大阪府｜東京都アミューズメントパーク
株式会社ラウンドワンジャパン
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603 フォロワー
企業データ
受付状況
数億円売り上げる店舗で『マネジメント』×『リーダーシップ』1day仕事体験★
- 26卒
- オープン・カンパニー
エンタメ業界を牽引するラウンドワン1店舗の年間売り上げは、数億円～十数億円に上ります。
この売り上げを維持しつつお客様の笑顔を創り出すためには、プレイヤーではなくマネージャーとしての手腕が必須です！
どのようにして「人」・「物」・「お金」を管理しているのか、このプログラムのみで大公開！
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
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| 実施内容 | 数億円売り上げる店舗で『マネジメント』×『リーダーシップ』1day仕事体験★ 1．マネジメント業務 「人の管理」・「物の管理」・「お金の管理」は、 ラウンドワンジャパンの社員業務の中で根幹となる部分であり、非常に重要な業務です。 それぞれどのような仕事なのか、実際の仕事内容に当てはめてご紹介致します！ 2．部署紹介 ラウンドワンジャパンでは、約1，300名の社員と約10，000名のアルバイトスタッフが働いています。 会社をつくる多様な各部署の構成から、その役割まで、詳しくお伝え致します。 3．人材教育（グループワーク） 1店舗に100名以上の人材が働いているラウンドワンジャパンでは、より良い環境を維持するため、「人の管理」が欠かせません。 実際に社員が行っている、人材適性をふまえたフロアポジションを考えるワークを通して、理解を深めていただきます。 ◎ディスカッション終了後フィードバック有り 4．ボウリング社員業務紹介 「社員が実際にどんな仕事をしているのか詳しく知りたい！」その声に、ボウリング社員の1日をご紹介しながらお答えします！ 5．振り返り・質疑応答 1日を振り返り質問にお答えし、仕事体験終了です！ ――――――――――― 今年の夏にご参加いただいた方のお声★ ＼グループワークがかなり好評でした！／ ★Ａ子さん 日常生活や今後の社会人生活にも活かせそうだと感じたワークのため満足しました。 グループワークで性格診断結果のタイプが違う人同士が交流することにより、具体的に接し方を考えるきっかけとなったため。 ★B男さん 性格分析から仕事への取り組ませ方のワークを通じて、アルバイトと社員の明確な違いを知ることができ良い体験になりました。 ★C子さん 人材育成の5stepが最も印象に残りました。 バイト先で年上の後輩に業務を教えることが増えていきた中で、 今後すぐに実践ができるスキルが学べ、支配人の方が100名規模でマネジメントされるスキルの高さを知り、 将来的なキャリアアップもイメージできました！ ★D男さん 人事部の方、皆さん元気で参加していてとても楽しかった上に、 ワーク形式で参加できる内容もすごく楽しかったです。 ★E子さん ラウンドワンのことをよりよく知ることができ、実際に支配人や社員さんが どのようなお仕事をしているのかを学ぶことができただけではなく、 グループワークでの自己成長にもつながる企画をしていただいて大満足でした。 など様々な方にご参加いただいております♪ ――――――――― ▼１つでも当てはまる方は、是非ご参加ください！ ＃ 誰かを笑顔にする・喜ばせることが好き！ ＃ 社会貢献・地域貢献を大切にしたい！ ＃ 人と関わることが好き！ ＃ チームプレーを大切にしたい！ ＃ 提供する・オススメすることを考えることがしたい！ ＃ 遊びを創る・提供することについて詳しく知りたい！ ＃ マーケティングにも興味ある ＃ 実際の社員業務を知りたい！ ―――――――――
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| フィードバック |
・グループワーク４～５名程で実施！ →各担当者よりフィードバックいたします！ ・全体発表で代表として選ばれた！ →当日メイン担当社員よりフィードバックいたします！
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| 実施時期・期間 | 2024年6～2024年12月予定 ※今年度の予定が決定次第お知らせします。 学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 他タイプのプログラムも開催いたしますので、是非複数種類ご参加下さいね！ ◎ラウンドワンまるわかり：『企業』×『自分』マッチング※オンラインで実施 迷ったらまずはコレ！お客様目線ではわからないラウンドワンについての情報が盛りだくさん！ 業界研究・働く環境について知りたい方にオススメです！ ◎エンタメクリエイター：「お客様目線」×「社員目線」※オンラインで実施 実際の店舗の様子を映像でご覧いただきながら、お客様目線と社員目線の双方を駆使し、お客様の「笑顔」を創造する企画やアイデアをご提案いただきます！ ◎提案力向上勉強会：『自由な発想』×『視点の転換』※オンラインで実施 常に新しい遊びの形を提供するエンタメ企業ならではの提案力向上法を短時間で吸収いただけます。 ◎キカッチャ：『スポッチャ』×『企画』 先輩社員の皆様から考案いただいた、約2時間の1day仕事体験です！ 直近の新入社員がラウンドワンのどこに魅力を感じ、入社を決めたのか知りたい！という方や 短い時間でもラウンドワンの仕事を体感したい人にオススメ！ ◆全てにご参加いただくと、社会人になった際に役立つスキルのほか、ラウンドワンへの企業理解から実際の社員業務まで、多岐にわたりご理解いただけます！ ◆1つでもご参加いただけた方へは、後日、7月以降開催＜限定イベント＞の内容をお送りいたします。
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| 職種分類 | 調査・マーケティング、 経営企画、 販売スタッフ・接客、 店長・店長候補（店舗運営）、 スーパーバイザー |
| 待遇・報酬 | 無し |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | ＼＼Zoomを使用したオンライン／／ ご自宅等、お好きな場所でご参加いただけます。 ※通信環境が整った場所でのご参加を推奨いたします。 ※携帯電話やPCを利用してご参加ください。 ※ミーティング参加時、表示名をフルネームにご変更ください 例：田中（タナカ）一郎 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2024年11月24日（日） 18:00 |
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| 応募資格・条件 | 全学部・全学科 対象
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| 応募方法 | まずは、キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。 エントリーいただければ、各プログラムへご予約いただくことが可能です！ （選考などはございません） 公式HP ： https://www.round1.co.jp/ “人と人との関わり”を大切にしている企業だからこそ、エントリーシートやお電話で判断するのではなく、まずは皆様とお話ししたいと考えております。 是非、皆様のエントリーをお待ちしております。 |
| 募集人数 | 最大90名 ※ワークは少人数のグループで実施致します。 |
| お問い合わせ先 | 【ラウンドワンジャパン 人事部】 TEL ： 0120‐224‐561（大阪本社） 0120‐011‐761（東京オフィス） ※お電話でのお問い合わせは、 月～金10:00～18:00でお願い致します。 E-Mail ： jinji@round1.co.jp 公式HP ： https://www.round1.co.jp/ |