搬送機)の設計・評価に携わり、スマートフォンから呼び出して移動できる仕組みや、デジタルツイン技術を活用した開発支援を行っています。
機械設計・制御ソフト・評価技術など、複数の専門技術を組み合わせながら、新しいモビリティ社会の実現を支えています。
【CASE 02】自動運転・先進安全技術(ADAS)の開発支援
自動車業界では、自動運転や先進運転支援システム(ADAS)の開発が加速しています。
パーソルクロステクノロジーでは、GPSやカメラ、ミリ波レーダーを活用した車両認識技術の評価や、自動運転技術の検証を支援しています。
「走る・曲がる・止まる」といった基本性能から最先端技術の評価まで、安心・安全なモビリティづくりに貢献しています。
【CASE 03】小型自動運転モビリティの開発
大学や研究機関と連携し、小型自動運転モビリティ「PARTNER MOBILITY ONE」の開発にも参画しています。
目的地まで自動走行できる機能や遠隔操作機能を備えたモビリティで、施設内移動や送迎、観光用途などさまざまな活用が期待されています。
設計開発のノウハウを活かしながら、人々の移動を支える新しい価値の創出に挑戦しています。
職種別に仕事を知る
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機械設計エンジニア
プラモデルと同じように製品として形を作っていくのが機械設計の仕事です。時には生産部門やサプライヤーとの調整に苦労することがあるかもしれませんが、自分が設計に関わった製品が試作品として形になり、最終的には工場から出荷されていくのを見ると非常にやりがいを感じることができます。その対象は、手にのる精密機械から家電、自動車や飛行機、工場にある大型機械や宇宙に飛び立つものまで様々。社会に役立つ製品づくりに関わることができます。
■業務内容
動くメカニズムや形状、大きさ、素材、加工方法などの決定、レイアウトの検討、商品企画や生産部門およびサプライヤーとの調整などを行う業務です。また、耐久性などに問題がないかコンピューターでシミュレーションする解析コンサルや、実際に試作品を作り簡易的な評価をする業務なども含まれます。
■活かせる知識・利用するツール
CAD、解析ツール、流体力学、熱力学、製図、加工、材料、組立・生産
■開発事例
ディーゼルエンジンの設計、電池パックの筐体設計、商用車のサスペンション設計、ADAS関連の各種搭載設計、ボディの強度解析、ドローン機体の認証試験 -

電気電子設計エンジニア
製品を制御するための回路や基板、制御盤などを設計する仕事です。身の回りにある製品は、どれも電気又は電子的に制御されていますので、身近な製品開発に関わっている実感を持つことができます(対象物としては自動車、航空機、家電、産業機器、人工衛星など宇宙関連機器)
■業務内容
電気又は電子的に制御するためのハードウェアの開発を行う業務。アナログ回路の設計から試作品の評価、FPGAを用いた論理回路の設計、電子部品の製造中止に伴うEOL対応など、非常に多岐にわたります。さらには基板の熱、電磁界などのコンピューターを用いた解析にも昨今力を入れております。
■活かせる知識・利用するツール
デジタル回路、アナログ回路、電力工学、電子工学、制御基板、EOL
■開発事例
半導体製造装置の回路設計、キーレスエントリー通信装置ハードウェア設計、LiDARの性能評価、エンジン制御基板のアナログ回路設計 -

制御ソフト開発エンジニア
製品を制御するために組込まれているソフトウェア開発の仕事です。5G化、IoT化が進みあらゆる機器に制御ソフトが搭載されるようになっていますので、今後は開発の知見に加えてセキュリティ分野での知見も必要となり、活躍の場が広がっています。さらには、開発対象機器そのものの知識も求められます。また開発現場では納期の短縮、コスト低減が求められており、ハードウェアを含んだ対象製品の高度なシミュレーションなども行います。
■業務内容
製品を制御するための組込ソフト開発、およびIoTで遠隔操作するためのWebアプリ(スマホアプリ)開発など。またソフト評価では、机上の評価だけではなく製品に組み込み実装させる実機評価も行います。
■活かせる知識・利用するツール
組込み、アプリケーション、プログラミング、MBD、通信・ネットワーク、デバイス・センサー、AI、画像認識
■開発事例
車載メーターパネルの量産開発、自動歩行ロボットのセンシング制御・認識アルゴリズム開発、EVシステム用HILS構築、産業用機器のUI開発 -

実験・認証エンジニア
主に自動車および自動車部品の実験業務を得意とし、実験計画からデータ取得・テストレポート作成までワンストップで実施可能な実験・認証。自動車づくりの最後の砦として、安全な自動車造りに寄与しています。昨今では安全性を立証するためのコンサルや、特殊車両の改造など、その対応領域は広がっています。
■業務内容
車両実験、エンジン実験、実験支援サービス、ユニット台上実験、ベンチマーク試験、ADAS試験サービス、認証試験サービス
■活かせる知識・利用するツール
自動車に関する趣味(ドライブ・ツーリング、車・オートバイの整備・車いじり、レース観戦・参戦)、整備士、低圧電気取扱、運転スキル、手先の器用さ
■開発事例
エンジンの耐久試験、排ガスの認証試験、トランスミッションの性能評価、ハーネス試作、車両走行実験 -

