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株式会社ベネッセスタイルケア
- 4.23
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4,388 フォロワー
- 27卒
- サービススタッフ
- 通年採用・秋採用予定
【東海配属】サービススタッフ
勤務地：愛知県（首都圏・西日本など他エリアもご相談可能です）
募集職種
サービススタッフ
対人支援のプロフェッショナルとして、ご入居者様のQOL向上をサポートするほか、ホームのサービス向上に携わっていただきます。
【テクノロジーも活用しながら、ご入居者様のQOL向上をサポート】
生活プラン（介護サービス計画書）に基づいて、ご入居者様の生活をサポート。
日々の生活における行為をすべてお手伝いするのではなく、その方の「やりたい」気持ちと「できること」を引き出し、「やりたい」という想いを実現できるように支えていくことを大切にしています。（自発支援(R)）
■「サービスナビゲーションシステム」を活用しご入居者様の日々のサービスを記録
このシステムを活用することで、情報共有や引継ぎを効率化することができ、
削減できた時間を活用しさらにご入居者様に寄りそうことができます。
■マジ神AIソリューションを活用し、さらなるQOL向上の実現
高い専門性をもつ介護の匠「マジ神(R)」の思考手順や行動をAIに学習させたシステム「マジ神AIソリューション」を活用し、ご入居者様お一人おひとりのお困りごとを的確に発見し、最適な介護サービスが提供できます。
■人財育成にもAIが貢献
「マジ神AIソリューション」がデータを分析し、それを基にサービスのヒントをポップアップで教えてくれます。その情報を基に自身のサービスに取り入れることで
よりスキル・知識が身についていき、自己成長に繋がります。
【ホーム運営】
各ホームで実施しているプロジェクトを担当、ニーズに応じた企画立案から実行まで担っていただきます。プロジェクトに応じてニーズや課題点を把握し、自身の学びや、経験・趣味・特技などを活かしながら進めていきます。
（プロジェクト例）
・アクティビティ企画：ご入居者様の笑顔に繋がるイベントの企画立案、運営
・採用担当：学生向けのホーム見学対応やリクルーター活動
・広報担当：ホームページに掲載されるフォトアルバムの企画・管理
【将来のキャリアパス】
将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアチェンジのチャンスがあります。
＜成長プラン＞や＜社内公募制度＞を利用し、新卒入社の社員も様々なキャリアにチャレンジしています。
◆キャリアチェンジ例◆
海外事業担当／介護DX担当／お客様相談担当（営業職）／マーケティング／人事部門（新卒採用・中途採用）／法務担当／財務経理担当／不動産開発担当／ベネッセシニアサポート(相談職)／介護予防スタッフ（介護予防運動指導員）／ケアマネジャー／保育スタッフ・学童スタッフ／など
目次
求める人材像
現時点で「福祉の学び」「介護の資格や経験」がなくても心配ありません。
毎年、新卒入社者の7～8割は「福祉を学ばれていない」or「未経験」で入社をし、充実した研修や日々の業務を通して成長しながら活躍しています。
介護の仕事はお客様の人生に寄りそう仕事なので、これまでのすべての学びや経験が活かせます。ぜひあなた自身のエピソードを聞かせてください。
募集要項
| 初任給 |
【介護福祉士資格なし】 ■愛知県 配属 月収253，313円（月給：212，500円）～月収232，900円（月給：193，500円） 【介護福祉士資格あり】 ■愛知県 配属 月収277，488円（月給：212，500円）～月収256，000円（月給：193，500円） ※配属エリアにより、勤務地による手当が追加支給される場合あり。 ※手当詳細は「諸手当」をご覧ください。 【年収例】※諸手当含 ※杉並区配属 ◆新卒2年目 約370万円（月収：288，000円） ◆新卒5年目 約445万円（月収：331，000円） ◆ホーム長 約620万円（月収：422，000円） ◆事業部長 約860万円（月収：579，000円）
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 【固定手当】 勤務地による手当 45，500円～26，500円 処遇改善加算等手当 21，000円 ★介護職員初任者研修の資格をお持ちの場合★ 初任者研修の手当 6，000円 ★介護福祉士資格をお持ちの場合★ 介護福祉士資格の手当 34，000円～24，000円 ※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当額が変動します。 【変動手当】 夜勤シフト手当（5，000円/回、16時間夜勤の場合） 時間外勤務手当 ★社内資格手当（専門資格手当） 4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、月10，000円の手当を支給。 ★その他の手当 ・勤務地による手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤シフト手当 ・年末年始手当 ・深夜勤務手当 ・有休取得推進手当 ・役職手当 ・役職加算手当 ・資格手当 ・保育手当 等 ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。 ※手当に関しては社内規定により対象者へ支給されます。 |
| 退職金制度 | あり ※対象：正社員として勤続3年以上 |
| 勤務地 | 愛知 |
