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    兵庫県官公庁

    兵庫県

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    企業データ
    • 26卒
    • 事務系職種・技術系職種・資格免許職

    兵庫県では、人物重視の採用試験をすすめています!

    募集職種

    事務系職種・技術系職種・資格免許職

    1募集職種(令和7年度)
     ※技術系職種(秋日程)の令和7年度募集職種は8月頃公表予定。
    【事務系職種(早期SPI枠・通常枠)】
    総合事務職、警察事務職、教育事務職、小中学校事務職
    【技術系職種(春日程)】
    児童福祉司、心理判定員、保健師、農学職、林学職、水産職、環境科学職、総合土木職、建築職、機械職、電気職、薬剤師
    【技術系職種(秋日程)】※令和6年度
    児童福祉司、農学職、林学職、水産職、環境科学職、総合土木職、建築職、保健師(警察)
    【資格免許職】
    栄養士、臨床検査技師、診療放射線技師、精神保健福祉相談員、医療福祉相談員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床工学技士

    2主な職種の職務内容
    ○総合事務職
     予算、経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカーなど対外的なものまで幅広く、分野も商工業や農林水産業の振興、災害・防災対策や保健福祉など多種多様です。
    ○警察事務職
     警察職員の給与や福利厚生、警察活動に必要な物品の購入や管理、落とし物に関する事務など、警察活動をサポートする多種多様な事務に従事し、警察官と連携して安全で住みよい地域社会の実現に努めます。
    ○教育事務職
     教育行政施策の推進や教育の発展振興のための業務に従事するほか、県立学校で経理、教職員の給与・福利厚生、施設管理など、学校運営全般にわたって事務を行い、地域に信頼される魅力ある学校づくりに取り組みます。
    ○小中学校事務職
     市町組合立小中学校などにおいて、教職員の給与事務、旅費、福利厚生、備品購入などの事務を行い、児童・生徒や教員が授業に専念できる教育環境の整備を行っています。
    ○児童福祉司
     こども家庭センターでは、児童虐待や子どもの養育、非行、発達などに関する相談に応じ、専門職員と連携し、効果的な援助を行います。本庁では、全県的な視点から、児童福祉などの企画・立案などの業務を行います。
    ○心理判定員
     こども家庭センター等で、専門職員と連携しながら、問題を抱える子どもに対し、カウンセリングなどを通じて課題解決に向けた支援を行います。
    ○保健師
     健康福祉事務所では、健康づくり、母子保健などの保健サービスを提供するとともに、地域特性に即した保健対策を展開するための調査・研究などを行います。本庁では、地域保健施策の企画や全県的な調査研究などを行います。
    ○農学職
     農業・畜産業振興施策を企画立案し推進するほか、新技術の開発や新品種の育成、生産方式の改善など、研究を行います。また、新技術の普及、産地の強化や担い手の育成などに取り組みます。
    ○林学職
     林業・木材産業の振興と、森林の整備・保全、山地災害に備える治山対策、野生動物の保護管理などに取り組むほか、県産木材の利用促進、自然災害に強い森づくりなど森林資源を育成・保全するための研究を行います。
    ○水産職
     漁場整備、栽培漁業の推進、資源管理や漁村地域の活力向上など、水産業の振興施策に取り組むほか、海洋環境や水産資源の調査、増養殖技術や加工技術の開発・指導など、水産業を支える総合的な研究を行います。
    ○環境科学職
     本庁では、水環境保全や廃棄物対策などに関する全県的な施策の企画・立案業務などに従事します。県民局などでは、工場排水やばい煙などに関する立入検査や廃棄物の許認可・指導などに従事します。
    ○総合土木職
    【土木】
     自然災害に備え、日常生活や地域を支える道路・河川・港湾・堤防などの社会基盤施設の企画、調査、工事の設計・監理、維持管理などを行います。
    【農業土木】
     農地の区画整理、農道や用排水施設、ため池などの整備・保全などに取り組みます。また、農地や農業用水などを地域ぐるみで保全する活動を支援します。
    ○建築職
    まちづくりに関する条例・基本方針などの策定、住宅・住環境施策を企画・立案、田舎暮らし支援や、建築確認審査、開発許可、県が設置する公共施設の設計、工事監理などの業務を行います。
    ○機械職
     庁舎、学校、病院などの公共建築物や県営住宅、下水道施設の空気調和設備や給排水設備、ガス設備などにかかる設計、工事監理、維持管理を行います。
    ○電気職
     庁舎、学校、病院などの公共建築物や県営住宅、下水道施設の受変電設備や照明設備、通信情報設備、昇降機設備などにかかる設計、工事監理、維持管理を行います。
    ○薬剤師
     県立病院では調剤・服薬指導業務、チーム医療への参画を行います。健康福祉事務所では薬局、店舗販売業、飲食店などの許認可・監視指導業務を行います。本庁では医薬品製造販売業などの許認可・監視指導業務などを行います。

