大分県官公庁
大分県庁
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企業データ
- 25卒
- 行政、教育事務、警察事務、心理など
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
「県民の幸せを創るキャリア」大分県職員多彩な専門職種募集
現場主義で県民と共に課題解決するやりがいある仕事。大分県で輝く未来を。
募集職種
行政、教育事務、警察事務、心理など
【２０２３年度採用職種】2024年度の職種は３月末に決定します
行政、教育事務、警察事務、心理、司書、建築、化学、農業、畜産、林業、水産、総合土木、鑑定（法医）、管理栄養士、保健師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、薬剤師、獣医師など
※ 採用予定者数等の詳細は、大分県職員採用ポータルでご確認ください。
https://oita-recruit.com
目次
求める人材像
・「大分県民のために働きたい。大分県をよくしたい。」という高い志を持った人
・難しい課題に直面しても粘り強く取り組む強さを持った人
・県職員として高い見識と専門的な知識を持って県民の期待に応えられる人
募集要項
| 初任給 |
上級試験（行政職の場合）・・・203，000円 （注） 上記の給料月額は、令和6年1月1日現在の初任給ですが、職歴を有する人又は大学の専攻科もしくは大学院を修了した人は、条件に応じて加算されます。 ○給料以外の主な諸手当 上記のほか勤務態様等に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当などが支給されます。
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|---|---|
| 昇給 | （令和6年1月1日現在） 年1回 |
| 賞与 | （令和6年1月1日現在） 年2回（6月、12月）4.5カ月 |
| 諸手当 | （令和6年1月1日現在） 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 大分県内、県外事務所（東京都、大阪府、福岡県）などの県の機関のほか、数年後に国の省庁、他県、市町村、民間企業に派遣される場合もあります。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:30～17:15（休憩12:00～13:00） ただし、公務の運営上の事情により勤務日や勤務時間が異なる場合があります。また、育児や介護を行う職員などのための時差通勤により勤務時間が異なる場合もあります。
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| 休日休暇 | 完全週休２日制（土・日）※特別の勤務に従事する一部の職員を除きます。 有給休暇は年20日（4月採用の場合は15日） 使わなかった休暇は、最大20日まで翌年に繰り越すことができます。 その他に夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇（結婚休暇等）、産前産後休暇、介護休暇、育児休業などがあります。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 採用後６か月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 【行政】 県政の総合企画、地域振興、国際政策、社会福祉、保健衛生、環境保全、防災対策、商工業振興、農林水産業振興、社会基盤の整備など、県行政のあらゆる分野の業務に従事します。職務内容も、県の将来を見据えた各種施策の企画立案のほか、予算、経理、庶務などの内部的なものから、県税の賦課徴収、県政の広報、公共事業の用地取得など、対外的なものまで多岐にわたります。 【教育事務】 教育委員会において、学校教育や社会教育、スポーツ・文化の振興など、教育行政施策の企画立案・推進、予算・経理、庶務などの業務を行います。また、市町村立小・中学校では、収入・支出、調査統計、施設維持管理、公有財産管理、教職員の給与・旅費・福利厚生など、学校運営全般にわたっての事務を行い、教員とともに教育を支える重要な仕事を担当します。 【警察事務】 警察官とともに公共の安全と秩序の維持のための業務を行います。職務内容は、予算編成、職員の給与や福利厚生、備品・施設管理等の事務のほか、犯人の指紋や足跡の鑑定、犯罪の分析統計等の専門的な分野にもわたります。そのほか、警察署では、遺失拾得物の取扱いなど窓口業務も行います。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 【選考方法】 ※２０２４年度上級試験（大学卒業程度）については、4月下旬に大分県人事委員会事務局ホームページに掲載される受験案内でご確認ください。 https://oita-recruit.com [２０２３年度上級試験（大学卒業程度）の内容] 第１次試験：教養試験、専門試験（いずれも５枝択一式） 第２次試験：論文試験又は専門試験（記述式）、面接試験（個別面接） 【大分県が求める人材像】 ・「大分県民のために働きたい。大分県をよくしたい。」という高い志を持った人 ・難しい課題に直面しても粘り強く取り組む強さを持った人 ・県職員として高い見識と専門的な知識をもって県民の期待に応えられる人 |
| 提出書類 | 申込書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
未定 ※ 最新情報は大分県職員採用ポータルでご確認ください。 https://oita-recruit.com |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 2024年4月採用実績（見込）数 約200人 |
採用実績
全国の国公私立大学、短期大学、高等専門学校、専修・各種専門学校、高等学校など
採用連絡先
■大分県人事委員会事務局公務員課 試験・審査班
〒870-0022 大分県大分市大手町2-3-12
ＴＥＬ 097-506-5212（直通）
ＦＡＸ 097-506-1787
Ｅ－mail a22000@pref.oita.lg.jp
（大分県人事委員会事務局ホームページ【大分県職員採用ポータル】）
https://oita-recruit.com
（大分県ホームページ）
https://www.pref.oita.jp/
- 最終更新日：
- 2024年2月26日