ITエンジニア
ITエンジニアは、コンピューターを動かすためのシステムを設計するのが主な仕事となります。
ただし、ITエンジニアのなかでも役割や業務内容によって様々な職種があります。システムエンジニアやプログラマーをはじめ、
ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアなど職種によって仕事内容が異なり、それぞれに専門的な分野を担っています。
システム開発-------------------------------------------
■業務内容
システム開発エンジニアとして基本・詳細設計~実装~テストを担当します。新たな技術領域にもチャレンジしており、AIやIoT、RPA、ドローンなど、
希望やスキルによっては最先端技術の案件にも参画できるので、スキルを磨きたい方にとっては大きなやりがいを実感できます。
取引先は、大手SIer、大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業等多岐に渡ります。また73%がプライム案件であることも特徴としています。
■活かせる知識・利用するツール
問題解決力、論理的思考、学習能力、コミュニケーション能力、
Java、 C、C++、C#、Python、 PHP、 Ruby、 Perl、 COBOL、 JavaScript、 MySQL、 Swift、 Kotlin
■開発事例
次世代型カード決済システム移行開発
→フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト 開発環境
グルメ口コミサイト開発
→フェーズ:詳細設計~運用 開発環境
iOS、Android向けアプリ開発
→フェーズ:詳細設計~実装~テスト
大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行)
→フェーズ:基本・詳細設計~実装
自社IoTサービスシステム開発
→フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト
インフラ・セキュリティ----------------------------------------------
■業務内容
インフラ・セキュリティは、インフラ(サーバ/ネットワーク)の要件定義/設計/構築/検証/運用保守まで一貫して行っており、セキュリティにおいても高い専門性や自社のセキュリティ診断サービスも持ち、上流~下流まで対応しています。
両職種とも 様々な業界の顧客が抱える課題に対し、ITエンジニアとして先進的なテクノロジー・技術力を提供することで解決をしていく仕事です。
■活かせる知識・利用するツール
問題解決力、論理的思考、学習能力、コミュニケーション能力、
Linux、AWS、Azure、OpenStack、VMWare、MySQL、PostgreSQL、Memcached、Cisco機器
■開発事例
モバイル系事業会社のネットワーク・サーバー・データベース等インフラ構築
大手インターネット系企業のサーバ設計・構築・運用
大手ゲーム企業のサーバの構築・運用
クラウド特化のSIer企業の仮想化基盤の構築
大手通信系企業グループの社内システムの運用保守・設計 -

総合職
営業職は人材不足でお困りの法人への提案営業と、エンジニアのキャリアサポートを行います。求職者をサポートし、キャリア支援を行なうことで、エンジニア自身の価値を高め、日本のIT 業界やものづくり業界に貢献できることが大きなやりがいです。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社内預金・持株会あり
- テレワーク推奨
- 副業可能
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◆福利厚生
各種社会保険、確定拠出型年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得助成金制度、単身寮(寮費補助)、慶弔金、各種レクリエーション活動、各種同好会(野球、ゴルフ、フットサル他)
※2024年度実績
研修制度
◆研修制度
【階層別研修】
・新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメント研修、職制研修
【選抜型研修】
・選抜研修(一般層)、選抜研修(リーダー層)、選抜研修、プロジェクトマネジメント研修
【キャリア開発】
・キャリアデザイン研修
自己啓発支援
【選択型研修】
・ビジネス系研修、外国籍向け語学研修、ビジネス系e-learning
【職種別専門スキル開発】
・資格取得支援講座
・技術系e-learning
・新技術系(AI/グリーンテック等)
キャリアコンサルティング制度
・キャリア相談窓口の設置等
職場環境
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平均残業時間
(月間)15.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)11.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 14.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者123名(対象者135名)
女性:取得者32名(対象者32名)
その他のデータ
年間休日:125日(2025年実績)
有休取得率:92.9%
産休取得率:100%
育休取得率:男性95.6%、女性100%
★「健康経営優良法人2026」に認定 ~ エンジニアのより良い「はたらく機会」の創出に向け、社員の健康保持を取り組み目標の1つに ~
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2026年度:男性481名、女性103名
2025年度:男性511名、女性117名
2024年度:男性415名、女性85名
その他のデータ
部活/同好会:200以上
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1979年10月11日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51FMAP |
| 事業所 | 本社:東京都新宿区 ◆北海道・東北◆ 札幌オフィス、仙台オフィス ◆首都圏・関東◆ 水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス・宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、上尾オフィス・上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス・横浜R&Dセンター ◆中部◆ 浜松オフィス、豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋オフィス、名古屋R&Dセンター、金沢オフィス ◆関西◆ 京滋オフィス、大阪オフィス・大阪R&Dセンター、神戸オフィス ◆中四国◆広島オフィス ◆九州◆福岡オフィス ◆沖縄◆沖縄オフィス |
| 代表者 | 代表取締役社長 正木 慎二 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 12673名(2025年11月現在)
※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1979年10月:(株)トモ・コミュニケーションズ 設立 ※旧 (株)日本テクシード 1980年5月:日弘エンジニアリング(株) 設立 ※旧 (株)DRD 1994年5月:(株)日本テクシードへ商号変更 ※旧 (株)日本テクシード 1999年4月:(株)日産ディーゼル技術研究所と日弘エンジニアリング(株)が合併 ※旧 (株)DRD 2005年7月:(株)DRDに社名変更 ※旧 (株)DRD 2017年4月:(株)日本テクシードと(株)DRDが統合し、パーソルR&D(株)へ社名変更 2023年1月:パーソルR&D(株)とパーソルテクノロジースタッフ(株)、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング(株)が合併し、パーソルクロステクノロジー(株)に社名変更 |
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