新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    愛知県商社(自動車)|損害保険|専門店(自動車関連)

    株式会社ネクステージ

    • 3.57
    • 110 フォロワー
    企業データ
    資本金: 81億8,341万2,035円
    売上高: 6,520億円(連結)
    株式上場: 東証

    街中のすべてのクルマに、ネクステージが関わりたい。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    ■新車・中古車販売
    ■自動車整備
    ■中古車買取
    ■保険代理店事業

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    みんなに愛されるクルマ屋さん。つまり、従業員に愛されるクルマ屋さん。

    2020年ビジョンとして売上高2,000億円の目標を掲げたとき、ある人は「無理だ」と笑い、ある人は信じようともしませんでした。しかし、私たちは目標を達成しました。
    次に目指すのは、みんなに愛されるクルマ屋さん。“カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに”する。若いメンバーで協力し、良い意味で社会の予想を裏切るような快挙を起こす。そんなことができるからネクステージでの仕事は面白いのです。
    大企業に入るより、ともに大企業をつくっていきませんか?

    組織の特徴

    成長の近道!秘伝のマニュアル「N-BOOK」とプロセス重視の温かい指導

    若手社員が迷うことなく成長できるよう、教育体制の充実に力を入れています。その象徴が、ノウハウのすべてが詰まった最強の業務マニュアル「N-BOOK」です。「先輩のスキルをもっと盗みたい」という社員の声から生まれたこの秘伝の書には、細かな業務手順からお客様に信頼される提案方法までが網羅されています。
    本部研修でも店舗でのアドバイスでも、常にこの「N-BOOK」をベースに体系的に学べる環境が整っています。さらに、店長を中心とした店舗教育では「結果」だけでなく「プロセス」を重視。目標達成に必要な20のプロセスのうち、15ができていればその努力をしっかり褒め、残りの5の課題に具体的なアドバイスを送ります。
    「何を頑張れば成果が上がるのか」が明確にわかるため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

    福利厚生

    メリハリをつけて働く!21時強制退社&月2回の土日祝休みでプライベートも充実

    お客様第一のビジネスでありながら、従業員満足度の向上にも全力で取り組んでいます。
    その一つが、労働時間の明確な区切りです。営業系社員の残業を防ぐため、業務に必要な社内システムを21時以降は強制的に使えないように設定しました。時間のリミットがあることで、時間内に効率よく働き、帰ってしっかり休むというメリハリのあるスタイルが定着しています。
    さらに、最も来店数が多い土日祝日であっても、月に2回は必ず休みが取れる仕組みへと変更しました。
    業務のシステム化や、「次に何をすべきか」をボードで可視化するといった作業効率化の工夫により、高い成果と働きやすさを両立させています。
    趣味やスポーツなど、プライベートの「遊び」の時間も全力で大切にする社員が多く活躍しています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 家族手当あり
    • 社内預金・持株会あり

    福利厚生・社内制度

    ・社員持株制度 ※奨励金付き(月々6%)
    ・退職金(確定給付型)
    ・確定拠出年金制度
    ・各種表彰制度
    ・団体自動車保険
    ・社内キャンペーン制度
    ・資格支援制度
    ・時短制度
    ・定年後の再雇用制度(65歳まで)

    ★憧れのあの車に乗れるチャンス
    どの部署に配属されても好きな車に乗る事ができます!
    メーカーの縛りはなく、輸入車に乗っている先輩も多いです。

    研修制度

    <階層別研修>
    内定者研修/新卒・中途入社研修/リーダー研修/次期管理者研修/新任管理職研修/マネジメント研修

    <部門別研修>
    ▼車両販売
    営業研修/KPI理解研修/査定研修
    ▼車両買取
    営業研修/KPI理解研修/査定研修/査定検定資格研修
    ▼整備・点検・車検
    タイヤ交換研修/鈑金研修/整備来店誘致研修
    ▼保険・保証
    保険提案研修

    <共通研修>
    個人情報管理/安全運転/コンプライアンス/ハラスメント

    メンター制度

    ・インストラクター制度
    年齢の近い先輩社員が、業務だけでなくメンタルフォローも行う体制が整っています。

    キャリアコンサルティング制度

    上司との面談で、今後のキャリアや異動希望調査などを実施(半年に1度)

