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    宮城県通信関連|その他商社|教育

    株式会社メディアステーション

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    • 184 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1,000万円
    売上高: 42.2億円、 グループ売上高45.2億円
    株式上場: 非上場
    • 3年連続で業績アップ

    私たちの仕事は、人に想像を超えた感動を届ける
    いわば、『豊かな生活のコンサルティング』
    を提案しています。 

    目次

    私たちの事業

    想像を超える豊かな感動を、次代に。 

    ■人財教育事業
    ■職業紹介、労働者派遣事業
    ■ITソリューション事業
    ■デジタルコンテンツ事業
    ■モバイル事業

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    Give&Make!               次世代の「想像以上」を創り出す会社 

    昔はスマホをこれだけ多くの人が持つこと
    モノがインターネットでつながること
    全部”夢物語”だと言われてきました。

    しかし、未来の可能性を信じ、 
    理想を現実にしようと取り組んだ人のおかげで、
    今の生活基盤があります。

    1人でやろうとしてもできないことが大半です。
    しかし、だからこそ会社は存在します。
    全員で力を合わせ、
    理想をカタチにすることができます。

    私たちは、
    「人」の温かさと「デジタル」の便利さが
    共存する豊かな暮らしのカタチを作り続けます。

    変化が激しいからこそ、可能性は無限大。

    他の誰かが創った変化に流される側の人生で良いのでしょうか?

    変化を創り出す側になり、
    新しい世界をともに描きましょう!

    組織の特徴

    Human&Hospitality!           人とひとの「絆」をつなぐ場所

    私たちは、運営するすべてのショップを
    通信機器の販売店にとどまらず、
    地域に根ざした「コミュニケーション創造の場」
    へと進化させていきます。

    時代の状況もお客様の要望も違う中、
    ショップを通じて1人ひとりのお客さまに
    愛をもって関わり、人とひととのつながりを
    大切に接客をします。
    通信機器を販売すること、実績を上げることも
    大事です。

    しかし、会社の数字やノルマに追われる人生で良いのでしょうか?

    人だからできる、
    あたたかいコミュニケーションがあります。
    人だから生み出せる、感動があります。

    「目の前の人に喜んでもらいたい!」
    「感動してもらいたい!」

    その純粋でまっすぐな気持ちが
    AIにも負けない力を生み出すのです。

    働く仲間

    Growth&Value!              東北随一の「価値」を生み出す集団

    私たちの平均年齢は28.7歳。

    それでも、
    SoftBankの最優秀オーナー賞を獲得したり、
    接客グランプリで全国大会の常連であったり、
    販売実績で東北TOPクラスの実績を上げたりと
    東北随一の実力を誇ります。

    2年目から副店長を任されるなど、
    年齢に捉われない挑戦とキャリアアップができる
    環境です。

    私たちの仲間には、
    「世の中に価値を生み出せる人材」
    になってほしいです。

    語弊を恐れず言えば、
    会社は所属するものではなく、
    世の中に価値を創造するために”使う”もの。

    社会人の年齢になったから、と
    何となく働く人生で良いのでしょうか?

    1度きりの人生。

    働くことを通じて
    自分たちだけの価値を創りだしましょう!

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    LIFE&WORK双方のコンサルティング提案

    私たちの仕事は、
    言わば、『豊かな生活のコンサルティング』

    今や生活に必要不可欠な
    モバイル、ITソリューション、デジタルコンテンツを駆使し、
    LIFE&WORK双方のコンサルティング提案で、
    人に想像を超えた感動を届ける

    そんな新しい価値の提案を私たちは目指しています。

    この会社で働くメンバー

    2022年入社

    K Miho

    ライフDX事業部

    外国語系専攻

    2022年入社

    Y Minaru

    ライフデザイン事業部

    人文・教養・総合科学系専攻

    2017年入社

    部長

    O Akira

    ITソリューション事業部

    その他専攻

    2021年入社

    K Haruka

    人材事業部

    その他専攻

    2021年入社

    N Fumiya

    デジタルコンテンツ事業部

    その他専攻

    2022年入社

    M Nana

    広報部

    国際関係系専攻

    2023年入社

    S Kenji

    人事部

    芸術・音楽系専攻

    2023年入社

    S Kotomi

    人事部

    経済・経営系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ◆MS AWARD
    (社員研修旅行、表彰式)
    ◆最新端末購入補助
    (最新端末購入希望者へ、各種補助制度あり)
    ◆アソシエイト社員制度
    (子育てと仕事が両立できるよう、時短・平日勤務が可能)
    ◆各種イベント
    (店舗ごとや新卒同期生の定期的な懇親会、全社で盛大に開催するパーティーなど)
    ◆奨学金返還支援制度
    (入社後3年間、半額支援のサポートあり)
    ◆勤続支援金
    (入社後3年間、社員の自立を目的としたキャリア形成を支援)

    研修制度

    ◆教育プログラム研修制度
    当社ではSTEP1~STEP3までの教育プログラムを組んでいます。
    STEP1で簡単な業務から学習して行き、徐々に
    複雑な手続きへと3つのSTEPでプログラムに
    沿って習得して行きます。
    進捗状況はメンターだけではなく
    店長や店舗スタッフ、教育トレーナーの間で
    連携する事で会社全体でサポートしていきます。

    ◆オンラインによるサポート・研修制度
    対面での研修だけではなく
    オンラインでの研修も行っていますので
    様々なシチュエーションでサポートできる体制が
    あります。
    オンラインによる研修では
    提案手法のロールプレイングや、接遇やマナー、
    などを年間通して実施しています。

    メンター制度

    ◆メンター・メンティ制度
    メンター(新人を指導する年齢もしくは入社歴が近い先輩社員)がメンティ(指導される新人社員)を 1対1で教育する制度です。

    キャリアコンサルティング制度

    定期的な面談実施

    社内検定制度

    SoftBank・auの「認定資格」の取得を
    サポートする専任教育トレーナーによる
    テスト問題の配信や集合研修を行っています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者5名(対象者5名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      28.7歳
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性2名、女性6名
      2022年度:男性6名、女性10名
      2021年度:男性3名、女性9名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1991年6月3日設立/1999年11月22日創業 
    本社所在地1 〒980-6124 
    宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER24階MAP
    事業所 各事業所
    宮城県:仙台市、名取市、塩釜市、富谷市、
        大崎市、栗原市、登米市
    山形県:村山市、東根市
    代表者 代表取締役社長 鈴木 善正
    資本金 1,000万円
    売上高 42.2億円、 グループ売上高45.2億円(2022年3月期)
    従業員数 125名(2023年4月現在)
    上場区分 非上場
    平均年齢 28.7歳
    年齢の近いスタッフが皆さんの指導を担当!
    困ったことや悩み事があった時には気軽に
    相談できる職場です。
    困っている人には手を差し伸べる、
    それがメディアステーションのカラーです。
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