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    埼玉県介護・福祉サービス|教育

    社会福祉法人永寿荘(EIJUSOグループ)

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    • 15 フォロワー
    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的

    日本一の法人を目指して!地域の人の日々を豊かに、期待を超えるサービスを。

    目次

    私たちの事業

    本気で日本一の社会福祉法人を目指す!

    EIJUSOグループは、「For The Community ―地域を元気に、笑顔をつなぐ-」をミッションに掲げ、老人福祉施設や在宅介護サービス等の総合的な介護福祉サービス、認可保育所や地域子育て支援センター、姉妹法人による認定こども園の運営、それから障がい福祉事業として就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービスを展開。そのほかにも、特別養護老人ホームに併設したコミュニティカフェの運営、整体院や研修センター等、福祉の枠を超えて、幅広い視点から地域のニーズに応えるサービスを提供し、介護・保育・教育・障がい・地域の5本柱で事業を展開しています。

    私たちの特徴

    組織の特徴

    「期待を超え、未来をつくる」

    EIJUSOグループのグループスローガン(あいことば)は、「期待を超え、未来をつくる」。
    期待通りだったときは満足で終わりますが、自分の期待を超えてきたとき、そこには感動が生まれます。「また行きたい」「またここのサービスを受けたい」と思っていただけるような、期待を超えたサービスを提供することを追い求めています。人との繋がりが薄くなっている今だからこそ、私たちは出会ったご縁をずっと大切に、感謝の気持ちをもって一人ひとりに向き合っていきます。

    キャリアに関する社内制度

    あなただけの教育担当!チューター制度

    永寿荘には「チューター制度」という教育制度があります。
    入社してからの約1年間、歳の近い先輩が専属の教育担当となり、新卒スタッフと1:1でサポートしていきます。
    いざ現場で働き始めると、様々な悩みや不安がでてくるもの。仕事のことからプライベートのことまで、気軽に相談できる先輩が近くにいてくれることは、何よりの安心につながります。
    2年目からは、今度は自分がチューターとなり後輩をサポートしながら自身も成長し、さらなるステップアップを目指していただきます。

    研修制度

    資格取得支援制度があるから、未経験でも安心です!

    総合職では、資格・経験は問いません!
    毎年、内定者の約半数は一般学部出身・無資格未経験の方々です。

    EIJUSOグループには研修センターがあり、介護の入門資格である<介護職員初任者研修>、国家資格に繋がる<実務者研修>が、職員は実質無料で受講できる福利厚生が整っています!(内定期間も適応されます)

    講師はEIJUSOの現場で働く上司・先輩なので、入社前に先輩たちから教えてもらえるのも嬉しいポイント。

    また、介護福祉士・ケアマネジャーといった国家資格を取得した場合はお祝い金として最大10万円が支給されます。
    スキルアップのために頑張る皆さまを応援しています!

    私たちの仕事

    福祉の枠にとらわれず、地域にとって必要なサービスを追い求める

    ■介護<高齢者福祉事業>
    ・特別養護老人ホーム
    ・ショートステイ
    ・デイサービスセンター
    ・リハビリデイサービスセンター
    ・ケアプランセンター

    ■保育<児童福祉事業>
    ・認可保育園
    ・一時保育
    ・子育て支援センター
    ・企業主導型ナーサリー
    ・学童保育

    ■教育
    ・幼保連携型認定こども園
    ・預かり保育
    ・子育て支援センター
    ・研修センター

    ■障がい
    ・就労支援B型事業所
    ・放課後等デイサービス

    ■地域
    ・コミュニティカフェ
    ・英語教室
    ・整体院
    ・人材紹介事業

    この会社で働くメンバー

    2016年入社

    嶋田 彩織

    生活相談員

    日本社会事業大学社会福祉学部 出身
    その他文系専攻

    2009年入社

    千代田 知美

    採用担当

    東洋大学ライフデザイン学部 出身
    その他文系専攻

    2019年入社

    新井 翔貴

    管理者

    東京福祉大学 出身
    その他文系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 転居を伴う転勤なし

