熊本県化粧品｜医薬品
株式会社再春館製薬所
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すべて見る- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- 海外事業展開に注力
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
自然の力と科学の融合で、美と健康を届ける再春館製薬所。人を想うモノづくりで未来を共に創ろう。
目次
私たちの事業
ドモホルンリンクルを通じて信頼と感動を届ける漢方製薬メーカー
私たちは国内認知度96％を誇るロングセラー商品「ドモホルンリンクル」の製造と販売を、熊本の本社で全て行なっている漢方の製薬メーカーです。
（※日経企業イメージ調査2014）
私たちが目指しているのは「お客様に末永くお付き合いいただける会社」です。100人の方に1回ずつご購入いただくのではなく、 1人の方に100回ご購入いただける会社 でありたいと思っています。お客様のご満足のために「もっとできることはないか」と全社員が追求してきた結果、「ドモホルンリンクル」の売上は93%がリピーターのお客様によるもの。売り買いだけの関係ではなく、一人ひとりのお客様のお気持ちに寄り添い、満足・感動していただけるようなお付き合いをこれからも追及していきます。
再春館製薬所の本社には工場や研究施設、販売を行うコールセンターなど、全ての機能が集約されています。ここには研究開発職、製造職、品質管理職、営業職、薬剤師、事務職等、様々な職種の社員が1カ所で全社員が働くことで、役割は違っても常に同じ想いで働き、そして全社員のアイディアを集結することで、どこにもないご満足の提供を目指しています。そのため本社には、約1000名の様々な職種の社員が熊本勤務、転勤なしという環境で働いています。
またお客様満足を目指す上で、管理職から一般職や事務職まで、全ての社員が満足していることは必要不可欠。また社員の8割（約800名）が女性の会社だからこそ、女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。例えば、手作りの食事が食べ放題の食堂や社員専用の保育園など。近年は介護や妊活時のサポートを会社として行えるよう「介護支援制度」、「妊活支援制度」を整備し、女性のライフステージに合わせた働き方をサポートしています。
私たちの特徴
企業理念
「お客様に末永くお付き合いいただける会社であること」
再春館製薬所は、一度きりの販売ではなく、お客様と長く信頼関係を築くことを大切にしています。
私たちは、一人ひとりのお客様に満足と感動を届け、何度も選んでいただける存在を目指しています。
そのために、全社員が「もっとできることはないか」と常に考え、商品づくりやサービスの質を高め続けています。
お客様の笑顔が、私たちの原動力です。
事業・商品の特徴
全てを熊本本社で完結！チームワークが生む一体感
再春館製薬所は、研究開発から製造、品質管理、販売、そしてお客様対応まで、すべての業務を熊本の本社で一貫して行っています。
工場や研究施設、コールセンターが一か所に集まっているため、製品づくりの現場とお客様の声がすぐに連携できるのが大きな強みです。
研究職や製造職、薬剤師、営業、事務職など、多様な職種の社員約1000名が同じ場所で働くことで、役割は違っても「お客様に喜んでもらいたい」という共通の想いを持ち、チームとして高い満足度の提供を目指しています。
また、社員全員が同じ環境で働くことで意見交換や新しいアイデアの共有が活発になり、どこにもない独自の商品・サービスづくりが可能になっています。
職場の雰囲気
女性が活躍できる環境づくり
再春館製薬所の社員の約8割は女性で、長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。
例えば、社員専用の保育園を設置し、子育てと仕事の両立をサポート。また、栄養バランスの良い手作りの食事が食べ放題の社員食堂があり、働く女性の健康を大切にしています。
さらに、妊活や介護などライフステージの変化に対応できるよう、「妊活支援制度」や「介護支援制度」を整備。
これにより、仕事を続けながら自分や家族の大切な時期を支援しています。
こうした取り組みは、女性だけでなくすべての社員が安心して働き続けられる環境をつくることを目指しており、結果として高い社員満足度と企業の成長につながっています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 家族手当あり
- 社員食堂・食事手当あり
福利厚生・社内制度
・社員専用保育園
子育て中の社員が安心して働ける環境を提供します。
・手作り食事が食べ放題の社員食堂
健康をサポートする栄養バランスの良い食事を用意します。
・妊活支援制度
妊活に取り組む社員を会社がバックアップします。
・介護支援制度
介護が必要な家族を持つ社員を支援します。
・転勤なしの勤務地制度
熊本本社勤務で地元で安定して働けます。
・各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など。
・有給休暇制度
仕事とプライベートの両立を推進。
・育児休暇・介護休暇制度
ライフステージに応じた休暇取得が可能。
・社員表彰制度
頑張りをしっかり評価し、モチベーションを高めるよう努めます。
研修制度
●新入社員研修
お客様対応で必要なお肌・お身体や商品の知識はもちろん、社会人として身に付けてほしいモラル・マナーや企業理念、接客対応などを学びます。入社後、全職種の新入社員は20～25名ずつのチームに分かれ、1チームに管理職（トレーナー）1名、お客様プリーザー職の研修スタッフが2～3名とう体制で約半年間行います。
※研修期間は職種によって異なります。
《新入社員研修の一例》
・企業理念
・薬彩工園（工場）でものづくりを学ぶ研修
・商品知識
・美容実習
・肌知識
・社会人としてのビジネスマナー
・電話対応知識
・復興活動
●配属後の研修
現場配属後も、各職種・経験に応じたスキルアップや社会人としてのモラル・マナーを向上させるための研修があります。
《配属後の研修の一例》
・季節の肌研修や商品研修
・ビジネススキル研修
・マネジメント研修
