選び抜かれた商品と人々を 結び付け、彩り豊かなアクティブライフスタイルを提案する

私たちは輸入商社として単に製品を仕入れ、販売することだけを目的としていません。
その時々の流行で人々が求めるトレンド商品を提供するだけでもありません。
健康的でアクティブなライフスタイルを提案し、優れた商品と人々を結びつける役割として私たちの存在意義があると信じています。
私たちがその良さを理解し、自信を持って提案できる商品を探す、作る、販売する。
「より長く愛用できるクオリティーの優れた商品」ーそれは創業以来、私たちが一貫して指向してきた商品選択、商品開発、そして営業活動のポリシーでもあります。
近年はミニマリズム、サブスクリプション等、モノを使用する、所有することへの価値観が多様化しています。
そのような状況下でも、これからも弊社のポリシーを守り、時には形を変えることで人々の健康的でアクティブなライフスタイルがより彩り豊かに広がっていくことを目指してまいります。

ビジョン/ミッション

アクティブなライフスタイルの提案を通じて、より楽しい生活のための商品・サービスを提案する。

インターテックは、アクティブなライフスタイルの提案を通じて、美しく健康であり、より楽しい生活のための商品、サービスを提案することをビジョンとしています。
そのために、多様な価値観を取り入れながら、社員が互いに刺激し合い共振すること、社会にアクティブなライフスタイルを発信する会社作りを行っています。
現在ではスポーツサイクル関連商品の輸入卸、自社ヨガブランドの運営が主な事業となっています。

また、急成長は目指さず、自然界に育つ木々のように永続的、且つ持続可能な事業運営を最も大切な価値感に置いています。
発展的かつ安定した事業継続によって社員の長期継続雇用を実現し、社員とその家族を大切にして、安心した生活できる環境を整備します。
来るべき知識労働社会に向け、リスキリングにも注力し、学習と技能習得、キャリア形成の出来る職場作りにも力を入れています。

社風

1on1ミーティングを基軸に社員同士の密なコミュニケーションとチャレンジを続けられる環境

インターテックでは毎月1回社長、上長との1on1ミーティングを実施し、社内での密なコミュニケーションと、全員で仕事を助け合うフォロー体制を構築しています。
年功序列はなく、上長から能力が伴うと判断すれば、年齢、経験に関係なく仕事を任され、個人の裁量で新しい仕事への挑戦、活躍することが出来ます。
オン・オフのメリハリもハッキリしているので、平日夜はヨガに行ったり、休日は社員同士で自転車に乗ったりと仕事・プライベートともに楽しむ社員が多いのも特徴です。
また、経済産業省から認可された健康優良企業として、継続的な健康経営に対する取り組みを行っています。
ヨガレッスン、健康ランチ勉強会、ウォークラリー等、会社として様々なイベント、取り組みも行っています

■勤務時間帯
8:00～17:00を基本とします。
朝方スタイルで集中して、効率よく働く。平日も業務後のプライベートを大事にする文化を大切にしています。

■Casual but Smart
当社ではオフィス内、外出先でのスーツの着用を義務としていません。
取引先、オフィスにあったTPOのスタイルとして、カジュアルで且つスマートな服装を推奨しています。

■コミュニケーションを重視した評価制度
10n1ミーティングをベースに、密なコミュニケーションを重視した評価制度
社長、上長との1on1ミーティングは毎月実施して、業務進捗状況の確認を行います。
また四半期ごとに業務目標を設定して、上司と共に評価とレビューを行います。
対話型重視のコミュニケーションを活性化させ、社員全員のビジネススキル向上を目指しています。

■様々なワークスタイルにも対応
男女共に様々な雇用形態（パートタイムでの仕事や育児・介護のための時短勤務など）があり、個々のワークススタイルに合わせた貢献が可能で、在宅勤務の環境も整っています。

■禁煙は社員資格、朝のラジオ体操、業務中の間食禁止
アクティブなライフスタイルを提案する立場として、そして社員の健康促進のため、禁煙を社員資格としています。
また朝礼時にラジオ体操を行い体をほぐしてから業務を始める、業務中は間食を禁止するなど、日々の健康管理を行うことも当社のプロフェッショナリズムであると考えています。

他にもインターテックならではのこだわり・取り組みがありますので、説明会などでご紹介していきたいと思います！

職場の雰囲気

整理整頓され、開放的なオフィスと部署を越えたコミュニケーションが取れる社内

5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を基礎に、開放的でコミュニケーションが取れる社内
業務の生産性を高めるために社内の整理整頓を徹底し、毎週社内清掃と3か月に一度大掃除を自分たちで行っています。
その一環として原則、個人固定されたデスクは置かず、基本的にフリーアドレスにしています。
フリーアドレス化により、毎日違う場所に座り、他部署とのコミュニケーションも取りやすくオープンな雰囲気になっています。

アクティブライフスタイル事業部／スリア事業部

インターテックにはアウトドアやサイクリングのプロダクトを扱う輸入商社部門とオリジナルヨガブランド「スリア」のメーカー部門があります。

■アクティブライフスタイル事業部（輸入商社部門）
30年前は自動車グッズを、15～20年前はテント、バックパック、クライミングギア等アウトドアがメインでした。
現在はスポーツサイクル関連商品をメインに取り扱い、海外から仕入れを行い国内の販売店様に卸をしています。
今後も体を動かして健康になること、アクティブなライフスタイルを提供するための商品を軸に商品展開を広げていきます。

■スリア事業部（自社ヨガ部門）
約20年前、アメリカから輸入したヨガウエアはサイズやカラー、使用感など日本人に合うものがありませんでした。そこで、ヨガウエアを自分たちの手で作ろうと始めたのがインターテックオリジナルヨガウェアブランド、suria（スリア）です。
ブラパット付きの快適なキャミソール、肌なじみのいいニュアンスカラー、着心地を意識したコットン素材など、スリアブランドが大切にしている日本人に馴染みやすいものづくりに徹底してこだわってきました。日本のヨガウエアの歴史は、スリアの歴史だと自負しています。