| 勤務時間と勤務体系 | ◆シフト制勤務 早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制のシフト勤務です。(1日の実働時間8時間) 週に2日ほど休みがあり、夜勤のあとも身体を充分に休められるようなシフトを作成しています。 ◆希望休 毎月中旬頃までに、翌月の「希望休」を申請します。 申請可能日数は月2、3日となります。 【シフトの一例】 早番→7:00～16:00（休憩1時間） 日勤→9:00～18:00（休憩1時間） 遅番→11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤→16:00～翌日9:00（休憩1時間） 各配属先のホームによって異なりますので参考程度にご理解ください。 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
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| 休日休暇 | ■年間休日：113日 ■4週8休制(希望を考慮し、シフトを作成) ■年次有給休暇(初年度10日間)※入社半年後に付与 ■前期(3日)・後期(3日) 前期は4～9月、後期は10月～翌3月の間に有給休暇とは別に3日分の希望を出すことができます。 1日ずつ消化しても、月の通常の休みと合わせて連休にしてもOKです。 ★有給休暇の年間5日間以上取得を推奨★ 年間5日間以上の取得を推奨しています。 有給取得促進手当もあり、取得しやすい環境です。 ★5連休以上の休暇を会社が推進★ 当社は、社員のプライベートな時間も大切にしており、年1回以上の取得を推進しており、連休が取りやすい環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：約3か月 ※社内昇格試験を受け昇格後に本採用となります。 ⇒社内昇格試験は入社後、3か月を目安に配属先にて実施。 ※合格するまで、何度も再試験を受けることができます。 ※試験に向けて先輩社員によるフォローあり。本採用後と同待遇となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 備考 | □■□─────────────────────────────────────□ ■□ 配属確約！！希望エリアで自分らしく働こう★ □■ □─────────────────────────────────────□■□ 『実家近くのエリアで働きたい』『思い入れのあるエリアで働きたい』等様々な思いがありますよね。 そんな皆様のご希望を、選考時や、内々定後にイベントに参加いただきながら伺います。 東海・首都圏配属は社宅利用も可能です。※利用には条件があります。 □■□─────────────────────────────────────□ ■□ 在留資格「留学」「技能実習」「特定技能」「特定活動」の方の採用実績多数 □■ □─────────────────────────────────────□■□ １．すべての学部学科・職種で応募可能！ ２．東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県ほかでの勤務！（予定） ３．首都圏や東海では、家賃負担1～3万円の社宅制度あり！10万円の支度金も支給！ ４．手厚いフォローで研修や資格取得などキャリアアップを支援！ ５．運営数350拠点以上の業界トップクラスの事業会社です！ ▽特定技能ビザの採用ウェブサイトはこちらから▽ https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/new_graduate/kaigai/ ▽会社説明会日程はこちらから▽ https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/new_graduate/kaigai/pdf/setsumeikai.pdf 会社説明会でお会いできることを一同楽しみにしています！ |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | ★Point１：個別面接でじっくり話せる！ ★Point２：面談のような雰囲気で話やすい！ ★Point３：将来のキャリア相談も実施！ 面談のような雰囲気で、じっくりと個別でお話をしていくスタイルです。みなさんがこれまでどんな経験をされたのか、そこからどんな学びを得て、これから社会人としてどうなっていきたいのか。面接ではそんなお話を聞かせていただきます。そこから、みなさんの強みや経験がベネッセスタイルケアでは「どこで活かせるか」「将来どんなキャリアで活かせるのか」もお話させていただきます！ 【面接での質問例】 ★自分の強みを発揮したエピソード ★会社選びで大切にしたいこと 等 |
| 提出書類 |
エントリーシート
・当社マイページ（Web）にてエントリーシート記入いただきご提出ください。 ※箇条書きでOK！ ・履歴書不要。 ・入社時：卒業証明書、資格証の提出あり。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 既卒者の募集は、卒業後概ね5年以内を想定しております。 詳細はお問合せください。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
300名以上 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度：390名（見込） 2025年度：360名 2024年度：468名 ※全エリア集計 |
採用実績
静岡大学 、 常葉大学 、 愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知淑徳大学 、 愛知みずほ大学 、 金城学院大学 、 中京大学 、 東海学園大学 、 同朋大学 、 愛知東邦大学 、 名古屋経済大学 、 日本福祉大学 、 人間環境大学 、 名城大学 、 大同大学 、 愛知みずほ短期大学 、 保育・介護・ビジネス名古屋専門学校 、 ★大学院、専門学校の実績も多数ございます！！
採用連絡先
株式会社ベネッセスタイルケア
西日本・東海採用部 東海新卒採用担当
愛知県名古屋市中区栄3－13－20 栄センタービル５階
・電話：052－253－9670（平日 9時30分～18時30分）
・メール：shinsotsu@benesse-style-care.co.jp
- 最終更新日：
- 2026年2月24日