    福利厚生・社内制度

    ■交通費支給(上限15,000円)
    ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ■計画的有給休暇付与制度
    ■慶弔休暇
    ■勤続永年研修旅行制度(勤続8年、13年、20年)
    ■永年勤続表彰制度(勤続10年、20年)
    ■産休・育休制度(取得復帰率90%以上)
    ■託児所あり(基本保育料無料)
    ■退職金制度(加入1年で支給対象)
    ■資格所得支援制度
    ■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
    ■サークル活動あり(フットサル、マラソン、富士登山、吹奏楽団など)
    ■法人運営飲食店優待制度(Cafe Dining529) 他

    研修制度

    総合職では、資格・経験は問いません!
    毎年、内定者の約半数は一般学部出身・無資格未経験の方々です。

    入社前の内定期間には、
    ・毎月の内定者研修
    ・ベーシック研修(入門編)
    ・新卒新入職員マナー研修 を実施しています。

    自己啓発支援

    ■介護職員初任者研修、実務者研修は法人職員であれば実質無料受講が可能です!
    法人内で研修センターを持ち、講師はEIJUSOの現場で働く上司・先輩が担当。内定期間に受講して入社する先輩も多数いらっしゃいます!

    ■資格取得お祝い金制度あり!
    介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)の国家資格を取得した際は、お祝い金として最大10万円が支給されます!

    メンター制度

    ■チューター制度あり!
    新卒入社の方には、必ず専属の教育担当の先輩がつく「チューター制度」があります。
    歳の近い先輩や、新卒入社の先輩がつくことが多かったり、同じ大学・同じ境遇など、近い存在になれるように配慮して組んでいただいていますので、安心して1年目の業務を進めていただくことができます!

    キャリアコンサルティング制度

    EIJUSO独自の人事考課制度、評価制度であるEキャリを設けています。
    年数や立場、資格等に応じて等級が分かれていて、上にあがるにはどんなスキルが必要なのか、事前に見える形でお知らせしています。目標が立てやすく、夢を描ける制度を整えています!
    年に2回の上司との面談の中で、やってみたい仕事、部署などを伝える機会もあります。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 52.0%

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      34.8歳
    • 平均勤続年数
      10.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2002年
    本社所在地1 埼玉県さいたま市西区高木602MAP
    事業所 ・特別養護老人ホーム扇の森
    ・ショートステイ扇の森
    ・デイサービスセンター扇の森
    ・ケアプランセンター扇の森
    ・ケアプランセンター扇の森あげお
    ・おうぎの森保育園
    ・おうぎの森第二保育園
    ・特別養護老人ホーム今羽の森
    ・ケアプランセンター今羽の森
    ・リハビリデイサービスnagomi上尾店
    ・HYAKU-WAKU大宮公園店
    ・HYAKU-WAKU桶川
    ・ケアプランセンター扇の森おけがわ
    ・特別養護老人ホーム扇の森WEST
    ・小規模多機能型居宅介護扇の森
    ・特別養護老人ホームご福あげお
    ・ショートステイご福あげお
    ・さいわい保育園
    ・大山西町保育園
    ・QUONチョコレート小江戸川越店
    ・こんばの森保育園
    ・AICkids西大宮校
    ・アフタースクールユニコーン
    ・ユニコーンこんばの森英語教室
    ・ユニコーンつつじが丘English Garden
    ・ココアスキッズスポーツ西大宮
    ・ココアスキッズプラス指扇
    ・LiBeaute整体院
    ・ストレチックス上尾
    ・さいたま介護保育福祉求人支援センター
    ・じょぶる埼玉
    代表者 永嶋正史
    従業員数 623名(グループ計)(2023年3月現在)
    子会社・関連会社 学校法人永嶋学院
    上場区分 非上場
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