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株式会社エス・ティー・シー
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- 27卒
- システムエンジニア・プログラマコース
伸びるIT業界で一緒に成長！あなたの成長を見守ります。
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残り採用予定2人
最終更新日：2026/9/4
募集職種
システムエンジニア・プログラマコース
システムエンジニア・プログラマとして情報・通信関連のコンピュータシステムに関する調査分析、システム設計、基本・詳細設計、プログラム設計、プログラミング及びテスト等の作業に携わります。
目次
求める人材像
当社では選考に際して、コンピュータやソフトウエア等の知識や経験、学部（文系・理系）、学科などは一切問いません。
知識や経験は入社してから少しずつ身につけていただければ良いと考えています。ですから、選考はあくまで人物重視、ポテンシャル重視で行います。
例えば・・・
■論理的に物を考えることが好き、得意な方
■物作りが好きな方
■自分のために自己投資を惜しまない前向きな方
■コミュニケーション能力の高い方
■高い目標に向かうチャレンジ精神の旺盛な方
■地道にコツコツ、少しずつ、でも着実に成長していきたいとお考えの方
■素直で協調性のある方
など、一つでも思い当たる方、ぜひＳＴＣの会社説明会にご参加ください！
募集要項
| 初任給 |
初任給 大学卒業・大学院修了 月給２５４、０００円以上 （基本給２２３、０００円＋住宅手当１６、０００円＋臨時手当１５、０００円）＋手当 専門・短大・高専卒業 月給２３８，４００円以上 （基本給２０７、４００円＋住宅手当１６、０００円＋臨時手当１５，０００円）＋手当 *)住宅手当（実家住まい：１６、０００円、一人暮らし：２５，０００円）
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 夏季:7月（1.5カ月）、冬季:12月（2.5カ月）、決算期:4月（0.5カ月） （2024年度実績） |
| 諸手当 | 住宅手当（実家住まい：1６，０００円、一人暮らし：２５，０００円）、 残業手当（全額支給）、資格手当、家族手当、役職手当、帰省手当、 通勤費全額支給、社長賞（優秀社員に奨励金を支給）、 臨時手当（一律１５，０００円） |
| 退職金制度 | あり 中小企業退職金共済 企業年金基金（日本ITソフトウェア企業年金基金）あり |
| 勤務地 | 東京、神奈川 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～17:45 実働8時間／1日 勤務地によって異なります。
|
| 休日休暇 | ■年間休日127日（有給休暇、慶弔休暇含まず） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇 2024年度実績 ■上記以外の休暇制度 有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔等）、育児・介護休暇 *)育児休暇実績 ・2020年度:男性1名 期間5か月 ・2021年度:男性1名 期間6か月 ・2022年度:男性2名、女性1名 取得中 なお、2022年度の男性のうち1名は出生時育児休業(産後パパ育休)を取得、もう1名は8か月間の育児休業を取得、女性1名は18か月間の育児休業を取得。 2022年度の取得率は男性：66.6%、女性：100%となっています。 2023年度、2024年度は育児休業の対象者がおりませんでした。 ■その他特筆事項 仕事の状況により1カ月程度の長期休暇の取得も可能です。 台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定取得（認定番号 第11号）
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間あり（3カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 【当社では対面での選考を大切にしています】 選考というと、会社が応募者を選ぶ場という印象を持たれがちですが、実は本当の「選ぶ側」は就活生の皆さんだと私たちは考えています。 これから長い時間を共に過ごすかもしれない会社を見極めるために、ぜひ一度実際にお越しいただき、社員との会話や職場の空気感を肌で感じてみてください。 言葉だけでは伝わらないSTCの雰囲気を、直接感じていただければと思います。 |
| 提出書類 |
・説明会、一次選考時には不要。 ・二次選考時に履歴書をお願いします。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 ・新規卒業の方（浪人/留年不問） ・第二新卒を含む大学卒業後5年以内の既卒の方（就業経験の有無不問） 文理不問、学部学科は問いません。ITスキル不問、弊社教育で育てます。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
6～10名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2023年 6名 2024年 5名 2025年 6名 2026年 7名 |
| 採用に関する補足事項・備考 | ◆言語能力に関して◆ ・日本語能力試験（JLPT）N1の合格者もしくは同等レベルのコミュニケーション能力を有する方 ※当社の職場では日本語のみを使用のため |
採用実績
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総務部採用担当 片山 雅紀（かたやま まさき）
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MAIL:saiyo@softwaretechnology.co.jp
- 最終更新日：
- 2026年9月7日