・テーブルマナー研修
自己啓発支援
登録販売者の資格取得支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）2.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 16.6%
管理職： 52.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者6名（対象者7名）
女性：取得者26名（対象者26名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数12.7年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数11名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数38名、うち離職者数10名
2023年度：採用人数30名、うち離職者数10名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性1名、女性10名
2024年度：男性6名、女性32名
2023年度：男性2名、女性28名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1959年（昭和34年）9月22日 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町寺中1363-1MAP |
| 事業所 | 【本社・工場】 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町寺中1363-1 TEL096-289-4444 【東京事務所】 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 TEL03-3444-4444 【台湾オフィス】 台北市中山區南京東路二段214巷3號1樓 TEL+886‐02-2507-6161 【コミュニケーションスペース】 ・ドモホルンリンクル 阪急うめだ本店 ・ドモホルンリンクル 博多阪急 ・ドモホルンリンクル 京王百貨店 新宿店 ・ドモホルンリンクル 松屋銀座店 ・ドモホルンリンクル 松坂屋名古屋店 ・ドモホルンリンクル 台北店 ・ドモホルンリンクル 台中店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 正明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 232億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 857名（2025年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | 九州警備保障(株) (株)キューネット (株)クオリティライフコンシェルジュ 医療法人 桜十字病院 医療法人 福岡桜十字 (株)再春館安心安全研究所 再春館システム(株) (株)ヒューマンリレーション |
| 沿革 | 1932年 ●再春館製薬所創業。 社名の由来は1757年に創建された医学校「再春館」。 細川藩主細川重賢（しげかた）公の、『医学を志すものを 身分の区別なく広く受け容れ、世の人々を悩み苦しみから 救済する』精神からいただいたもの。 1960年 ●生薬製剤「痛散湯」発売。 1974年 ●日本初コラーゲン配合美容クリーム。 「ドモホルンリンクル」開発に成功。以後50年続くコラーゲン研究が始まる。 1982年 ●当時まだ日本ではなじみが薄かったダイレクト・テレマーケティングシステム、いわゆる通販を本格的に導入。 1986年 ●フリーダイヤル0120-444-444導入 2001年 ●敷地約７万坪、森の中の工場をイメージした自然と共生する自社工場「再春館ヒルトップ薬彩工園（やくさいこうえん）」完成。 2004年 ●自社の使用電力100%をまかなう西日本最大規模の太陽光発電「太陽の畑」完成。 2007年 ●再春館ヒルトップ（熊本県益城町）へ本社移転。 通信販売ではめずらしい「製販一体」（自社製造、自社販売）を名実ともに実現し、お客様への責任体制をより強固にする。 2011年 ●初の海外事業進出。香港化粧品事業開始。 翌年台湾へ展開する。 2012年 ●阪急うめだ本店（大阪府）に初の対面型店舗出店。 2014年 ●再春館バドミントン部創部。 廃部が決まった地元のバドミントンチームを丸ごと引き受け創部。 山口茜やシダマツペアなど国際大会で世界的に活躍する選手を擁するチームとして成長。 2016年 ●熊本地震発災。 地域の復旧支援を行いながら、製造・販売（コールセンター）を10日で復旧。 益城町の子どもたちを招いて「益城子どもの日」イベントを開催。 2017年 ●本社敷地内に体育館『サクラリーナ』完成。 ●熊本大学薬学部との共同研究講座「再春館・自然×サイエンス共同研究講座」開設。 2019年 ●代表取締役会長 西川通子「旭日双光章」受章。 経済産業省の推薦ならびに女性経営者の受賞は熊本初。 2020年 ●ドモホルンリンクル「基本四点」リニューアル。 主力製品「クリーム20」は進化を重ね20代目をむかえる。 2024年 ●ふるさと納税サイトオープン。「自然とのつながり」「人や社会とのつながり」「地域活性」という3つの軸でセレクト。 ストーリーに共感してくださった方がふるさと納税を通じて 地域貢献、応援、参画できる場所づくりを目指す。 2024年 ●キッザニア福岡 オフィシャルスポンサーとして「漢方研究所」オープン。 ●俳優・高良健吾さんが「ドモホルンリンクル」初のブランドアンバサダー就任。 ●ドモホルンリンクル、ブランド誕生50周年ThanksProject として50年を記念した特別な商品やイベントを企画実施中。 |
| 取扱商品 | ・基礎化粧品「ドモホルンリンクル」 ・「飲むドモホルンリンクル」 ・「めぐりの結晶」 ・「歩みのゼリー」 ・漢方製剤「痛散湯」 ・薬用入浴剤「養生薬湯」 ・Lashiku「腸活」 ・Lashiku「からだ・しなやか」 |
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