    目次

    求める人材像

    躍動する兵庫の実現に向けて、すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘s WAY 」として定めました。

    1 県民本位
    2 ダイバーシティ&インクルージョン
    3 リ・チャレンジ
    4 ネットワーク
    5 成長

    筆記試験の勉強も必要ですが、ゼミやサークル活動、ボランティア、アルバイトなど、様々な社会経験や体験を積んで、幅広い視野を持ってもらえたらと思います。そのうえで面接では、学生時代に培ってきたこと、あなたの強み、そして「兵庫県をよくしたい」という熱い思いを聞かせてください。

    募集要項

    初任給 令和7年4月時点、神戸市内勤務の場合
    【大学新卒者】
    月給246.000円程度(地域手当を含む)
    【大学院新卒者】
    月給256.000円程度(地域手当を含む)
    ※経歴に応じて加算される場合があります。
    ※地域手当の額は勤務地域により異なります。
    昇給 原則として、1年間良好に勤務すれば年1回昇給します。
    賞与 期末・勤勉手当:年間4.60ヶ月分(令和6年度実績)
    諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当など
    退職金制度 あり
    手当は職員の区分により異なります。
    勤務地 兵庫県内全域

    (参考)
    採用後、最初の配属は、本庁または地方機関になります。
    次の初めての異動で本庁勤務の方は地方機関に、地方機関勤務の方は本庁に配属となり、その後は本人の希望も踏まえつつ、3年程度のサイクルで本庁、地方機関を異動していきます。
    年1回、希望する職務分野やポストを申告する機会を設けているほか、配属先の決定は家庭事情等も配慮されます。
    勤務時間と勤務体系 勤務時間は原則として、
    8:15~17:00、8:45~17:30、9:00~17:45、9:30~18:15
    の4区分から選択できます。(一部を除く)

    • フレックスタイム制度あり
    休日休暇 完全週休2日制、年末年始

    年次休暇は、1年間に20日(4月新規採用者は15日)あり、一定の日数を繰り越すことができます。(最長年間40日)
    特別休暇(夏季5日、結婚、出産、忌引など)があります。出産や子育てに関しては、育児休業、育児短時間勤務、フレックスタイム制などの制度が整備されています。
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    条件附採用6ヶ月本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 受験申込

      ○事務系職種(早期SPI枠) 3/13(木)~4/4(金)
      ○事務系職種(通常枠)・資格免許職 4/21(月)~5/16(金)
      ○技術系職種  春日程:3/13(木)~4/4(金)
              秋日程:8/25(月)~9/19(金)

    • STEP.2 筆記試験

      ○事務系職種(早期SPI枠) 4/5(土)~4/15(火)のうち各受験者が選択する日
      〇事務系職種(通常枠)・資格免許職 6/15(日)
      〇技術系職種 春日程 4/20(日)
             秋日程 10/5(日)

    • STEP.3 面接試験

      〇事務系職種(早期SPI枠) 5/14(水)~5/30(金)のうち指定する1日
      〇事務系職種(通常枠) 7/14(月)~7/31(木)のうち指定する1日
      〇技術系職種 春日程 5/14(水)~5/30(金)のうち指定する1日
      〇資格免許職 6/30(月)~7/4(金)のうち指定する1日
      〇技術系職種 秋日程 10/22(水)~10/30(木)のうち指定する1日 

    • STEP.4 最終合格発表

      〇事務系職種(早期SPI枠) 6月中旬
      〇事務系職種(通常枠) 8月中旬
      〇技術系職種 春日程 6月中旬
      〇資格免許職 7月下旬
      〇技術系職種 秋日程 11月中旬

