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    宮城県建設

    株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北

    • -
    • 392 フォロワー
    企業データ
    資本金: 9,000万円
    売上高: 138億2,600万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    インターン・キャリア受付中

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    当社は、東北自動車道を始めとする東北地方の高速道路約1,400kmの「保全点検管理」を専門とする会社です。

    目次

    私たちの事業

    東北の高速道路を守り続けていく

    ■ 高速道路の道路巡回、点検保守
    ■ 高速道路の建設工事施工管理、保全工事の施工管理
    ■ 非常設備の制御監視
    ■ 高速道路施設の植栽管理、水質管理、環境保全
    ■ 高速道路保全に関する技術検討
    ■ 調査、設計
    ■ データベース構築、運用     ※会社及び出向先の定める業務

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    責任を果たすプロの技術

    時速100Kmの高速空間。ちょっとしたミスが大事故につながる危険性の高い道路が、私たちの現場です。
    快適な走行と安全の確保に資するものになるのか、生命に関わる危険を残すものになるのか、後者にならないためにもその責任は重大です。そのために必要となるのが『プロの技術』。
    例えば、道路を常に良好な状態に保つための「道路保全点検技術」、道路構造物の状態を的確に把握する「劣化診断技術」、維持修繕や事故復旧工事で、高速道路の機能を確保する「施設保全工事技術」、データの統合・共有化により、保全管理業務の効率化を図る「保全情報管理技術」です。

    組織の特徴

    人材育成の柱

    常に『プロの技術』を持つ集団であるために、「社員研修」に力を入れ人材育成を進めています。
    「社員研修」では、リーダーシップの発揮や技術者倫理を身につける「マネジメント研修」、基礎技術から応用技術までを身につける「技術力向上研修」を実施しています。また、資格取得を目指す社員に対しては、資格保有者による合格に向けたバックアップ体制を構築しています。

    研修制度

    「入社直後は何も分からなくて当たり前」会社を挙げて新入社員をバックアップしています。

    「入社直後は何も分からなくて当たり前」
    当社はこのことを常に忘れることなく、会社を挙げて新しい仲間である新入社員をバックアップしています。
    【主な研修メニュー】※状況により変更になる場合がございます。
    ■新入社員
    ・新入社員研修:本社にて実施
    ・4エンジ合同新人社員研修:高崎テクニカルトレーニングセンターにて実施(4日間)
    ・基本的な技術の研修:本社・現場
    ・フォローアップ研修(随時)
    ・事業所配属:事業所OJTリーダーによる指導 など
    ■職種・階層別研修など
    ※「技術スキル」と「マネジメントスキル」の両方を隔てなく育成します。
    ・資格取得対策研修
    ・現場見学会
    ・技術講演会

    私たちの仕事

    仕事内容

    自然・緑の多い東北地方で、高速道路の点検・検査・管理・調査・設計・工事を行っていただきます。
    高速道路はお客様にとって、安全・安心・快適・便利な道路空間が求められています。
    高速道路に関して、土工・舗装・橋梁・トンネルや、電気・通信・機械の
    専門家を目指している学生さんの応募をお待ちしております。

    ■職種別主な仕事の内容

    【土木職】
    高速道路の土木構造物の保全点検業務、維持修繕業務、調査・設計業務を行います。自然環境など、様々な条件に柔軟に、且つ的確に対応できる豊かな発想力も求められます。

    >業務の一例『施工管理』
    工事を含む事業全体工程や品質・安全・施工性・コスト・環境についての確認を行い、定められた工期内で工事を完成するように管理します。

    【施設職(電気・通信・機械)】
    高速道路の施設(電気・通信・機械)設備全般における設計・施工・点検・工事を主業務としています。
    高速道路環境の基盤となる電気・通信・機械・建築・水質設備の安全性、信頼性、効率性、快適性など多角的な視点による対応が求められる分野です。

    >業務の一例
    【点検】
    高速道路の電気・通信・機械設備を常に良好に保つため、各種測定機器を駆使して、設備の点検を行います。

    ※当社では電気・通信・機械・建築・水質を勉強して入社した社員を「施設職」と総称しております。

    【造園職】
    高速道路やSAの樹木等緑地の点検や自然環境調査、動物保護対策などを行います。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・各種社会保険
    ・財形貯蓄、団体生命保険
    ・人間ドック補助
    ・家族参加型福利厚生
    ・東北楽天ゴールデンイーグルス観戦シート
    ・企業型確定拠出年金

    研修制度

    「入社直後は何も分からなくて当たり前」
    当社はこのことを常に忘れることなく、会社を挙げて新しい仲間である新入社員をバックアップしています。
    【主な研修メニュー】※状況により変更になる場合がございます。
    ■新入社員
    ・新入社員研修:本社にて実施
    ・4エンジ合同新人社員研修:高崎テクニカルトレーニングセンターにて実施(4日間)
    ・基本的な技術の研修:本社・現場
    ・フォローアップ研修(随時)
    ・事業所配属:事業所OJTリーダーによる指導 など
    ■職種・階層別研修など
    ※「技術スキル」と「マネジメントスキル」の両方を隔てなく育成します。
    ・資格取得対策研修
    ・現場見学会
    ・技術講演会

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      22.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者4名(対象者17名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      38.8歳
    • 平均勤続年数
      9.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数40名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数24名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数33名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性35名、女性5名
      2022年度:男性22名、女性2名
      2021年度:男性27名、女性6名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2006(平成18)年6月20日
    本社所在地1 仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル13FMAP
    事業所 本社/仙台
    事業所/青森、八戸 、盛岡、北上 、秋田、山形、鶴岡、仙台、仙台東、郡山、いわき、会津若松、福島、青葉
    代表者 代表取締役社長  田中 直樹
    資本金 9,000万円
    売上高 138億2,600万円(2023年3月期)
    従業員数 594名(2023年12月現在)
    子会社・関連会社 <関連会社>
    東日本高速道路(株)(NEXCO東日本)
    上場区分 非上場
    登録業種 特定建設業【(特-30)第25355 号】
    一般建設業【(般-30)第25355 号】
    建設コンサルタント【建30 第9118 号】
    一級建築士事務所【第13510038 号】
    測量業【第(3)31954 号】
    浄化槽保守点検業【仙市19-109 他14県市】
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