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株式会社鎌倉新書
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240 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- SDGsの取り組みに積極的
WEBメディアの運営によりユーザーと企業をつなぐ、プラットフォーム型のビジネスを展開している東証プライム上場企業です。
目次
私たちの事業
超高齢社会×ITメディア企業
多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
私たちの特徴
組織の特徴
安定基盤＆スピード感の両立
東証プライム市場上場の安定基盤をもとに
次々と新規事業を立ち上げ、
売上の成長率は年間約30%です。
ベンチャー企業並みのスピード感で、
あなた自身も成長し続けることができます。
職場の雰囲気
フラットな組織
社内の雰囲気はかなりフラット。
新卒から社長まで横並びの席に座り、同じチームの一員として仕事をしています。
各分野のプロから直接仕事を教わる機会に恵まれていますので、思う存分スキルを高められます。
福利厚生
豊かな時間を過ごせる環境
年間休日125日、平均残業時間は月15.1時間。
リモートワークやフレックス制の導入で、柔軟に働ける制度を整えています。
他にも、部署・役職を問わず参加できる部活動やランチ・飲み会代の補助を通して活発な社内コミュニケーションを取ることができます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
企業情報
私たちは、明るく前向きな社会を実現するため、
人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします。
もし、毎年百万の人々が家族に対して感謝のメッセージを伝えれば、社会は変わる。
もし、毎年百万の人々の憂いがなくなれば、社会は変わる。
そうすれば、毎年百万の人々が悔いのない人生を生きるようになり、社会は大きく変わる。
明るく前向きな社会の実現のため、私たちはまず、高齢社会を活性化していくことがみんなの希望になると考えています。
明るく前向きに生きる高齢者が増えれば、そのご家族、また次の世代の人たちも明るく前向きに生きることにつながります。
高齢社会の中でこの夢を実現するのが鎌倉新書のミッションです。
職種別に仕事を知る
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経営コンサルタント
事業者様に業績を上げていただくために、売上などさまざまな数値を分析し、
具体的な打ち手の捻出や改善手法の提案を行います。
経営者と同じ目線で真剣勝負できるお仕事です。
● 魅力 ●
事業者様に頼られる存在として成長を実感していただけます。
データ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 -
WEBマーケター
日本最大級のポータルサイトを担当していただきます。
さらに多くのお客様に使ってもらうために、広告運用・コンテンツ作成など
日々新たなアイディア・施策を試していきます。
● 魅力 ●
自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。
目標を達成した際の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 -
エンジニア
鎌倉新書が運営するWEBサイトや社内システムの開発、
経営戦略を立てるためのデータ分析・整理等をおこないます。
全て自社開発で、実践を積みながらスキルアップできます。
● 魅力 ●
社内の業務適正化やIT化を行うため要件定義からシステム開発を経験できます。
元大手コンサルティング企業に在籍していた人や、大手IT企業での就業経験のある社員から直接仕事を教えてもらえるポジションです。
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社内預金・持株会あり
- テレワーク推奨
- 副業可能
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・役職手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）
【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇
【研修関連】
・Biz CAMPASS Live
【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり
研修制度
内定者研修（例年10月開始～入社まで）、ご入社後の座学研修、実地でのＯＪＴとなります。事前に身に着けるべき業界知識や特別な資格などは全くありません。
また、配属ガチャはありません。内定者研修等を適正なポジションに配属します。
自己啓発支援
・Biz CAMPASS Live
メンター制度
執行役員によるメンター制度。
月1回ランチに行き、何でも相談することができます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.2日
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.6歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性4名
2023年度：男性3名、女性1名
2022年度：男性0名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1984年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階MAP |
| 事業所 | 大阪オフィス［大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31 OMMビル13階］ 福岡オフィス［福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル6階］ 原則、新卒入社の方は転勤はございません。 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO小林 史生 |
| 資本金 | 10億5748万円 |
| 売上高 | 58億5900万円（2024年4月期） |
| 従業員数 | 254人（2024年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | 株式会社ハウスボートクラブ 株式会社エイジプラス 株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | ・1984年 東京都豊島区において仏壇仏具業界向け書籍の出版社として設立 ・2000年 日本最大級の葬儀相談依頼サイト「いい葬儀」を開始 ・2001年 供養業界のためのビジネス情報誌「月刊『仏事』（現：「月刊『終活』」）」を創刊 ・2003年 日本最大級のお墓に関するポータルサイト「いいお墓」を開始 日本最大級の仏壇・仏具に関するポータルサイト「いい仏壇」を開始 ・2015年 東京証券取引所マザーズに上場 お別れ会・偲ぶ会をプロデュースする「Story（ストーリー）」を開始 ・2017年 東京証券取引所市場第一部に市場変更 ・2019年 海洋散骨事業を展開する「株式会社ハウスボートクラブ」を子会社化 相続手続きの無料相談と専門家を紹介するポータルサイト「いい相続」を開始 おひとりさまのための終活サービス「わたしの死後手続き（旧：いい生前契約）」を開始 全国で僧侶手配ができる「いいお坊さん」を開始 一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に加盟 ・2020年 全国の介護施設・老人ホームを紹介する「いい介護」を開始 「相続不動産サポート（旧：「いい不動産」）」を開始 ・2021年 内閣府運営「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」に参画 遺品整理・生前整理・買取の優良業者紹介「安心できる遺品整理」を開始 介護施設斡旋事業等を展開するため「株式会社エイジプラス」を設立し事業を開始 ・2022年 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 今後の成長余地 | 日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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