私たちは、地球・国家・地域レベルの様々な課題に対して「人づくり」という観点から問題解決を図る企業です。

私たちの事業

未来をつくる人をつくる

●集団塾「成基学園」
●個別指導塾「ゴールフリー」
●映像授業「東進衛星予備校」
●英語学童「GKC」
●幼児教育「TAM」
●保育事業「TAMランド」
●大学生就職支援「エディバイト」
●療育教室「ゴールフリーB5」
●自立型学習「ゴールフリーLab」
●グローバル人財育成「SCG日本語学校」
●通信制高校提携校「ゴールフリー高等学院」
●オンラインフリースクール「SHINGAKU」

私たちの特徴

企業理念

グランドミッションが根付いている

～成基コミュニティグループ　グランドミッション～
私たちの大いなるミッション（使命）は、
地球・国家・地域レベルの様々な課題に対して
「人づくり」という観点から問題解決を図ることである。
そして、自立した人間として、
仕事を通して人に喜びや感動を与えられる
能力を高め、感性豊かな本物の人間になるため、
自ら鍛え上げることである。

成基には、このグランドミッションに共感したメンバーが入社してきています。
どのブランドで働く社員も、それぞれ「人づくり」への想いを強く持ちながら日々業務に励んでいます。

組織の特徴

フラットな関係と個性や適性を活かしたキャリアパスの実現

弊社では様々な教育事業を展開しています。そのため、若手のうちから自分がチャレンジしたい事業で経験を積んだり、新規事業の立ち上げなどにも携わることが出来ます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険
・自己申告制度
・退職金制度
・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度
・育児短時間勤務制度
・介護休暇制度
・公的資格取得制度

研修制度

内定者研修・新入社員研修・面談研修・進路指導研修・教室長研修など多数

自己啓発支援

指定資格取得時の費用負担

メンター制度

新卒社員のシスターブラザー制度（年の近い若手社員が1年間寄り添います）

キャリアコンサルティング制度

年２回のフィードバック面談など

社内検定制度

登壇試験・教育コーチング検定・マネージャー試験など

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.6日

最終更新日：2024年3月27日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  9.3年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性13名、女性15名
  2022年度：男性3名、女性21名
  2021年度：男性15名、女性21名

最終更新日：2024年3月27日

会社概要