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.0 時間
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者18名(対象者154名)
      女性:取得者51名(対象者51名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      30.0歳
    • 平均勤続年数
      3.1年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1998年12月25日
    本社所在地1 〒460-0008
    愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階MAP
    事業所 【国産車販売店】
    北海道(7)/青森県(2)/岩手県(2)/秋田県(1)/山形県(2)/宮城県(7)/福島県(4)/栃木県(3)/茨城県(4)/群馬県(3)/埼玉県(6)/千葉県(3)/東京都(6)/神奈川県(5)/新潟県(3)/富山県(1)/福井県(2)/山梨県(1)/長野県(2)/静岡県(6)/岐阜県(4)/三重県(4)/愛知県(22)/大阪府(9)/兵庫県(3)/和歌山県(2)/奈良県(2)/滋賀県(3)/京都府(2)/広島県(4)/岡山県(3)/島根県(1)/鳥取県(1)/山口県(2)/香川県(1)/愛媛県(1)/高知県(1)/福岡県(5)/佐賀県(1)/長崎県(3)/熊本県(2)/大分県(1)/宮崎県(1)/沖縄県(4)

    【SUV LAND】
    北海道(1)/千葉県(1)/東京都(1)/石川県(1)/愛知県(1)/大阪府(1)/兵庫県(1)/福岡県(1)/熊本県(1)/鹿児島県(1)

    【輸入車販売店】
    北海道(1)/宮城県(1)/埼玉県(1)/千葉県(2)/福井県(1)/愛知県(2)/大阪府(1)

    【新車ディーラー】
    宮城県(1)/東京都(1)/神奈川県(8)/千葉県(1)/富山県(1)/福井県(1)/静岡県(1)/愛知県(4)/三重県(1)/大阪府(5)/福岡県(1)/大分県(1)

    【買取店】
    北海道(10)/青森県(2)/岩手県(2)/宮城県(5)/秋田県(1)/山形県(2)/福島県(3)/茨城県(4)/栃木県(3)/群馬県(2)/埼玉県(7)/千葉県(4)/東京都(7)/神奈川県(4)/新潟県(3)/富山県(1)/石川県(1)/山梨県(1)/福井県(1)/長野県(2)/愛知県(15)/静岡県(6)/岐阜県(4)/三重県(3)/滋賀県(3)/京都府(2)/和歌山県(2)/奈良県(2)/大阪府(8)/兵庫県(4)/島根県(1)/鳥取県(1)/岡山県(3)/広島県(4)/山口県(2)/香川県(1)/高知県(1)/愛媛県(1)/福岡県(5)/佐賀県(1)/長崎県(3)/熊本県(2)/大分県(1)/宮崎県(1)/鹿児島県(1)/沖縄県(3)
    代表者 代表取締役会長兼社長 広田 靖治
    資本金 81億8,341万2,035円
    売上高 6,520億円(連結)(2025年11月期)
    従業員数 9,606名(2025年5月現在)
    連結、パート含む
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

    キャリタス就活編集部 特別情報

    この企業が掲載されているランキング

    各ランキングの詳細はこちら > 
    持ち株会社の掲載、またはグループ掲載(複数社合同掲載)している場合は、持ち株会社の連結子会社またはグループ掲載内で求人掲載している各事業会社が「業界別売上高ランキング」のコンテンツにランクインしている場合に該当業界のアイコンを表示しています。

    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、原則として決算期が2024年4月~2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

    ()

    連結会社の状況
    従業員数(人)
    -
    [ - ]
    提出会社の状況
    従業員数(人)
    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
    平均年収(円)
    従業員数(人)
    -
    平均年齢(歳)
    -
    平均勤続年数(年)
    -
    平均年収(千円)
    -
    LINE QRコード

    QRコードでLINEの友だちを追加

    LINEアプリの友だちタブを開き、画面右上にある友だち追加ボタン
    >[QRコード]をタップして、コードをスキャンしてください。