「他人・他企業と同じことはしない」をモットーに、周囲の人や社会の”心を動かす”ために様々な挑戦をし続けている会社です！

私たちの事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

挑戦を未来の力に。

当社は中古車から始まり、バイクやパーツ、車検、整備、新車…etc. と自動車領域でのメディアを拡大するとともに、その内容も雑誌からネット、アプリへと柔軟にカタチを変え続けてきました。
自動車業界では知らない人のいない巨大メディアとして、長年蓄積し続けてきたビッグデータはAIで解析するにはピッタリ。今後はメディアから、真に人々のカーライフに役立つデータカンパニーへと進化を遂げていきます。

社風

広告業界だから・・業界トップクラスサービスだから・・そんな理由は意味がない。

プロトの人材に対する考え方の根幹にあるのは、社員と会社は常にイーブンであるという考え方。

会社が好き！だからこそここでいつまでも働きたい！その想いだけではまだ世の中にない新しいものは生み出せない。いい意味で会社を利用し、私たちもあなたに期待する。そんな関係で世の中にいいものを提供していきたいと考えています。

現在私たちが扱っているサービスの幅に捉われず、日々「お客様が困っていることは何か」「困っている人の役に立ちたい、そのために私にできることは何か」と自分自身に問い続け、実際に行動できる人が活躍をしている職場です。

だからこそ”業界、職種”そんなものにこだわってほしくはないのです。

企業理念

「カー！と言えばグー」。中古車の巨大ポータルサイトを運営。

1970年代、まだネットもなく、欲しいクルマを探すことが難しい時代。創業者自身が中古車探しにとても苦労した経験から、中古車の情報誌を立ち上げ、私たちのビジネスはスタートしました。
それが現在の巨大ポータルサイトの「グーネット」「グーバイク」などに発展しています。

今、当社はこれまで得られたデータを通じて、自動車関連企業と消費者をデジタルでつなぐ、業界No.1のプラットフォーマーを目指しています。

今後は旅行や新規事業等、目先の利益のためではなく、社会課題の解決や夢の実現につながる、人の感情を動かせる、そんな挑戦に私たちはこだわって世の中に新たな価値を創造していきます。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 企画営業職

  WEBコンテンツのプロとして、ユーザーにグーネットで「世界でひとつの」クルマをみつけていただくため、ユーザーが買いたいと思う「クルマの見せ方」、ユーザーが来たいと思う「店舗の見せ方」など、クライアントにコンサルティング提案を行います。
  そのため、 グー創刊から40年以上も蓄積したビッグデータを駆使し分析を行います。
  さらにこれからは、AIともタッグを組み、クライアントの抱える問題を解決していきます。
  また、営業活動だけでなく、IT部門などの関係部署との案件の調整を行っていくため、リーダーとしてのスキルも必要となってきます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• IT職：プロデューサー・ディレクター

  年間億単位のPV数を誇る業界最大級の弊社メディア『グーネット』他主要メディアを運営します。担当するメディアの価値向上はもとより、本質的にはカーライフそのものをより良いものにするために何をすべきかを考え、メディアの新しい在り方を創っていくチームです。
  戦略・施策の立案、開発全体のディレクションまで、主に上流を幅広く担当します。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• IT職：プロモーション・マーケティング

  SEOやリスティング等の広告効果を最大化して、サイトにマッチしたユーザーの効率的な集客を行います。大規模なサイトのマーケティング担当として、若手のうちから「メディアを大きくする」面白さに携われる仕事です。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• IT職：データサイエンティスト

  AI・自動運転などクルマとネットが急激に繋がりつつある今、「クルマ」にまつわる様々なデータを必要としている企業は年々増加しています。長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供することで、自動車市場全体の活性化を図ります。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 事務職：経理

  売上の計上や請求、債権管理、給与や一般経費支払い、決算書の作成、税務申告、管理会計など、当社における経理業務全般を担当します。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 事務職：財務

  プロトグループの決算業務や予算統制、資金調達をはじめ、子会社支援や国際財務報告基準(IFRS)への対応などグループ財務戦略の企画・立案・運用を担当します。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 事務職：総務

  会社の制度や諸規程の管理、労務管理、イベント企画運営、株式関連業務、リクスマネジメント、福利厚生施策、受付など多岐に渡る業務を通じて経営と事業全体をサポートします。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 事務職：人事

  人材の採用や教育(研修)をはじめ、人事管理・分析、評価制度設計・運用など人に関する業務の全てを担います。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、会社貢献度報酬制度（退職金前払制度）、社用車貸与　ほか

研修制度

当社の新卒研修は1ヶ月をかけて行います。
ビジネスマナーはもちもんのこと、働くとは？社会人になることとは？と言ったことについても深く学ぶことが出来る研修です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者9名（対象者23名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2025年6月9日

社員について

• 平均年齢

  39.3歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数20名、うち離職者数3名
  2023年度：採用人数12名、うち離職者数2名

最終更新日：2025年6月9日

会社概要