千葉県｜神奈川県スーパー
まいばすけっと株式会社（イオングループ）
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400 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- エリア限定社員採用予定
都市部の食のインフラとして、まいばすけっとは日々のくらしを豊かにします
募集職種
総合職
リージョナル社員（転居を伴う異動の可能性あり）/地域正社員（転居を伴う異動なし）
最初は必ず営業本部にて1店舗の店長として働きます。（従業員管理、商品管理、予算・現金管理）
その後2店舗店長、新店店長、新入社員教育など様々な経験を経て、
本人の希望や社内状況に応じて以下へ登用されます。
・エリアマネージャー、ゾーンマネージャー（営業部上位職）
・スタッフ職（店舗運営サポート、商品、経営企画、管理、店舗開発・建設など）
入社後、研修を経て店舗運営に携わります。
最初の店舗ではレジや商品陳列などの基礎的な知識を学ぶとともに、先輩社員に付いて、発注や従業員の教育、管理など店舗運営に関する知識やスキルを習得します。入社半年を目安に店舗マネージャーとして店舗のマネジメントをお任せしますので、商品の発注や従業員の教育、売り場計画によって、その店舗に合った経営を行っていきます。
店舗経営に慣れてきた頃にはスーパーインテンデントとして、2店舗の経営や異なる特徴をもった店舗の運営をしていきます。新店舗の立ち上げも経験していただいた後、10店舗程度の店舗マネージャーを部下に持つエリアマネージャーへ、さらにそれらをまとめ、100店舗程度をマネジメントするゾーンマネージャーへとキャリアアップすることができます。また、入社3年目を目安に現場で培った知識を活かして他の部署（商品部、店舗開発部、人材育成など）へ異動できる制度もあり、幅広い分野での活躍を目指すことが可能です。
急成長をしている当社は現場から改善案を発する機会も多く、店舗業務、管理業務全てにおいて「自ら考える」という場面が多いのが特徴です。そのため、私たちが求めるのは、「お客さま視点で行動し続ける」「学び続ける」「チャレンジし続ける」「当たり前を当たり前にやり続ける」ということができる人材です。お客さまと接する仕事はマニュアルだけでは対応できないことも多くあります。そんなときは自ら考え、行動を起こしてください。お客さまとのコミュニケーション、地域に根ざした店舗作り、企業の成長に携わる。当社でしかできない夢や目標のある人材にぜひ活躍していただきたいです。
目次
求める人材像
信頼されるリーダー
・「お客さま視点で行動し続ける」
・学び続ける姿勢を持っている
・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める
・当たり前を当たり前にやり続ける
募集要項
| 初任給 |
総合職：リージョナル社員 大卒・大学院卒 月給 250，000円（基本給） 短大卒・専門卒・高専卒 月給 228，000円（基本給） 総合職：地域正社員 大卒・大学院卒 月給 239，000円（基本給） 短大卒・専門卒・高専卒 月給 218，000円（基本給）
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|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回（3月） |
| 賞与 | 入社1年目：年2回（7月、12月） 入社2年目以降：年3回（5月、7月、12月） ※5月は業績変動賞与 |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■住宅助成金 ■子女教育手当 ■休日勤務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■赴任手当 各種制度 ■社宅制度 ■社員買物割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定給付年金 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度 ■育児休職・育児勤務制度(育休取得率女性100％ 男性83.3%) ■介護休職・介護勤務制度 ■看護休暇 ■転居停止制度 ■イオングットライフクラブ ー 結婚・出産お祝金やお見舞金等の補助金制度、映画、カラオケ、レジャー等の割引 ほか |
| 退職金制度 | あり 当社規定に基づく |
| 勤務地 | 首都圏 ※地域正社員の方は転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 基本6：45～24：15の間での変形労働時間制 （1日：4時間～10時間で店舗の状況に併せて設定可能） 年間1920時間（1か月単位の変形労働時間制） 休憩時間：60分（6時間以上の勤務の場合、10時間勤務の場合は90分）
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| 休日休暇 | 最大125日＋有給休暇、慶弔休暇 、赴任休暇 年間休日に長期休日20日間を含みます。 （10日間＋5日間＋5日間や5日間＋5日間＋5日間＋5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です） ※年間休日115～125日の間でご自身で設定いただく変形労働時間制となります（休日は、1週1日以上を確保したうえで4週を通じ5日以上を取得）。 休日日数により1日の労働時間が変わりますが、年間所定労働時間は変わりません
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 ※既卒の方は2021年3月～2024年3月に卒業され、新卒者と同じ採用条件でご了解頂ける方。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、専門学校生、留学生・留学経験者、外国人留学生、2024年3月以前卒業生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
2025年4月 100名～120名見込み |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 51～100名 2023年度 57名 |
採用実績
＜大学院＞
学習院大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、東京都市大学、東京農業大学、法政大学、明治大学、京都大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、吉備国際大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本県立大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学（東京上野）、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、東京大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、外語ビジネス専門学校、上智大学短期大学部、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、横浜デジタルアーツ専門学校
採用連絡先
まいばすけっと株式会社 人材開発部 新卒採用担当
HL_mybasket_shinsotsusaiyoutantou@aeonpeople.biz
- 最終更新日：
- 2024年3月25日