”名古屋から全国へ”
テレビ番組をはじめとする映像コンテンツを制作しています！

私たちの事業

「PS純金」「オドぜひ」などの番組を制作！東海地区最大規模の映像制作会社です！

　CTV　MID ENJIN は中京テレビグループ（日本テレビ系）の映像コンテンツ制作会社です。

　名古屋市にある当社ですが、全国放送のバラエティ番組「オモウマい店」や「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」を制作するなど、放送エリア（愛知・岐阜・三重）にとどまらない事業を展開しています。

　バラエティをはじめとして、報道、情報、スポーツなどの幅広いジャンルの番組制作を行っているほか、企業のCMやインターネット向けのスポーツ配信、最新技術であるメタバースなどテレビ番組以外の映像コンテンツの制作にも積極的に取り組んでいます。

私たちの特徴

事業優位性

名古屋市にいながら全国放送の番組を制作するチャンスも！

　中部地方にある会社で全国放送のバラエティ番組を制作しているプロダクションはそう多くはありません（※）。
　当社では、「ヒューマングルメンタリー　オモウマい店」や「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」のほか、報道の分野でも全国放送に関われるチャンスがあります。
　例えば「キャッチ！」は中京テレビで平日の夕方に放送しているローカルニュース番組ですが、全国的に関心の高い話題であれば、当社の社員が取材した内容が、系列の日本テレビのニュース番組を通じて全国に放送されることも。
　名古屋で働きたい、でも大きな仕事もやってみたい！と思っている方にはぴったりの環境かもしれません。
※「オモウマい店」には当社の社員が総合演出として参加しているほか、「オドぜひ」は当社のいわゆる完全パッケージ番組で、制作のほぼすべてを当社が担っています。

技術力・開発力

【理系学生さん歓迎】映像制作の現場であなたのスキルが磨けます！

　「ビデオエンジニア」（VE）という職種を知っていますか？

　一般的にはほとんど知られていませんが、テレビ番組などの映像制作には欠かせない人たちです。
　例えばJリーグなどの大規模な中継現場では、ディレクターの演出プランを実現するため、適性な機材の選択から、撮影した映像をどう配信につなげるかまで、中継の土台を全て構築しているのがこの職種なのです。
　写真のように、たくさんの電子機器やケーブルに囲まれて仕事をすることもあれば、こうした機械を動かすソフトウェアと格闘することも。
　テレビ番組だけでなく、配信事業にも多数取り組む当社では、ビデオエンジニアの活躍の場がますます広がっています。

＼特に歓迎する学科／
機械、電気通信、情報系

社風

若いチカラを生かせる環境・風土！

　“新卒で入社して1年でADからディレクターになった―”
　“新入社員が出した企画で特番が作られた―”

　これらは当社で実際にあったエピソードです。しかも決して珍しいことではありません。
　地域や会社によってはアシスタントの期間が5年以上になることもあるこの業界ではあまりない現象なのかもしれません。
　特に、近年当社が数多く受注しているスポーツ中継の現場では若手が大活躍。お仕事の数自体が多いという事情もありますが、少しでも早く独り立ちしてもらうため、先輩社員は若手に一生懸命指導します。
　さらに、各番組や全社的に行われる企画募集では若手もベテランも一切関係ナシ。例え新入社員でも手を挙げれば自分で番組が作れるチャンスが巡ってくる可能性があるのです。

　若いうちからどんどんスキルアップしたい！というみなさん、ぜひ当社の各種イベントでお会いしましょう。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業内容

◆テレビ番組（地上波）の制作
　バラエティ/情報/報道/スポーツ/ドキュメンタリー/ドラマなど

◆地上波以外の映像コンテンツ
　CM/スポーツ中継などの配信/メタバース/プロモーション映像/民間企業向け各種DVD制作など

◆そのほかの制作コンテンツ
　CG制作/イラスト・企業ロゴ・キャラクター等デザイン制作/字幕・解説放送/Web制作など

◆アナウンサーなどの話し手供給事業

◆音楽著作権管理業務　など

【主な制作番組など】
◆テレビ番組
・バラエティ
　「PS純金」「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」「ヒューマングルメンタリー　オモウマい店」
・報道
　「キャッチ！」「ストライク！」
・情報
　「ぐっと」「前略、大とくさん」
・ミニ番組
「でんじろう先生のはぴエネ！」「喫茶ソルセオ」など　

◆衛星放送・配信
　各種スポーツ中継（Jリーグ、Bリーグなど

◆企業等CM（敬称略）
　・(株)浜名湖自動車学校
　・(株)ディ・エー・アイ（豚旨うま屋ラーメン）
　・(株)夢のおてつだい（ゆめてつ）
　・リソルホールディングス(株)
　・(株)サカイホールディングス
　・東海コープ事業連合　ほか多数

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・育児などによる短時間勤務制度あり
・福利厚生倶楽部に加入（食事、宿泊、エンターテインメントの優待など）
など

研修制度

・新入社員研修
・OJT
そのほか、入社年次や年齢ごとの研修制度あり

メンター制度

新入社員に対し、配属先の先輩社員が毎月1回以上の面談などのサポートします。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.4日

最終更新日：2023年6月15日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性3名
  2022年度：男性2名、女性2名
  2021年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2023年6月15日

会社概要