コーデンシ株式会社

コーデンシは光と電子のセンシング技術で暮らしを改善し、住宅から交通までスマートなコミュニケーションを実現します。

私たちの事業

光技術を応用した光半導体及び光センサ・光複合部品の設計・開発、製造、販売

１．高性能　２．高品質　３．生産力を武器に、人々の暮らしを豊かにする高付加価値の製品を提供しています。

光半導体の設計・開発から、ウエハープロセス、組み立て、アッセンブリーまですべてのプロセスをコーデンシ関連企業で行う一貫生産システムを確立し、高性能、高機能はもとより、短納期、カスタム製品といったご要望にも、信頼の品質でお応えしています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

様々なフィールドで活躍するコーデンシ製品は、皆さんの生活を支えています！

■　OA機器業界　＜複合機、プリンターなど＞
複合機の原稿サイズを測るセンサや用紙の減りを検知するセンサなど

■　家電業界　＜テレビ、パソコンなど＞
パソコンの画面の明るさを検知するセンサーや、テレビのリモコンなど

■　産業機器業界　＜ATMなど＞
コンビニや銀行に設置されているATMの中で、紙幣の枚数や硬貨の数を数えるセンサーなど

■　自動車業界
センタコンソール、ギアシフトなどのコントローラ、オートライト、オートエアコンなど自動車の自動運転化に対応できる製品を開発しております。

■　医療機器業界
血中酸素濃度計、輝度計など健康管理機器用の製品を開発しております。

職場の雰囲気

社員同士の距離の近さが特徴です。

若手の意見も非常に通りやすく、若いうちから責任のある仕事をすることが可能です。
また、分からないことは部署間の垣根無く、質問できる環境です。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、借り上げ社宅（個人負担　8，000円／月、光熱費等別、入居条件あり）、各種サークル活動あり、マイカー通勤可、労働組合あり　他

研修制度

・入社時集合研修（3～5日）
会社概要や各種制度、社会人の心構え、ビジネスマナーの基礎を習得します。

・入社時ローテーション研修（1カ月）
各部署を回ることで連携への理解を深め、事業や製品の基礎知識を学びます。

・技術研修（年間2週間程度）
外部研修（OFF-JT）で基礎を学び、配属先のOJTで実践的なスキルを向上させます。

・勉強会（年数回）
最新技術や市場動向、法務・知財などに関する勉強会を実施します。

・指導者研修（適宜）
効果的な指導方法やコミュニケーションスキルを、講義やワークショップを通じて学びます。

自己啓発支援

・英会話スクールの入会および利用時に適用される優待制度がございます。

キャリアコンサルティング制度

・入社3カ月後、1年後、3年後などの節目に、人事担当者によるキャリア面談を定期的に実施しております。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.4日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者5名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年6月30日

社員について

• 平均勤続年数

  16.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数7名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数10名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性10名、女性1名
  2024年度：男性4名、女性3名
  2023年度：男性8名、女性2名

最終更新日：2026年6月30日

会社概要