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HOYA株式会社 アイケアカンパニー
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すべて見る私たちはアイケアの分野で最高のサービスと製品をお届けすることにより健康な瞳のよろこびに貢献します。
目次
私たちの事業
コンタクトレンズ専門店“eyecity”
HOYAは、1941年に光学レンズメーカーとして創業いたしました。
高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどをあらゆる分野に展開しています。
HOYAは世界に約160の拠点、子会社を有し、約36,000人の社員を擁するグローバル企業でもあります!
【ライフケア】
・ヘルスケア
メガネレンズ、コンタクトレンズ
・メディカル
眼内レンズ、軟性内視鏡、整形インプラント
【情報・通信】
・エレクトロニクス
半導体用 フォトマスク/マスクブランクス、FPD用 フォトマスク/マスクブランクス、HDD用ガラス ディスク
・映像
光学ガラス材料・ 光学レンズ、色ガラスフィルター・UV照射システム・印刷用 LED-UV照射器・レーザー発振器
【その他】
ReadSpeaker(音声合成ソフト)
当社、アイケアカンパニーは、その「ライフケア(ヘルスケア)」に該当します。
コンタクトレンズ専門店“eyecity”(アイシティ)を日本全国に展開し、お客様のアイケアをサポートしています。
東京・保谷町(現在の西東京市)の工場で光学ガラスの製造を開始したのち、1973年にコンタクトのアイシティ1号店が誕生しました。
ちなみに…
HOYA、実は「ほーや」と読みます。
私たちの特徴
組織の特徴
アイシティで“目”ンテナンス!?
▼Point01.アイシティには…
150種類以上の豊富な商品を取り揃えております!(2024年6月現在)
▼Point02.どれが自分に合うのかわからない…
『コンタクトのプロ、瞳のプロがコンタクト選びを徹底サポートします!』
アイシティには、3,000人以上のコンタクト・瞳におけるプロフェッショナルが在籍しています。ひとりひとりのお悩みをしっかりカウンセリングし、お客様のライフスタイルに合わせたレンズ選びを丁寧にサポートしております。
▼Point03.さらにアイシティでは…
『眼科医と連携してコンタクトライフをサポートしています!』
アイシティは、全国300施設以上の眼科医と連携し、お客様のコンタクトレンズ選びやコンタクトライフをサポートしております。
私たち、アイシティでは、お客様一人一人に寄り添い、最適なアイケアをご提案しております。
目のことをちゃんと考えるための「目ンテナンス」は、アイシティの魅力の一つです!
職場の雰囲気
実際に働いている方にインタビューしてみました!
『年上が年下に頼ってもいい!』
私よりも年下のスタッフが多数を占める環境です。でも、年齢が上だから偉いなどはありません。「一緒に成長していこう!」という同じ目線をもって、気持ちを共有したり、声かけをするようにしています。
今では新人さんが自分なりに考えて行動し、成長していく様子をそばで見られることも喜びです。大げさに聞こえるかもしれませんが「今日はなんだか、仕事に行きたくないな…」なんて思ったことが一度もないんです!これは本当。
『トライ&エラーを恐れなくていい!』
スタッフの教育というのはとても難しいです。性格は人それぞれですし、その人のレベルに合った教え方が必ずあるので、そこを焦って間違えないように気をつけています。なにか課題に行き詰まったりしたときは、お世話になった先輩やエリアマネージャー、他店舗の同僚に相談しています。わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境があるので、安心して問題に対処できる。これは今も昔も変わらないアイシティの良いところですね。
事業・商品の特徴
コンタクトレンズは、≪高度管理医療機器≫
コンタクトレンズは、店頭、ネットショッピングどこでも気軽に買えるのに、“医療機器”なんです!
アイシティの仕事は、店舗にたくさん商品が並んでいて、その中からお客様の瞳の状態に合うものを1つずつご提案していきます。お客様が快適な日々を送れるように、安心・安全をサポートすることが使命です。
お客様からいただく、温かいお言葉。
「あなたが勧めてくれたレンズ、とっても見やすいよ!」
とお知らせいただいたことがありました。とても嬉しいことです。
私たちは、目に直接触れる繊細ものを販売しているわけですから、お客様のベストとなるレンズをご案内したいと思っています。
視野が明るくなれば生活自体も明るくなって、誰かを笑顔にできるかもしれない!
この仕事にはそんな手ごたえを感じられる面白さがあります!
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備、交通費支給、コンタクトレンズ割引、産休育休&カムバック、お帰りアイケアメイト制度、教育プログラム、昇給・昇格等
研修制度
*教育プログラム*
入社研修、スキルアップ研修、テキスト学習、eラーニングなど充実したプログラムをご用意しています。
職場環境
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平均残業時間
(月間)14.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者12名)
女性:取得者33名(対象者33名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数12.8年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業1941年11月1日/設立 1944年8月23日 |
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本社所在地1 | ◆HOYA株式会社◆ 〒160-8347 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 20FMAP |
事業所 | ◆HOYA株式会社 アイケアカンパニー◆ 〒164-8545 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 6F |
代表者 | 取締役兼代表執行役CEO 池田英一郎 |
資本金 | 62億6,420万1,967円 |
売上高 | 7,626億1,000万円 (2024年3月期) |
従業員数 | 35,702名(2024年3月現在)
※連結 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月~2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
HOYA株式会社 (2024年3月31日現在)
従業員数(人)
35,702
[ - ] |
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年収(円)
|
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従業員数(人)
3,042
[ 987 ] |
平均年齢(歳)
47.8
|
平均勤続年数(年)
19.7
|
平均年収(千円)
8,210,453
|