東京都介護・福祉サービス
社会福祉法人池上長寿園
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58 フォロワー
- 27卒
- 一般職 介護職員
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
地域密着型の福祉サービスを支える
東京都大田区で地域の皆さまと６３年！「その人がその人らしく」を支えるお仕事です
募集職種
一般職 介護職員
■一般職 福祉職 介護職員
特別養護老人ホームやデイサービスセンター等で、施設利用者一人ひとりのケアプランに沿って、日常生活における適切な介助および、介護サービスの提供を行います（人事異動による転勤は原則ありません）。
また、キャリアを積んだ後、保有資格に応じて総合職への転換が可能です。
目次
求める人材像
介護の資格や経験がなくても、充実した新人オリエンテーションがあり、先輩職員が丁寧に指導しますので安心してください。私たちは、新任職員に介護の知識を求めてはいません。共に働き、共に学び、仕事を通して介護のプロに成長してもらいたいと願っています。「介護という仕事に興味はあるけれど、専門的な知識を学んだ事がない」そんな方でも、「やる気」と「学ぶ力」があり、何より施設やサービスを利用していただく方々やご家族、そして地域の方々の「気持ち」を汲み取れる「心」を持っている方をお待ちしています。充実の研修プログラムを用意し、毎日のお仕事の中でも先輩がしっかりフォローしてくれるのであせらず、ひとつずつ着実に知識と技術を身に着けてください。また、社会福祉士・介護福祉士・ケアマネージャーなど、資格ごとの試験対策講座などのバックアップ研修も充実しています。どんどん利用してあなたのキャリアアップにつなげてください。資格も経験もなく介護職として入職した方でも、やる気と評価によってリーダーとして活躍している職員もたくさんいますし、何の介護の資格も持たず入職した方でも、入職後に介護福祉士等の資格を取得し活躍している職員も数多くいます。
※資格取得した場合には、講習受講料、受験料等の助成を行っています（※法人が定めた資格に限ります）。
募集要項
| 初任給 |
＜給与（2025年度）＞【月給】 ■一般職 福祉職 介護職員（短大・専門２年制卒以上） （一律処遇改善加算手当・一律一般職処遇調整手当含む） 資格あり（介護福祉士） 257，100 ～ 259，700円 資格なし 244，600～250，600円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月）※人事評価制度による人事考課で昇給・昇格 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、3.8ヶ月分／年（2023～2025年度平均実績） |
| 諸手当 | ＜諸手当＞ ・夜勤手当 6，600～10，100円／回（特別養護老人ホーム勤務の場合） ※施設により異なります。 ・通勤手当 最大50，000円／月(規定あり) ・住宅手当（本人名義に限） 賃貸10，000円／月・持家5，000円／月 ・扶養手当 配偶者15，000円／月・子一人につき5，000円／月 ・超過勤務手当（法令通り） 他 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度：国による社会福祉施設退職手当共済と東京都社会福祉協議会の 従事者共済制度及び法人独自に定める退職金制度の三本立てとなっています。 |
| 勤務地 | 東京都大田区内の各施設 ※詳細は、企業情報の「事業所」をご覧ください |
| 勤務時間と勤務体系 | 【主な特別養護老人ホームの例】 施設により若干の違いがあります。 1か月単位の変形労働時間制（週40時間労働） （1）早番 7：00 ～ 15：45（休憩45分） （2）日勤 9：00 ～ 17：45（休憩45分） （3）遅勤 10：45 ～ 19：30（休憩45分） （4）夜勤 a)17：00 ～ 9：30（休憩90分） b)21：45 ～ 7：15（休憩90分） ※時間外労働月平均2～5時間程度 ※夜勤は月4～5回程度、時間帯a)の場合：勤務明け日及び翌日の勤務はございません 【主な高齢者在宅サービスセンターの例】 施設により若干の違いがあります。 1か月単位のシフト制（週40時間労働） （1）早番 7：00 ～ 15：45（休憩45分） （2）日勤 9：00 ～ 17：45（休憩45分） （3）遅勤 10：45 ～ 19：30（休憩45分） ※時間外労働月平均2～5時間程度 ※デイサービスセンターは夜勤はありません |
| 休日休暇 | ・1か月単位の変形労働時間勤務制による週休2日 ・祝祭日（当法人規定による） ・年次有給休暇、特別有給休暇 ・永年勤続休暇（5日）＋旅行助成金制度 ・産前・産後、育児、介護、子の看護休暇など 基本的には4週8休制で、年間休日は117～120日程度です。（祝日の関係で年度により異なります） 介護職の場合、夜勤がある特別養護老人ホームの職員は、月4～5回夜勤を担当します。職員の健康に配慮し、夜勤明けとその翌日は必ず休日にしています(夜勤帯aの場合)。そのため公休等を含め、1か月に3連休が2～3回ということもめずらしくありません。また、高齢者在宅サービスセンター勤務の職員は、夜勤が無いので生活のリズムが整えやすく、日曜日の固定休と平日の休みを利用して連休にすることもできます。 ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3か月 本採用時と変更無し |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 産前産後休暇・育児休業は、対象の全職員取得可能です。 特に復帰後の育児短時間制度については最長小学校３年生修了時まで取得可能です。 制度を利用し、出産した女性職員のほぼ100％が職場復帰し、仕事と家庭を両立しています。 ★育パパ応援！★ 男性職員の育休取得者も実績が増えてきました。 子の看護休暇や親の介護休暇の取得実績も多数！安心して働ける環境でお待ちしています。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 面接は１回です。 |
| 提出書類 |
履歴書
※内定後に提出する書類 卒業見込証明書、資格（取得見込）証明書 等 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 既卒者は卒後３年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
昨年と同程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 1～10名 |
採用実績
＜大学＞
秋田看護福祉大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州保健福祉大学、健康福祉大学、国学院大学、国士舘大学、淑徳大学、城西国際大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、千葉大学、中央大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、天理大学、東海大学、東京家政学院大学、東京福祉大学、同朋大学、東北福祉大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、花園大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、白梅学園短期大学、戸板女子短期大学、文教大学女子短期大学部、目白大学短期大学部、山梨学院短期大学
秋草学園福祉教育専門学校、江戸川大学総合福祉専門学校、大原医療秘書福祉専門学校、神奈川社会福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、世田谷福祉専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京豊島医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、町田福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用連絡先
社会福祉法人池上長寿園（経営本部 採用担当）
〒146-0081 東京都大田区仲池上2-24-8
TEL：03-5700-6171
E-mail：recruit@ikegami.or.jp
- 最終更新日：
- 2026年2月27日