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    福岡県空運・航空

    ANA福岡空港株式会社

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    • 182 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 2兆559億円(ANAグループ連結決算)
    株式上場: 非上場
    • オンリーワン技術あり
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    福岡空港において、ANAを中心とした国内外の航空会社の運航を地上から支え、ハンドリング・オペレーション全般を担うANAグループの空港運営会社です。

    「代表する業務」
    ◆「旅客サービス業務」
     カウンターや出発/到着ゲート等での旅客ハンドリング業務を担っています。
    ◆「グランドハンドリング・貨物ハンドリング業務」
     航空機誘導、手荷物/貨物の搭降載業務、航空貨物取扱等を担っています。
    ◆「オペレーションマネジメント業務」
     空港における発着作業や離着陸時の安全/定時管理を行い、航空機のオペレーシ
     ョン業務に関する総括管理・統制を担っています。
    ◆「安全推進業務」
     安全推進に関わる総括ならびに品質向上に向けた方針の立案および課題解決を
     行っています。
    ◆「総務業務」
     総務・人事・経営企画を担当しています。

    ANAグループを代表する空港運営会社として、私たちの活躍フィールドは福岡空港だけに限らず、日本および海外へと大きく広がっています。

    私たちの特徴

    企業理念

    経営理念

    私たちの力で、お客様の「笑顔」あふれる空港を創る

    キャリアパス

    空港内ジョブローテーションにより他部門を経験し、空港業務の幅を拡大します。

    貨物郵便サービス部、グランドサービス部、旅客サービス部への初期配属後、専門スキルを習得します。その後、空港内ジョブローテーションにより他部門を経験し、空港業務の幅を拡大します。また、一部人財はANA本部等への出向により、オペレーション知識の更なる深化と経験の拡大を図ります。

    ■基盤確立(入社~5年目)
    初期配属部署でビジネスマナー専門知識、専門スキル等の基盤を確立します(部内異動はあり)。
    ■キャリア拡大(5年目~10年目)
    専門性確立後、組織のとりまとめ役(CF,AC)や、コントローラーに任用(旅客・グラハン・貨物・オペレーション現業のプロ(マスターイントラなど))を目指します。

    ■キャリア拡大(10年目~15年目)
    ジョブローテーション(社内異動)により専門性(空港マネジメントのプロ(AMD、AMO、インチャージ、業務系スタッフ))を目指します。
     
    ■管理職(15年目~)
    確立された専門性を基礎に、組織マネジメント、他部門との折衝等を担い、当社&グループの発展に貢献(企業運営のプロ(役員、管理職[組織長]))を目指します。

    ■キャリア拡大(出向)
    ジョブローテーション(社外出向)により幅広く空港、航空関連諸業務を経験し、専門性を拡大します。
    その後は当社にスキル&ノウハウをフィードバックすることで、更なる組織発展を目指します。

    組織の特徴

    海岸清掃活動への参加

    地域環境美化活動の一環として、福岡市主催のラブアースクリーンアップに福岡地区のANAグループ各社と共に参加しています。

    ■空港周辺清掃活動
    福岡空港周辺の清掃活動を福岡国際空港(株)や福岡空港地区ANAグループ各社と協力して行っています。

    ■地域運動会への参加
    地域住民の皆様や福岡空港で働く他企業の方々との親睦を深める機会として、福岡空港地区の地域運動会に参加しています。

    ■福岡空港空の日
    福岡空港で開催される「空の日イベント」に福岡地区のANAグループで参加しています。

    ■航空教室の開催
    航空業界に親しみを持ってもらえるようANAグループの仕事について知っていただく機会を設けています。

    ■BCP・防災活動
    発災時に備えて、定期的に避難誘導訓練や教育演習訓練を実施しています。

    写真からわかる私たちの会社

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、全日空グループ社員持株会、独身寮(オートロック付: 1K、1LDKタイプあり)、 通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度、健康管理室完備(産業医、保健師常駐)、ANA福岡空港共済会(各種給付金、レクリエーション補助、クラブ援助費)等

    研修制度

    新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修

    自己啓発支援

    自己啓発制度あり

    メンター制度

    ・先輩社員が新入社員をサポート

    職場環境

    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 99.9%
      管理職: 41.4%

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      33.0歳
    • 平均勤続年数
      9.9年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2012年4月1日
    本社所在地1 福岡県福岡市博多区大字下臼井778-1 福岡空港MAP
    事業所 福岡県福岡市博多区大字下臼井778-1(福岡空港内)
    代表者 浅野 淳
    資本金 5000万円
    売上高 2兆559億円(ANAグループ連結決算)(2024年3月期)
    従業員数 約900名(2024年4月現在)
    株主 ANAホールディングス(株)
    上場区分 非上場
    受託航空会社 <国内線>
    ANAグループ、IBEXエアラインズ、オリエンタルエアブリッジ、
    ピーチアビエーション、スターフライヤー、ソラシドエア
    <国際線>
    エバー航空、アシアナ航空、エアソウル、ピーチアビエーション
    ※2024年4月1日現在

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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