日本マニュファクチャリングサービス株式会社

#ものづくり#製造エンジニア職
#面接FB特典付き選考実施中！（キャリタス限定先着順）

私たちの事業

ずっと、モノづくりが 好きでいたい。

nmsは、製造業を支える「人材×技術」の会社です。
設計・開発から製造、物流、修理、海外事業まで、幅広いフィールドで日本のモノづくりを支えています。

「手に職をつけたい」
「市場価値の高い人材になりたい」
「安定した環境で成長したい」

そんな想いを持つあなたを、教育制度と充実したサポート体制でバックアップします。

★nmsが選ばれる3つの理由★

【１】未経験からプロへ。充実した教育制度
入社後は新入社員研修で社会人の基礎を学び、
配属後はOJTを通じて実践的なスキルを習得。
ものづくりのプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

【２】安心して働ける福利厚生
家具・家電付きの寮を全国に完備。
新生活をスムーズにスタートできる環境を整え、
仕事にもプライベートにも安心して取り組めます。

【３】多彩なフィールドで市場価値を高める
開発・設計・製造・物流・修理・海外事業など、
幅広い仕事に挑戦できるのがnmsの魅力。
多様な経験を積みながら、将来も活躍できる人材を目指せます。

日本のモノづくりを支え、
未来をつくる一員として。

nmsで、自分だけのキャリアを描いてみませんか？

私たちの特徴

研修制度

モノづくりは、人づくりから。

nmsは、「モノづくりは人づくりから」という企業理念のもと、
一人ひとりの成長を大切にしています。

技術や知識は、入社してから身につければ大丈夫。
だからこそ私たちは、入社前から入社後まで寄り添うサポート体制を整えています。

入社前から安心のサポート

◆ 定期面談（月1回程度）
採用担当と気軽に話せる時間をご用意。
不安なことや気になることを相談できるので、「ひとりじゃない」と感じられます。

◆ 内定者研修
同期との交流を中心に、ゲームやワークを取り入れながら楽しく実施。
入社前から仲間づくりができます。

◆ 内定者コミュニティ
同期や採用担当とつながれるオンラインコミュニティを用意。
春からの新生活も安心して迎えられます。

入社後も成長をサポート

◆ 新入社員導入研修
社会人として必要なビジネスマナーや会社のルールを基礎から学びます。

◆ 配属先研修・OJT
安全や品質について学んだ後は、先輩社員がOJT形式でしっかりサポート。
未経験でも、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

「社会人になるのが不安」
「ものづくりは初めて」

そんな方でも安心してスタートできるよう、
nmsはあなたの挑戦を全力で支えます。

キャリアパス

やりたいことは、入社してから見つけてもいい。

nmsでは、一人ひとりの興味や適性に合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

「まだやりたいことが見つかっていない」
そんな状態で入社しても大丈夫。

実際に仕事を経験しながら、
「もっと技術を磨きたい」
「人をまとめる仕事に挑戦したい」
「別の職種にもチャレンジしてみたい」
そんな新しい目標を見つけていく社員もたくさんいます。

もちろん、
「将来はこんな仕事に就きたい！」
という目標を持って入社し、その夢に向かって成長していくこともできます。

nmsだから実現できる、多彩なキャリアフロー

◆ モノづくりのスペシャリストへ
製造だけでなく、修理や品質管理など、
技術を磨きながら専門性を高めることができます。

◆ マネジメントに挑戦
ラインリーダー、管理者、支店長など、
現場経験を活かして組織を支える立場を目指すことも可能です。

◆ 総合職へのキャリアチェンジ
営業、採用、事務など、
モノづくりの経験を活かして新しい仕事に挑戦できる環境があります。

◆ グループ会社へのキャリアアップ
「エンジニアになりたい」
「もっと専門性を高めたい」
そんな想いが生まれたときは、
グループ企業への転籍という選択肢もあります。

nmsの強みは、
社内に多岐にわたるキャリアフローを用意していること。

ひとつの仕事に縛られることなく、
自分らしい未来を、自分のペースで描いていける会社です。

事業・商品の特徴

業界をリードする「モノづくり」と「人づくり」

創業当初から、日本ならではの「モノづくり文化」の継承を大切にしてきたnms。
業界に先駆けて製造請負事業に取り組み、長年培ってきたノウハウを活かして、お客様の幅広いニーズに応えています。

