東京都不動産
株式会社アーバネットコーポレーション
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安全で快適な都市を創造する、それがアーバネットグループです
目次
私たちの事業
アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです
■東証スタンダード上場のマンションデベロッパー
当社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。
当社の開発するマンションは、外観デザインやエントランス、間取りに独自性を発揮することで他社との差別化を図り、業界でも高く評価されています。さらに開発地域を東京23区、駅徒歩10分以内を中心に、将来に渡り高い資産価値を維持できる都心を中心に開発を行っています。
■デベロッパーの魅力
ゼネコンや設計事務所では、構想が出来上がってから依頼されることが多いのに対し、当社のようなデベロッパーでは、川上から川下まで一貫して「ものづくり」に携われる魅力があります。
購入を検討している用地にどのようなマンションを建てるのがいいのか、その土地の魅力を最大限に活かして企画を練り、設計をします。そのように創り上げたマンションが、都心で目に見える形で残るのもデベロッパーで就業するからこその醍醐味です。
私たちの特徴
企業理念
人々の安全で快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指します
【経営指針】
顧客志向
顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求します
独創志向
「くらし」の提案を通して、社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化します。
共生志向
企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、互いに成長し共生することを経営の目的とします。
事業・商品の特徴
URVANET QUALITY～６つのこだわり～
住空間にこだわった自社ブランドマンションを展開しています。
１．LOCATION 立地へのこだわり
賃貸需要の高い駅から徒歩10分以内の立地
２．DESIGN 外観デザインへのこだわり
いつの時代も町並みにマッチするモノトーン
３．ANALYSIS ユーザーニーズへのこだわり
ユーザーニーズを徹底分析
４．STORAGE 収納へのこだわり
空間を最大限に活かした収納スペース
５．BATHROOM 快適へのこだわり
自社開発した浴槽ユノバース
６．ART アートへのこだわり
アートのある住空間
組織の特徴
挑戦と成長をサポートする体制
１．資格取得の支援
業務上必要な資格取得を会社が金銭面と合格に向けてサポートしています。
一級建築士 １２０万円 試験前特別休暇５日間（設計職のみ）
宅地建物取引士 １５万円 試験前特別休暇２日間
２．社内旅行や納会等コミュニケーションの場
社員旅行や納会など、社員間のコミュニケーションを大切にしています。
納会（年２回）
社員旅行（２０２３年 台湾）
職種別に仕事を知る
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開発営業職
【売る】営業ではなく【買う】営業
用地仕入営業からマンション一棟販売まで一貫した業務を担っていただきます。
■投資用ワンルームマンションの用地仕入（BtoB）
マンション用地購入の為に、不動産仲介会社や町の不動産屋さんに当社の事業内容を説明し、マンション開発に適した土地の情報を収集するところからスタートします。事業に適した土地の情報を紹介してもらうため、いかに関係性を築くことができるかがポイントです。
■プロジェクト推進業務
土地の仕入れが完了したら、１棟売却まで約２年間のプロジェクトが始まります。社内の関係部署と連携をしながら、事業完了までプロジェクト推進業務を行っていただきます。 -
設計職
■ボリューム設計
対象となる土地に、何階建てのどのくらいの広さのマンションを建てることができるか設計します。
★マンション用地購入価格を決めるための重要な業務を1年目からお任せします！
■自社マンションの企画・基本設計
自社ブランドマンション「アジールコート」の企画及び基本設計を行います。
★「アジールコート」は1棟1棟外観やエントランスのデザインを行っています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・各種資格手当（例 一級建築士：２万円/月、二級建築士・宅建士：５千円/月）
・家賃補助制度 上限5万円
・資格取得支援制度 一級建築士120万円・宅建士15万円
・コミュニケーション活性化のための費用補助あり
・海外住宅視察（設計職）実績：北米 一週間程度
・永年勤続表彰 勤続10年…20万円+休暇2日、勤続20年…40万円+休暇5日
研修制度
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・階層別研修（昇進昇格時）
・職種別研修
キャリアコンサルティング制度
人事制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.5日
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性1名
2023年度：男性2名、女性0名
2022年度：男性1名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1997年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35階MAP |
| 事業所 | 本社のみ |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中敦 |
| 資本金 | 29億56百万円 |
| 売上高 | 279億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 93名（2024年9月現在）
取締役7名 監査役3名 従業員49名 契約等5名 子会社29名 合計93名 |
| 子会社・関連会社 | 株式会社アーバネットリビング 株式会社ケーナイン |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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平均年齢（歳）
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