    選考のポイント 事務系職種(早期SPI枠・通常枠)の最終合否は、筆記試験の成績に関わらず、面接試験の結果のみで決定するリセット方式を採用するなど、面接・人物重視の試験制度としています。
    面接では兵庫県への熱い思いや、学生時代に培ってきたことを聞かせてください。
    提出書類 ・自己PRカード(事務系職種(通常枠)、技術系職種、資格免許職)
    ・アピールシート(事務系職種(早期SPI枠))
    ※自己PRカードとアピールシートは面接試験における個別面接時の参考資料として使用します。
    応募資格 大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    ・事務系職種・技術系職種(大卒程度)採用試験(令和7年度)の場合
     令和8年4月1日現在における年齢が22歳~27歳の人。
     保健師及び薬剤師は平成10年4月2日以降に生まれた人。(令和8年4月1日現在27歳以下の人。)
    ・資格免許職採用試験(令和7年度)の場合
     令和8年4月1日現在における年齢が59歳以下の人
    ※一部技術系職種、資格免許職については、任用資格、国家資格が必要です。
    ※詳細は試験案内でご確認ください。
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2026年度)
    令和7年度(※技術系職種(秋日程)の令和7年度採用予定数は8月頃公表予定)
    【事務系職種(大卒程度・早期SPI枠)】
    総合事務職 50名程度
    警察事務職 5名程度
    教育事務職 10名程度
    小中学校事務職 5名程度

    【事務系職種(大卒程度・通常枠)】
    総合事務職 50名程度
    警察事務職 15名程度
    教育事務職 20名程度
    小中学校事務職 10名程度

    【技術系職種(春日程・大卒程度)】
    児童福祉司 25名程度
    心理判定員 10名程度
    保健師 10名程度
    農学職 15名程度
    林学職 10名程度
    水産職 1~3名程度
    環境科学職 1~3名程度
    総合土木職 30名程度
    建築職 10名程度
    機械職 1~3名程度
    電気職 1~3名程度
    薬剤師 40名程度

    【技術系職種(秋日程・大卒程度)】※令和6年度
    児童福祉司 1名
    農学職 4名
    林学職 5名
    水産職 1名
    環境科学職 1名
    総合土木職 14名
    建築職 2名
    保健師(警察) 1名

    【資格免許職】
    栄養士 10名程度
    臨床検査技師 20名程度
    診療放射線技師 40名程度
    精神保健福祉相談員 5名程度
    医療福祉相談員  10名程度
    理学療法士 20名程度
    作業療法士 10名程度
    言語聴覚士 5名程度
    臨床工学技士 10名程度
    昨年度採用実績/見込数(2025年度) 令和6年度採用試験最終合格者数
    【事務系職種(大卒程度)】
    総合事務職 150名(早期SPI枠60名・通常枠90名)
    警察事務職 10名
    教育事務職 25名
    小中学校事務職 12名

    【技術系職種(春日程・大卒程度)】
    児童福祉司 15名
    心理判定員 8名
    保健師 20名
    農学職 21名
    林学職 10名
    水産職 5名
    環境科学職 4名
    総合土木職 28名
    建築職 12名
    機械職 2名
    電気職 2名
    薬剤師 30名

    【技術系職種(秋日程・大卒程度)】
    児童福祉司 2名
    農学職 9名
    林学職 4名
    水産職 5名
    環境科学職 2名
    総合土木職 3名
    建築職 0名
    保健師(警察) 1名

    【資格免許職】
    栄養士 7名
    臨床検査技師 32名
    診療放射線技師 20名
    精神保健福祉相談員 2名
    医療福祉相談員 7名
    理学療法士 20名
    作業療法士 8名
    言語聴覚士 6名
    臨床工学技士 4名

    採用実績

    兵庫県立大学、関西学院大学、神戸大学、関西大学、岡山大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学など

    採用連絡先

    兵庫県人事委員会事務局任用給与課任用班
    〒650-8567
    神戸市中央区下山手通5丁目10-1
    TEL:078-362-9349(直通)
    FAX:078-362-3934
    E-mail:shokusai@pref.hyogo.lg.jp

    (兵庫県職員採用ポータルサイト)
    https://web.pref.hyogo.lg.jp/recruit/index.html

    (兵庫県職員採用PR動画)
    https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000033.html

    (採用説明会配付資料)
    https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_000000070.html

    (兵庫県ホームページ)
    https://web.pref.hyogo.lg.jp/

    最終更新日:
    2025年3月27日

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