●製造請負

グループ企業であるEMS企業との連携により、高い技術力とグローバルネットワークを活用。
生産効率の向上や最適な生産体制の構築など、お客様に合わせた製造請負サービスを提供しています。

●製造派遣

モノづくりへの想いを理解した人材を育成し、製造現場へ派遣。
「人づくり」を重視し、独自のキャリアプランやメンタルケア、寮完備など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

グローバルに広がるフィールド

nmsは、日本・中国・ASEAN諸国を中心としたグローバルネットワークを展開。
国内外の拠点と連携し、「製造派遣」「製造請負」の両面から、世界のモノづくりを支えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

モノづくりを支える、私たちの仕事

nmsでは、製造請負・製造派遣をはじめ、モノづくりに関わる幅広いサポートを行っています。

さらに、国内だけでなく海外での事業展開にも取り組んでおり、グローバルに活躍できるフィールドも広がっています！

モノづくりの現場で関わる仕事
・設計・開発
・試作・評価
・検査
・組立
・機械オペレーション
・修理・メンテナンス
・出荷・梱包　など

私たちは、多くの有名メーカーのモノづくりを、さまざまな工程から支えています。

一つの工程を極めることはもちろん、幅広い業務に挑戦しながら知識や技術を身につけ、自分らしいキャリアを築いていける環境が整っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

nmsでは、「働きやすさ」も「暮らしやすさ」も大切にした制度を整えています。
入社後の生活や将来が安心できる環境で、長く、安心して働くことができます！

★ベネフィットN（福利厚生サービス）
全国の飲食店やレジャー施設、旅行、ショッピングなどをお得に楽しめるサービスです！
抽選企画やベネフィットN限定の特典もあり、プライベートも充実

★充実した個室寮制度
敷金・礼金なし（会社が全額負担！）
家具・家電付きの完全個室
寮費：月額35000円（一部会社が負担）
「普通のひとり暮らしと変わらない快適さ」で、新生活をスムーズにスタートできます！

★資格取得支援制度あり！
nmsでは、「自主保全士」という製造オペレーターに求められる資格の取得をサポート。
通信教育や検定試験を通じてスキルアップができ、合格すればお祝い金も支給されます！

★将来も安心！資産形成サポート制度
持株会制度
親会社（nmsホールディングス）の株式を少額から購入でき、会社から毎月5％の奨励金も支給！
無理なくコツコツ、資産づくりができます。

★確定拠出年金制度
将来に向けて、毎月の掛金を自分で運用できる制度です。
税制の優遇もあり、老後に備えて自分のペースで準備ができます。

★GLTD（団体長期障害所得補償保険）
病気やケガで働けなくなったときも安心。
一定の収入を補償してくれる保険制度に、全社員が加入できます（保険料は会社が負担！）。
さらに、自分で上乗せ加入することも可能です。

研修制度

制度あり
弊社は研修制度が充実しています！

自己啓発支援

業務に必要な資格を会社負担でとれる資格取得制度あり

メンター制度

困ったことは配属先の上司にご相談ください。

キャリアコンサルティング制度

管理者は弊社の社員です。
5年後、10年後にどうなりたいか、どんなスキルを身につけたいか、そして目標を実現するために何が必要なのか…等、管理者といつでも相談できる環境になっています！

社内検定制度

業務に必要な各種社内認定制度あり。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.0%
  管理職： 10.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者21名）
  女性：取得者17名（対象者17名）

職場環境

2025年4月～2026年3月のデータに基づいています

最終更新日：2026年7月14日

社員について

• 平均年齢

  39.3歳
• 平均勤続年数

  6.2年

最終更新日：2026年7月14日

会社概要