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日本エス・エイチ・エル株式会社
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565 フォロワー
- 25卒
- 総合職
玉手箱・GAB等、世の中の就職活動に深く関わる企業がここにあります！
お取引先は8500社以上！人や組織の個性を可視化し、企業・組織の発展に貢献する人材コンサルティングを行っています。
募集職種
総合職
入社後、基本的にはまずHRコンサルタントとして配属されます。
経験を積み、個人の適性を判断していずれかの職種へ異動となる場合もあります。
◆HRコンサルタント
コンサルタントの主な業務は、企業の人事ご担当者様に直接伺って、その企業が抱える人的な問題を解決に導くこと。
例えば、「新入社員がもっと成果をあげてもらうために必要なことは何か？」
という課題に対して考えられるアプローチは何だと思いますか。
１．採用すべき人材の見極め
２．受け入れ先のマネージャの教育
３．研修制度の整備
このように様々なアプローチ方法が考えられます。
HRコンサルタントはお客様の抱える問題に合わせて
効率的なアプローチ方法を考え、必要なツールを用いて解決を目指します。
◆テスト開発
適性検査、知的能力テストなどに代表されるアセスメント・ツールの開発等を担当します。
その他にも商品改訂業務、お客様のニーズにあわせたカスタマイズテストの開発業務、
アセスメントツール導入前後の妥当性検証業務も行っています。
現在当社では時代やニーズの変化に合わせた新商品開発にも力を入れています。
◆ITエンジニア
Webテストをはじめとするテスト開発が開発したアセスメントツールを
システムとして作り上げています。
システム設計、進捗管理、プログラミング、動作チェック、
メンテナンス等の業務を行います。
また、お客様企業からのお問い合わせにも対応しています。
◆その他（管理業務）
その他の業務は表には見えにくい仕事を担当していますが、
会社として欠かすことのできない役割を担っています。
総務、経理といった業務はもちろんのこと、
当社ならではの適性検査の採点処理業務や
問題冊子等の仕入・発注・在庫管理などの業務を行っています。
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各職種についてより詳しく知りたい方や当社採用ホームページもご覧ください
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目次
求める人材像
・常に未来に向かって挑戦する人
・自ら考え一歩前に踏み出すことのできる人
・失敗をおそれず、経験を生かして成長できる人
多くの企業・組織と同様に、当社の成長にも「優秀な人材」の確保が欠かせません。
少数精鋭のチーム体制で業務を遂行しますが、基本は個々人がどれだけ能力を発揮するかです。
早い段階から大手企業の担当になり、コンサルティング活動を行いますが、規模の大小を問わずかつ幅広い業界を担当しますので、あらゆるビジネスに対する興味と情報に対する高いアンテナ感度が求められます。
単に人と接するのが得意、人の役に立ちたいといった考え方だけでは、入社後壁に直面してしまうかもしれません。
人材に関する企業の様々な課題は、日々変化していきます。当社が最適なソリューションを提供して企業にニーズに応えていくには、常に前向きな姿勢が必要です。
もちろん、実際に行動に移すには、強い「ヴァイタリティ」が求められます。
さらなる高みを目指す上昇志向、周りに負けじと努力する競争性、常に目標を成し遂げる意志を持つ達成意欲を持つ人物を求めます。
募集要項
| 初任給 |
基本給 月給216300円（2023年4月実績） ※固定残業制度なし |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（夏冬支給 4.5カ月 2023年実績） |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外労働割増賃金 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:30～17:30（12:00～13:00休憩、実働7時間） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日、年末年始 ◆年次有給休暇（初年度15日※入社直後に付与） ◆産前産後・育児休業（配偶者含む） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：入社後6か月間 条件：本採用時と労働条件に変更はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 当社は「評価」「測定」を意味する“アセスメント”を生業にしている会社ですので、皆さんについてしっかり理解できるように選考を行う予定です。 同時に、皆さんからも当社をしっかりと理解していただけるように選考の中でも情報をご提供していきます。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 四年制大学・大学院全学部全学科 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 文系学生、理系学生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
5名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 4名 |
採用実績
＜大学院＞
関西学院大学、九州大学、千葉大学、中央大学、東京農工大学、名古屋大学、一橋大学、文京学院大学、宮城大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、追手門学院大学、関西大学、関西国際大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、昭和女子大学、上越教育大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
その他全国の国公私立大学
採用連絡先
〒164-0011 東京都中野区中央5-38-16
http://www.shl.co.jp/
＜お問い合わせ＞
以下のURLよりe-mailにてお問い合わせください。
https://webserv1.shl.ne.jp/shl/form/recruitform.asp
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- 最終更新日：
- 2024年2月26日